让案头工作体现独特的课程意义和教师发展价值——基于上海市幼儿园课程实践的分享

<正>案头工作,是幼儿园教师在教育教学过程中所做的设计课程、分析幼儿等文字工作,如撰写各类教育计划、观察记录、反思调整等,它是幼儿园教师专业写作的重要内容之一。【为什么】（一）为什么教师要有案头工作首先,案头工作是保证各类教育活动质量的需要,它反映了一个幼儿园课程的整体目标与追求。例如,各类保教计划,其价值取向是否正确？对幼儿当下发展是否有关照？课程各要素安排是否平衡、合理？对保教活动的操作指引是否有效？     

加强时间管理 优化案头工作

正案头工作效果好坏直接和我们幼儿教师工作质量、工作幸福感相关,但在实际工作中,幼儿教师案头工作现状不容乐观,存在投入精力与实际需求不符、敷衍应对等现象,而有效的时间管理可以优化幼儿教师繁琐的案头工作。一、相关定义(一)时间管理时间管理,是指日常事物中有目标地运用工作技巧,合理有效地利用可以支配的时间,从而在单位时间内进行更多有效的活动。[1]幼儿园教师时间管理指教师主动地运用科学的原则和方法对有限的时间资源进行有效地使用、控制、反馈以达到提高效率的目     

幼儿园案头工作探析

幼儿园的案头工作是指与幼儿园教育行为、管理行为等相关的文字工作。要提高案头工作的质量,提高教师撰写的积极性和主动性,我们觉得:首先,要优化管理策略以激发教师内在的潜能。做到因时制宜,制订富有弹性和激励性的管理制度;因人而异,采取具有人文性和启发性的管理方式。其次,要开拓多种教研方式,顺应教师发展需要。不仅要反思自我,还可以通过解读他人,迁移自我,通过群体对话,超越自我。     

幼儿园教师案头工作现状调查

一、问题的提出 尽管幼儿园老师没有分数,升学率的压力,但是幼儿园的老师总是反映工作负担过重,尤其是案头工作,简直是穷于应付,这样既不利于调动广大教师的工作积极性,同时也由于教师在案头工作上,化了大量的精力,而导致教师抽不出更多的时间,去深入研究一些深层次的教育问题。为了把教     

河西走廊牧区学前教育现代化进程中存在的问题与思考

以河西走廊牧区天祝、肃南、肃北、阿克塞4自治县228名幼儿教师和8名政府教育行政管理人员为研究对象,从学前教育管理、经费投入、民族教育政策导向、师资队伍建设、幼儿园教育质量等方面调查此地域学前教育现代化现状,发现存在一些问题:政府学前教育行政管理缺乏专业性规划与引导,偏重于管控与制约;推进学前教育现代化建设教育经费不足;教师队伍数量不足,结构不合理,专业水平普遍较低;缺乏明确的幼儿园民族教育现代化导向;幼儿园科层制管理制约教师专业发展平台构建;教师教育目的观与教学行为非一致性影响幼儿园教育质量等。针对以上问题,笔者提出了以下改进建议:因地制宜,制定科学的地域性中长期学前教育现代化发展规划;确保学前教育现代化发展经费投入;挖掘幼儿园民族教育现代化发展内涵,明确发展目标与任务;吸收、开发与整合文化资源,构建教师专业发展平台,切实提升教师专业素质等。     

保定市教育局局长柴国才：打造学前教育“品牌”构建保定和谐教育

在新的一年里，保定教育系统将进一步建立和完善“政府投入为主，与幼儿家长缴费、社会捐助和吸引个人投资相结合”的建同资金投入机制，下大力改善幼儿园特别是农村幼儿园的办园条件，努力使更多的适龄儿童能接受到优质的学前教育；进一步理顺幼儿园管理体制，认真落实民办托幼机构“谁审批、谁管理、谁负责”的一体化管理体制，规范各民办托幼机构的办园行为，努力提高整体管理水平；认真指导各幼儿园全面贯彻落实教育部颁发的《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》，彻底摆脱“保姆式”、“小学化”的教育方式，实现教育方式和学习方式的根本转变，让幼儿在快乐的童年生活中获得有利于身心发展的经验，促进每个幼儿和谐并富有个性的发展；     

教师权威在师幼互动中负功能的探讨

教师权威在幼儿园这个较为特殊的教育机构中，发挥作用的基点是教师与幼儿互动行为的发生，无论是其内隐性或外显性，均在师幼互动中占有绝对的优势。幼儿园中的教师权威是指教师基于社会教育制度赋予的教育权力和本人的内在素养、人格魅力而产生的且能为幼儿所认可接受并对幼儿发展产生作用的影响力…。从一些专家对互动行为的调查研究表明，     

幼儿园教师融合实践效能感及其与融合教育态度的关系研究

采用Sharma等人编制的《教师融合实践效能感量表》和Mahat编制的《融合教育多维态度量表》调查588名幼儿园教师，结果发现，幼儿园教师融合实践效能感水平中上等，其中得分最高的是行为管理效能感，最低的是融合教学效能感；幼儿园教师的性别、年龄、教学年限、受教育程度对融合实践效能感能够产生显著影响；融合教育效能感能够显著正向预测融合教育态度，预测力最高的为开展合作效能感。今后应提高幼儿园教师的融合教育专业技能，加强幼儿园教师的合作能力，提升幼儿园教师融合实践效能感水平。     

工作时间压力与幼儿园教师工作投入的关系——情绪耗竭的中介和领导支持的调节作用

目的 探讨工作时间压力与幼儿园教师工作投入的关系及其作用机制。方法 采用便利取样法,使用工作时间压力量表、幼儿园教师工作投入问卷、情绪耗竭量表、领导支持量表,对浙江省宁波市、杭州市、金华市235名幼儿园教师进行问卷调查,回收有效问卷202份。结结果果工作时间压力显著预测幼儿园教师工作投入;情绪耗竭在工作时间压力与幼儿园教师工作投入间起中介作用,且该中介作用存在“遮掩效应”;领导支持在工作时间压力与幼儿园教师工作投入间起调节作用。结结论论情绪耗竭是工作时间压力对工作投入产生损耗效应的中介路径,领导支持是工作时间压力对工作投入产生潜在积极作用的条件,体现了工作时间压力的双刃剑效应。     

青岛叫停幼儿双语教学

近日，青岛市教育局召开新闻发布会，就进一步加强学前教育机构管理、规范办园行为下发《通知》，要求幼儿园的名称不得带有易产生误导作用的“双语”“艺术”等词语，不得冠以“中华”“中国”“国际”等字样；幼儿园不得进行珠心算、早期识字和双语等违背幼儿教育规律和幼儿发展特点的教育活动；在托幼收费管理中，幼儿园严格执行收费标准，不得擅自设立收费项目，提高收费标准。[编者按]     

部分地区初中学生攻击性行为的分析与对策

以云浮市部分初中学生为调查对象，通过了解发现学生攻击性行为的产生原因是初中生自我意识增强与自我效能发展出现偏差及集体效能对攻击性行为的增强作用，并据此提出相应的教育与管理对策：加强纪律教育，传递社会规范；加强心理教育，培养耐挫折能力；引导学生建立正确的择友观；建立良好的师生关系，构建师生良性互动架构，为中学认识、预防和处理学生的攻击性行为提供参考。     

小规模民办幼儿园的现状与发展对策

小规模民办幼儿园是目前民办幼儿园的主力军,对实现县域学前教育的快速发展有着不容忽视的重要作用。调查显示,小规模民办幼儿园的优势是低投入、低收费、机制活、方便儿童入园,但同时也存在布局不合理、管理不规范、教师素质低、教育质量差、发展后劲不足等问题。政府应运用多种手段加大对小规模民办幼儿园的管理与扶助力度,在保证低收入家庭儿童入园率的同时,促使小规模民办幼儿园不断提升教育质量与办学水平。     

当前幼儿园教师评价探析

幼儿园教师评价作为幼儿园教育评价的重要组成部分,是对幼儿园教师素质和教师在教育保育工作中的行为表现的评价。通过评价使原有的教师教育与保育活动得到更好的改进,取得更好的成效是评价的目的。值得人们关注的是,教师评价工作的效果直接影响到幼儿园教育教学质量甚至是幼儿园管理质量的高低。我们对当前幼儿园教师评价工作进行调查和分析,旨在发现问题并尝试去解决,从而有效提升幼儿教师的专业化水平,提高幼儿园教育教学质量,促进幼儿园良性的、可持续的发展。     

私营幼儿园的现存设置问题

近几年，随着改革开放的不断深入，教育领域也进入了一个新的历史发展时期，沉寂了30多年的民办教育又重新兴起并蓬勃发展。幼儿教育作为最早被开放的民办教育领域，也如雨后春笋，民办幼儿园数量大、覆盖广，已是我国民办教育事业的重要组成部分。为我国幼儿教育的发展注入了生机和活力；它的兴起与发展，增加了教育投资，拓宽了办园之路，为广大幼儿提供了更多接受早期教育的机会，缓解了政府对幼儿教育事业投入的不足，满足了广大家长的需求。但是随着民办幼儿园数量的迅速增长，一系列的不规范办园行为严重阻碍了民办幼儿园的健康发展，成为学前教育理论发展和教育实践改进丞须解决的问题。正是基于此，南通大学教育科学学院陶金玲老师在作了大量调查研究的基础上用“自己”独特的眼光和角度探索私营幼儿园发展的特殊规律，并提出管理对策，为私营幼儿园的规范发展提供理论依据和具体的可行性策略，为政府的科学决策服务，为私营幼儿园依法办园的实践服务。从本期开始，我们将连续刊登陶金玲教授的系列文章，以引起大家对民办幼儿园的关注和研究，促进民办幼儿园研究的深化，保证其健康发展。[编者按]     

幼儿园教师课堂管理行为探析

课堂教学的顺利进行和学生身心的健康发展都离不开教师科学的课堂管理。通过自编问卷《幼儿园教师课堂管理行为》随机对辽宁省内371名幼儿教师进行调查。结果显示：幼儿教师的课堂管理行为处于中上水平，其中对课堂心理环境的管理得分最高，对课堂常规的管理得分最低，在学历、教龄、专业出身上存在显著性差异。科学的课堂管理需要教师提升管理意识，树立正确课堂管理理念；提高反思能力，实施有效的管理行为；增强情绪管理能力，提升课堂管理质量；幼儿园控制园所规模，有效进行课堂管理。     

北京市城市幼儿生活状态调查报告

本调查通过对北京市8所幼儿国家长的问卷调查发现。北京市城市幼儿的生活状况有了很大改善，基本上令人满意。但同时也存在一些不容忽视的问题，如家长教育观念与行为不一致；电视等现代传媒占用了幼儿太多时间，不利于其户外活动和同伴交往活动的开展；幼儿园教育服务形式单一。社区育儿援助服务基本上空白，无法满足家长多层次与多方面的需求。     

浅谈幼师教育理论课程教学改革

幼师学生一毕业就得在幼儿园工作中独当一面，这就要求学生在校期间便能初步掌握幼儿园工作的“十八般武艺”。因此对现行的教育理论课的结构体系及教学组织形式须作些调整：１－在课堂上，精讲多练。课堂上除讲解幼儿教育基础理论外，还要留出一定时间让学生有练习、验证、交流的机会；２－要增加见、实习时间，随年级递增逐步提高见、实习的要求；３－利用寒、暑假期要求学生开展个案观察、问卷调查等活动；４－组织教育理论与实践方面的兴趣小组，或围绕某一理论问题开展思索讨论，或围绕某些与幼儿园工作有关的实际问题进行调查、探索，…     

幼儿心理行为问题的调查与分析

幼儿期是个体心理发育与个性形成的关键时期，家庭与幼儿园的教养方式与教育模式若有不当，会造成幼儿出现各种心理行为问题，对其一生的心理健康发展影响很大。及早发现，并加以正确引导，对幼儿身心健康发展有着重要的意义。为了解我市幼儿的心理健康状况，也为以后幼儿园开展心理卫生工作提供科学的依据，我们于2004年1～4月对广州市委幼儿园的幼儿心理行为进行了初步的调查研究，现将结果报告如下：     

基于教育时间的幼儿教师专业发展探析

时间是教师专业发展的基础。由于时间利用的低效、专业发展时间的孤立和零碎,幼儿园教师陷入时间掣肘,出现专业发展的空心化、封闭化和碎片化现象。教育时间的目的性、稳定性与动态性、整体性等结构特征,正好契合教师专业发展的意识过程、持续过程以及系统过程。因此,从教育时间的视角出发,幼儿教师应以教育时间效益为目的,加强时间管理:管理教育时间节奏,明确幼儿园教师专业发展目的性;调整教育时间密度,确保幼儿园教师专业发展的持续性;厘清教育时序,强化幼儿园教师专业发展的系统性。     

幼儿园初任教师专业适应的主要问题与对策探析

幼儿园教师的专业发展是保证学前教育质量的重要因素。对于幼儿园初任教师而言,专业适应不仅决定着教师是否会在岗位上继续工作下去,而且会对幼儿园教师未来的专业发展产生长久的影响。本文从幼儿园初任教师专业适应角度出发,分析初任教师专业适应不良、不称职行为等主要问题的表现与成因,并针对这些现象提出了相应的防范与应对措施。