北京城市学院“网络传播与新媒体”专业2007年毕业44人

开栏语:近年来我国高校“教育技术学”、“信息技术教育”等相关专业的毕业生人数呈上升趋势,用人单位的需求也不断增长,然而供求信息的沟通却不甚畅通。为此,我刊开辟了“人才与就业”栏目,以便为高校毕业生和用人单位之间架起一座桥梁。我们欢迎有关高校或个人发布毕业生信息!也欢迎用人单位在我栏目发布需求信息!(联系电话:010-88863780;13501229100;13146867776;13901036505)     

中鸿网略信息技术公司招聘信息

开栏语:近年来我国高校“教育技术学”、“信息技术教育”等相关专业的毕业生人数呈上升趋势,用人单位的需求也不断增长,然而供求信息的沟通却不甚畅通。为此,我刊开辟了“人才与就业”栏目,以便为高校毕业生和用人单位之间架起一座桥梁。我们欢迎有关高校或个人发布毕业生信息!也欢迎用人单位在我栏目发布需求信息!(联系电话:010-88863780;13501229100;13146867776;13901036505)     

北京城市学院“网络传播与新媒体”专业

近年来我国高校“教育技术学”、“信息技术教育”等相关专业的毕业生人数呈上升趋势,用人单位的需求也不断增长,然而供求信息的沟通却不甚畅通。为此,我刊开辟了“人才与就业”栏目,以便为高校毕业生和用人单位之间架起一座桥梁。我们欢迎有关高校或个人发布毕业生信息!也欢迎用人单位在我栏目发布需求信息!(联系电话:010-62782405)     

销售攻关等十大专业毕业生受用人单位"青睐"

据新华网讯记者从刚刚启动的“全国人才市场高校毕业生就业服务周”上了解到,有十大专业的高校毕业生最受用人单位“青睐”。中国人才交流协会对参加招聘的用人单位提供的需求信息进行了汇总和分析。结果显示,排在前十位的需求专业职位分别为:销售公关类、市场推广策划类、IT通信类、经营管理类、工程类(建筑、机械等)、教育类、行政文秘类、财务类、医药类、农林类。中国人才交流协会会长何宪介绍,这十类专业占到了需求职位总数的60%左右。他说,为了筹备这次就业服务周,各地人事部门和人才市场广泛向社会各类用人单位和应届毕业生发布信息…     

用人单位对高校教育质量信息需求的调查分析及对策

大学毕业生个人的教育质量信息是用人单位招聘决策的重要依据。本文采用问卷调查的方法,就用人单位对高校教育质量信息的需求进行调查,分析其信息需求特征,归纳其对当前高校信息供给的评价,在此基础上,提出强化高校教育质量信息披露的对策及建议。     

以"定单式"人才培养模式促进师范毕业生就业

从当前师范毕业生就业存在的主要问题及原因人手,提出解决师范毕业生就业的新途径——“定单式”人才培养模式．分析了其优势,即能够从区域师资需求出发,规划人才流向;能够准确把握教育用人单位的脉搏,针对性强;能够实现高校和教育用人单位的有机衔接,提高教育质量;能够规范教育用人单位以师范毕业生能力为衡量标准,各取所需,进而论述了推行新模式的具体措施。     

高校毕业生就业流程

办一上海市用人单位信息登记凭证 按照市教委、市计委、市人1.【局沪教委学(1996)30号文件规定,为进一步完善上海市高校毕业生就业信息登记制度,要求凡上海地区的用人单位招聘应届高校毕业生,应预先向社会公开招聘信息.,保证毕业生和用人单位在公开、公正、公平竞争的条件下双向选择,使毕业生就业市场处于公平有序的状态。 具体实施办法: 一 I.用人单位带好本单位介绍信到上海市高校毕业生就业指导中心领取<用人单位需求登记表>: ,、 么.根据本单位需求情况,按表格要求如实填写“登记表”。 ,、 J.提供在有效期内的营业执照副本复印件: 4.…     

高校毕业生就业难的调查与对策思考

本文针对当前高校毕业生就业难的问题,从高等学校、高校毕业生、用人单位和教育、人事及分配体制四个方面进行了检讨。作者认为高校毕业生就业难的直接原因是高等学校培养不出“产”“销”对路的产品;内在原因是高校毕业生不切实际的择业观;外在原因是用人单位吸纳毕业生能力下降;根本原因是计划经济下的教育、人事及分配体制。针对上述原因,作者从四方面提出了应对策略     

成人工科“专升本”教学计划的修订

成人专科起点本科,简称“专升本”,从１９８２年开始试办至今已有１７年的历史。由于“专升本”沟通了大学专科教育和本科教育,为专科毕业生升本科继续深造提供了机会,满足了用人单位对本科毕业生的大量需求,因此受到了社会的广泛欢迎。但“专升本”教学计划的制订或...     

杭州欢迎各路青年才俊

近日,记者特地走访了杭州市人事局人才开发中心的程宏全副主任,关注杭州的人才和就业信息。科技是第一生产力,而人才又是科技的第一生产力。如何引进优秀人才,做好人才的管理工作,贯穿于杭州发展的始终,也是制约地区经济发展的重要因素。为了更好地引进高学历高素质人才,促进杭州市经济的发展,杭州人才开发中心采取了一系列有效的措施:(一)积极做好毕业生供需信息的收集和发布。一方面通过杭州市毕业生就业网向各区、县、主管部门及用人单位广泛收集毕业生需求信息,并及时审核及时发布。另一方面,主意收集各地、各高校人才交流、毕业生就业洽谈会信息和来杭择业毕业生个人信息,及时通过杭州毕业生就业网告知用人单位。     

热烈欢迎全国高校毕业生投身西部大开发

“中心”的主要职能是宣传、贯彻国家有关高校毕业生就业的政策和规定;指导、协调西北五省区高校毕业生就业指导服务机构的工作和就业市场活动;推荐毕业生就业．为用人单位选择人才提供指导服务：调查、分析社会对毕业生的需求状况．为有关部门及高校适时反馈信息：研究、探讨毕业生就业改革．开展就业指导服务的业务培训和对外交流．     

工程技能实训中电子实训实践教学改革探讨

自高校扩招以来,各高校的规模越来越大,每年的毕业生也是愈来愈多,用人单位对毕业生的要求也越来越高。社会需求迫使高校在对学生的理论教育上进行宽口径培养,实践教育上采取实验、     

高校毕业生就业促进的策略探析——基于企业劳动力需求特征的视角

从企业劳动力需求特征的视角考虑高校毕业生就业促进的问题,有利于了解用人单位的人才需求动力。基于这一视角的分析,能促进高校毕业生顺利就业:其一,高校应加强毕业生薪酬指导工作,以顺应合适的"工资率";其二,严抓培养关,提高高校毕业生自身素质促进企业技术进步;其三,也是当前重要的,深化高校毕业生就业政策改革,以刺激用人单位对高校毕业生的用工需求。     

长江大学毕业生质量社会评价调查报告

用人单位对高校毕业生质量的评价,体现社会对高校人才培养质量的认可度,也间接反映社会对高校办学思想、办学条件、办学水平、办学质量的认可度。长江大学在本校2006—2010届本科毕业生所在的用人单位开展了毕业生质量调查活动,调查表明：毕业生总体爱敬业、吃苦精神好;思想道德素质、文化业务素质、心理素质高;知识结构比较合理、专业基础扎实,具有较强的团队合作能力与创新精神,深受用人单位欢迎。     

资讯

高校毕业生进入网上双选季新京报消息近日,北京高校毕业生就业指导中心公布最新消息称,11月20日至明年8月5日,北京市将举办2006届北京高校毕业生专场网上双选会,5场各类型招聘会将陆续进行。目前,双选会正与高校合作,进行简历信息逐级确认工作。据介绍,为排除网络虚拟性对招聘带来的影响,毕业生在网上填写的简历内容将与毕业生毕业时所持的“北京高校毕业生就业推荐表”一致;用人单位的信息,都要事先确认其资质,并核对其需求,以保证需求信息的时效性及真实性。     

山东省高等教育自学考试启用“山东省自学考试考籍管理信息网”及“防伪毕业证书”

“山东省自学考试考籍管理信息网”目前已正式上网启用,任何一家用人单位及个人均可上网查询,查询网址为:www.zkkj.com.cn。该系统包括:考生疑难问题解答;考籍信息热点发布;毕业生信息查询等栏目。该系统能准确、及时地提供高教自学考试考籍管理和毕业生的各种信息,核实毕业证的真伪。与此同时,从一九九九年下半年起,山东省将使用新型防伪毕业证,该证采取了多重防伪措施,从而进一步加大了防伪力度。“山东省自学考试考籍管理信息网”的启用及“防伪     

基于用人单位视域下高校就业对

通过对毕业生就业现状为基础,了解用人单位提出的大学生在职人员所存在的问题和他们的用人需求,从而深入探索适应高校发展的人才培养模式,使学校不断优化人才培养方案,提高人才培养质量,针对性培养用人单位欢迎的人才,优化并加强学校的就业服务体系,推动教育教学改革的深化。     

用人单位对高校毕业生就业能力的期望和评价——基于已就业毕业生的调查

在解决高等教育扩招后的大学毕业生就业问题中,用人单位对大学毕业生就业能力的期望、评价起着重要作用。通过对已就业毕业生的调查分析,考察用人单位对高校毕业生就业能力期望和评价,结果显示:高校毕业生需着力提升人际交往、沟通与表达能力;需要根据未来就职行业需求进行自我认识与自我职业定位;用人单位对解决问题能力需求的内核是领悟力及自学能力;用人单位希望高校毕业生能经历一场"真正的实习",切实锻炼实践能力。     

新疆少数民族大学毕业生就业难现象解析

大学生就业难,是当今社会一个严峻的现实,而新疆少数民族大学毕业生的就业难,则更是不争的事实,其深层原因在于:社会转型的影响;我区高校专业设置及培养模式与社会需求不相适应;高校为少数民族大学生求职提供的信息咨询服务等就业指导体系不够健全;用人单位考核人才向“复合型”方向发展。另外,少数民族大学毕业生自身方面还存在许多原因。因此解决就业难问题,从根本上讲,必须通过政府、学校、用人单位、及大学生自身等各方面的努力才能得到逐步解决。     

资讯

人事部发布新就业信息近日,人事部人才流动开发司根据北京、天津、上海、重庆等省市自治区27个相关城市上报信息统计,发布了2005年高校毕业生需求排名的预测。位列需求前十位的专业分别是:机械设计与制造类、计算机科学与应用类、市场营销类、信息与电子类、建筑类、管理类、电气工程及自动化类、财会类、外语类、师范类。用人单位对毕业生的学历需求仍以本科为主,山东、江苏、广东三省对毕业生的需求量最大。一、哪些专业好找工作?与2004年相比,2005年一季度最显著的变化就是,用人单位对管理类(主要包括工商管理、企业管理、经济管理)和电…