首个海外引才中心在深圳硅谷挂牌

【武汉欧美同学会】深圳第一个在海外设立的’引才中心”正式成立，中心依托深圳清华大学研究院设立．全名为深圳（硅谷）海外创新创业人才引进中心”．这也是深圳最近启动的十大自主创新项目之一。     

强化海外员工心理关怀 加强企业思想政治工作

党的十八大提出实现中华民族伟大复兴,实现中国梦,为中央企业思想政治工作提出了新要求。思想政治工作要更加注重心里疏导、倡导人文关怀,就是坚持以人为本,从尊重、理解、关心人的角度,关注和发挥人的潜能,心理关怀是建设和谐企业、促进企业和谐发展的重要特征。它作为一种人本管理方式融入到企业营销、企业文化等各个环节,对增强企业凝聚力、激发职工创造力、提高企业核心竞争力具有积极意义。随着近十几年中石化中原海外事业的发展,石油石化企业员工队伍的知识结构和施工环境均已发生了深刻变化、面对市场环境和工作对象所发生的变化,加强员工的心里疏导,重视人文关怀,不断创新思想政治工作模式,改进工作方法,对企业凝聚人心、维护稳定、促进和谐发展将产生积极的推动作用。     

浅谈地勘行业思想政治工作的创新

思想政治工作是一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,也是一个单位、一个企业从事生产经营活动必不可少的向心力、生命线。尤其在现今经济形势特别严峻时期,地勘行业思想政治工作的内容、方式、方法不断更新已成为当务之急。     

充分发挥创新团队在企业发展中的突出作用

中国航天科工集团公司(简称航天科工)作为中央直接管理的国有特大型高科技企业,始终坚持把自主创新作为发展的战略基点,注重创新人才的培养与创新团队的建设,注重发挥技术创新主体作用。经过多年努力,航天科工已经打造出一个涉及多个层次、跨越众多领域、具有较高水准的科技创新团队群体,在国防武器装备研制、军民融合发展等领域产生了一大批国内领先乃至世界领先的核心技术、优势技术,大幅提升了企业的核心竞争力和影响力。近年来,航天科工经济运行持续保持平稳较快发展态势,连续五年位居中央企业A级行列。     

国企正打造“人才强企”战略

国务院国有资产监督管理委员会副主任、党委副书记黄淑和在国际人才交流大会暨深圳论坛上指出,近年来,中央企业改革发展取得了显著的成绩。2011年,中央企业各项经济指标再创历史新高,资产总额超过28万亿,现在突破了30多万亿,营业收入首次突破2介绍亿,实现净利润9173亿,上缴税金1700亿。进入世界500强的中央企业已经达到了43家,中央企业在承担国家重大工程项目建设,促进现代化建设,应对重大突发事件等方面发挥了顶梁柱的作用,中央企业的活力、影响力、带动力显著提     

谋划、探索、创新

9月25日至27日,由教育部、广东省深圳市人民政府主办,中央电化教育馆等单位承办的首届“全国中小学信息技术教学应用展演（2012年）”活动在深圳会展中心举办。省教育厅副巡视员廖湘生、基础教育处副处长张晓春赴深圳指导参展工作。开展伊始,湖南展区即以其丰富的内容、合理的布局、独特的造型、清新的色彩、温馨的导展赢得了超高的人气,成了热门展区。     

高职院校就业工作创新刍议——以深圳高职院校为例

本文针对深圳高职院校就业工作中存在的诸多问题,提出了要在就业工作理念、工作模式和工作内容等方面进行创新,以适应深圳经济发展的需要。     

回国发展信息

218位海外高层次人才入选第二批"青年千人计划"据"中国新闻网"消息,根据《青年海外高层次人才引进工作细则》,海外高层次人才引进工作专项办公室组织实施了第二批"青年千人计划"申报评审工作。近日,经初审、通信评审、面试评审、公示及复核,北京大学刘若川等218人入选第二批"青年千人计划"。据悉,2010年12月,中央人才工作协调小组批准通过了《青年海外高层次人才引进工     

现代企业制度下思想政治工作的创新研究

现代企业制度是一种崭新的企业体制,其实质是最大限度地满足人的需要,维护人的权益,调动人的积极性,增强人的劳动能力。现代企业制度的建立,对企业思想政治工作提出了新的要求。为此,需要对现代企业制度下思想政治工作的思维、方法、机制实行创新。     

浅析企业思想政治工作的创新

进入21世纪以来,我国的社会经济进入了一个蓬勃发展的时期,并且随着整个经济市场改革以及市场的发展不断深入,整个经济市场的经济利益呈现出了一个多元的化的发展状态,这对生产经营中企业的管理来说,带来了更大的难题。面对这种经济市场的新时期以及全新的形势,应该如何更好的管理企业内部的思想政治工作,成为了当前企业在发展过程中急需解决的问题,企业管理层面的思想政治管理工作者必须要思想政治工作极为明确的传递到每一个部门、个人上,使得员工能够在进行生产的过程中不断提升自身的思想政治工作的手法和方式。从而加快企业生产的创新速度,使得企业能够与时代发展的步伐同步。     

关于群众性创新工作的一些思考和尝试

自主创新能力已经成为企业发展能力的代名词,职工群众的创新创造,更解决实际问题,更贴近生产实际,在促进企业技术进步中的重要作用日益凸显。近年来,吉林油田公司工会在群众经济技术创新工作中进行了积极的思考和探索,做了一些有益的尝试。提升认同感,强化创新意识,是激发职工创造热情的关键。为了让职工把创新     

如何加强和创新思想政治工作

思想政治工作是党组织的主要工作之一，是我党传统的政治优势，上世纪九十年代以来，中央和国家有关部委陆续下发了几次加强和改进企业思想政治工作的意见，对此国有大中型企业贯彻执行得较好，应该说改制以后已经形成了思想政治工作的管理体制和运行机制，也做出了一些成绩。既然提加强，就是要在现有的基础上看到不足，找出改进的途径和措施，这有认识和实行两个方面的问题。     

浅谈技术教育教学管理工作的改革与创新——教学干事工作后有感

随着技术教育事业的不断发展,教学管理工作的改革与创新在技术教育类院校中的重要性也日益凸显。展开中央关于"职业技术教育"规划的蓝图,鼓励创新、推进改革的色彩依然那么醒目。浏览当今关于教育的专项调查新闻和报道人们呼唤教学改革的意愿依然那么强烈。我们早已应该将培养单一化人才的模式调整为培养复合型人     

史企创新在路上

在金融危机背景下，中央企业创造出令人满意的经营业绩，体现出作为中国创新主体的良好创新势头。     

创新载体 健全机制 全面推进群众性技术创新工作

河南神火集团有限公司是以煤炭、发电、电解铝生产及产品深加工为主的大型企业集团,属中国企业500强,河南省百户重点企业,河南省重点扶持的煤炭骨干企业及铝加工企业,河南省第一批循环经济试点企业。现有总资产300亿元,员工35000人。所属子公司河南神火煤电股份有限公司"神火股份"于1999年在深交所挂牌上市。     

媒体链接

Information 李荣融表示,中央企业人才工作取得五大成效 国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融表示,中央企业人才工作已经取得五大成效。 --涌现了一批高层次人才。截至去年底,中央企业及二级企业负责人2.4万多人,其中两院院士157人,     

试论网络社会化与思想教育工作创新

网络文化，已经使人的社会化的方式、内容发生了新的变化，正是这些变化使人社会性的塑造被放在了一个多样性、全球化的环境中。网络社会化给我们的思想教育工作带来许多新的课题，理论教育工作者应作出积极的、超前的应付，这已经成为一个刻不容缓的任务。     

创新管理与企业文化发展

随着我国市场经济体制的不断完善,企业改革和发展问题已经成为当前我国社会关注的热点问题。在这个竞争日益激烈和多元化的今天,企业要想发展,就必须要有自己独特的管理体制,就要抓好关系企业发展核心的一点,那就是创新。然而,对企业来讲,员工是其创新的核心力量,所以,企业就有必要采取一些激励措施,以满足创新主体自身的需要,使他们在企业的发展过程中能够发挥出最大的能量。     

浅谈党建工作创新

企业重视党建工作,并在党建工作模式与党建工作机制上不断创新,就会为企业发展起到积极的促进作用。本文对党建工作模式与党建工作机制创新措施进行了全面的阐述。     

明确共青团工作模式 培养新世纪创新人才

机遇与挑战并存 ,2 1世纪高等学校的教育与发展 ,正经历着一个由关注人的单一发展的传统国民教育体系 ,向关注人的多样性发展的现代国民教育体系 ,过渡的进程 ,培养创新性人才已经成为共青团工作的重要任务。