建立适应社会主义市场经济的高校后勤体制

一、高校后勤工作的基本定位在社会主义市场经济条件下,需要给高校后勤工作重新定位。这种重新定位,就是要确定高校后勤在社会主义市场经济中处于什么样的位置,即它是独立于市场经济之外,还是市场经济的一个组成部分,如果高校后勤独立于社会主义市场经济之外,那它就...     

试论高校后勤与市场经济接轨

高校后勤要主动适应市场经济发展的需要,这是不依人的意志为转移的客观要求,面对社会主义市场经济体制的建立、发展和完善,高校后勤改革的整体思路是小机关、多实体、大实体,逐步融入市场经济之中去成为市场经济的有机组成部分。加大高校后勤改革的力度,加快高校后勤     

社会主义市场经济与高校后勤“三服务、两育人”

社会主义市场经济体制的建立,给高校后勤带来了深刻的变革。近几年来,高校后勤适应社会主义市场经济进行了转换机制、改变体制等一系列的改革,逐步走出高校后勤社会化的路子,取得了积极的成效,提高了服务水平,减轻了学校负担,改善了职工待遇,总结这     

市场经济与高校后勤服务社会化

党的十四大明确提出:“我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,以利于进一步解放和发展生产力。”社会主义市场经济的确立,必然要对我国传统的高校后勤保障及其管理模式提出挑战。在社会主义市场经济条件下,高校后勤深化改革的步子该如何迈?笔者试对这一问题进行探讨.     

市场经济与高校后勤精神文明建设

社会主义市场经济体制的建立,给高校后勤带来了深刻的变革,近几年来,高校后勤为适应社会主义市场经济,进行了转换机制、改革体制等一系列的改革,为逐步走向高校后勤社会化,取得了积极的成效。推行市场经济体制的过程,高校后勤必然会遇到许多新情况、新问题和新矛盾。本文旨在从理论上探讨在社会主义市场经济条件下高校后勤加强精神文明建设的途径。     

经济欠发达地区高校后勤社会化探讨

高校后勤社会化的理论依据是马克思的商品经济理论。高校后勤工作的经济属性是很明显的,应让它“回归”社会,恢复其原有的商品化的属性和功能,让它成为生产力,按照企业化、产业化方式运行。高校后勤社会化的实践依据是社会主义市场经济体制的确立。市场经济是社会主义经济发展的必然选择,也是高校后勤社会化的大前提,没有社会主义市场经济的大环境,在学校办社会的条件下,高校后勤     

市场经济与高校后勤社会化改革

高校后勤社会化改革是社会主义市场经济在高校后勤领域的一种体现，也是社会主义市场经济发展的一种必然要求。文章从高校后勤社会化改革的必要性和紧迫性分析入手，探讨新型高校后勤保障体系的建设思路及其各方责任，并着重研究新型高校后勤保障体系建设中的现代产权制度的建立健全问题。     

深化高校后勤改革的几点认识

在邓小平同志南巡谈话和党的十四大精神指引下,改革的大潮席卷中华大地,这给高校改革和发展带来了新的机遇.当前,高校综合改革业已全面铺开,高校后勤作为高校的重要组成部分,十四年来改革成绩显著,也积累了宝贵的经验,但在由计划经济向社会主义市场经济转变的过程中,高校后勤工作仍没有从根本上摆脱计划经济体制和行政管理模式的束缚,与社会主义市场经济不适应.因此,深化高校后勤改革,加大改革力度,加快改革进程,以适应社会主义市场经济的建立和高校综合改革的发展,是高校后勤工作者面临的新课题.     

在新形势下加强高校后勤党支部建设的几点体会

改革开放、发展社会主义市场经济的新形势,给高校后勤党支部的建设带来了许多新情况,新问题。如何认真研究解决这些新情况,新问题,切实把高校后勤党支部建设好,这是高校后勤党支部面临的一个重大课题。     

高校后勤思想政治工作应适应社会主义市场经济的需要

随着我国社会主义市场经济体制的建立和发展,高校后勤的生存环境和条件发生了根本变化,面临着市场经济的挑战。因此,高校后勤服务体系必须适应市场经济,参与市场活动,健全社会化的服务体系,才能在社会主义市场经济中求得生存和发展。那么,高     

高校后勤社会化改革的理论依据与作用

高校后勤工作是教学工作、科研工作的基础和保障,其服务质量的高低直接影响着学校的全面健康发展.随着我国社会主义市场经济体制的建立完善和高等教育体制改革的不断深化发展,原有的福利型、公益型的后勤体制已不能适应社会主义市场经济体制的需要,我国高校后勤社会化改革已势在必行.高校后勤在其社会化过程中既要遵循经济规律,又要遵循教育规律,这是其在改革过程中所应遵循的辩证逻辑.     

大力兴办具有中国高校特色的后勤产业

随着社会主义市场经济体制的建立和高校后勤改革开放的深入,高校后勤产业正在蓬勃兴起。这是后勤改革进一步深化和转变运行机制增加学校收入,改善办学条件,为教育事业的发展注入活力的重要途径。我们应抓住这一机遇,逐步建立起适合我国国情的具有中国社会主义高校特色的后勤产业。     

浅谈高校后勤干部素质问题

浅谈高校后勤干部素质问题邵林安南通医学院１提高高校后勤干部素质的必要性建立社会主义市场经济体制，必将对高校后勤干部思想政治和行为规范产生重大而深远的影响。从总体上说，高校后勤干部队伍的主流是好的，这点必须充分肯定。但也要看到，有相当一部分人在基本素质...     

浅议市场经济与高校后勤改革

党的十四大提出建立社会主义市场经济,这对高校后勤的运行机制将会引起根本性的变化。在这种新的历史时期,笔者认为高校后勤改革的方向是:逐步过渡到企业化并走向市场,实行社会化。 1.高校后勤适应市场经济,深化改革的关键是更新观念。思想观念是行动的先导。要想深化高校后勤改革,其关键环节,就是要进一步解放思想,更新观念,结合当前高校后勤改革的实际情况,需要更新的观念,我认为主要有以下三点:     

我校总务后勤管理体制和运行机制改革的实践与思考

党的十四大确定建立社会主义市场经济的战略决策,冲破了我国几十年传统的计划经济模式。过去按照计划经济需要所建立的各种体制、机制正在受到迅速而来的市场经济的挑战,高校后勤也不例外,当前深化高校后勤改革的任务,就是要根据党中央确立和发展社会主义市场经济的目标,进行高校后勤管理体制和运行机制的改革。     

社会化初级阶段高校后勤的定位和表现特征

自一九九二年初邓小平同志南巡讲话以后,我国高校后勤改革进入了一个快速发展的时期。这一时期许多高校后勤朝着社会化的方向,在建立和社会主义市场经济相适应的高校后勤管理体制和运行机制方面,进行了大胆的实践和探索,取得了可喜的成绩。许     

后勤改革与财务管理创新

江泽民同志多次指出:“创新是一个民族的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机和活力的源泉。”高校后勤改革是我国教育体制改革的一部分,在后勤社会化改革中坚持创新精神是高校后勤工作实践的要求。一、高校后勤改革高校后勤社会化就是将高校后勤服务纳入社会主义市场经济体制,建立政府主导、社会承担为主、高校选择的市场化后勤服务体系。高校后勤社会化有两个显著特征:1.市场特征。高校后勤社会化是社会主义市场经济     

市场经济与高校伙食管理改革

市场经济与高校伙食管理改革华东船舶工业学院石大庆党的十四大明确提出，经济改革的目标就是要建立社会主义的市场经济体制。国家教委根据这一目标在《关于加快改革和积极发展普通高等教育的意见》中指出，高校后勤服务要逐步进行企业化、社会化的改革。这就为高校后勤改...     

高校后勤如何适应社会主义市场经济

党的十四大决定,我国经济体制改革的目标是要建立社会主义市场经济体制。这一决策,标志着我国经济体制将发生一场根本性的变革,高校后勤工作如何在这一重大变革的关键时刻,不失时机地探索出一条适应社会主义市场经济发展的,具有中国社会主义大学特色的成功之路,这是我们共同面临的重大的理论问题和实践问题。一、必须进一步认识高校后勤工作的商品经济属性马克思主义认为,商品生产是个历史范畴,它存在的一般条件,一是社会分工,二是     

关于高校后勤社会化改革的三点认识

1.明晰产权是高校后勤社会化改革的关键在社会主义市场经济条件下,深化高校后勤社会化改革就是要使目前由学校包办的后勤实体走向市场,成为社会主义市场经济的基本单位,按照市场经济的规律来经营;就是要建立“产权明晰,权