提高高校图书馆馆员素质顺应时代发展需要

高校图书馆服务工作要顺应时代发展的要求，必须强调馆员的服务技能，提高图书馆员的素质，包括较高的思想道德素质和较高的科学文化素质。可通过继续教育、自学、学术研究和交流、建立健全竞争机制等途经提高图书馆员素质。     

提升馆员素质对高校图书馆发展的重要性

有品质的高效服务是高校图书馆的使命,让师生满意是高校图书馆的目标。发展高校图书馆的关键在于提升馆员素质。高校基层图书馆馆员的素质,是图书馆现代化发展的关键,提升馆员的素质,是图书馆适应新时期要求的决定性因素。为此,笔者对提升高校图书馆馆员的素质之于高校图书馆发展的重要性进行了探讨。     

现代高校图书馆兼职馆员模式实践与探索

新时期,现代高校图书馆兼职馆员模式实践和探索过程中还存在不少现实的问题。本文通过分析高校开展兼职馆员模式实践工作的作用和意义,进一步探索其深层内涵,提出完善和改进高校图书馆兼职馆员模式实践工作的思路和策略,对未来大学生在图书馆做好实践工作有较强的指导作用。     

高校图书馆实行学科馆员制的思考

学科馆员在促进图书馆资源建设与利用方面有着重要的作用。高校图书馆必须建立有效运行机制，培养优秀的学科馆员，为师生读者提供对口的优质服务。     

对高校图书馆馆员继续教育的思考

由于电脑和网络技术的普遍使用 ,图书馆的服务呈现信息化和网络化的特点 ,要求图书馆馆员具备更高的素质。馆员继续教育的内容要结合图书馆工作的实际需要 ,形式应灵活多样     

高校图书馆与学科馆员制度

该文通过对高校图书馆实施学科馆员制度的意义,对我国高校图书馆实施学科馆员制的现状进行了分析,并提出了相应的措施。     

对高校图书馆馆员实行继续教育的思考

本文探究高校图书馆继续教育存在的问题及原因并提出了相应措施,试图通过对高校图书馆馆员的继续教育途径,使高校图书馆拥有一支高素质的专业队伍,以促进图书馆的事业持续快速发展。     

高校图书馆学科馆员制度建设的思考

学科馆员制度是国际上图书馆界先进的办馆理念和全新的服务模式,是图书馆为了开展深层次的主动信息服务而采取的最新服务措施.目前图书馆学科馆员素质不高,管理和考评体系不健全,服务模式单一.建立学科馆员的选拔和培训机制、管理机制、评价机制和服务机制是克服相关问题的重要途径.     

新时期大学图书馆馆员发展方向之我见

本文较为详细地分析了在计算机和信息技术大发展的新时期,高校图书馆所面临的机遇和挑战,特别是重点分析了图书馆馆员的现状和突破现状而力争发展的方法,这些方法对于目前我国各类高校的图书馆的建设都有一定的借鉴意义。     

重塑高校图书馆馆员素质形象

高校图书馆馆员的素质直接影响了高校图书馆在素质教育过程中的作用和质量。本文着重论述高校图书馆在现代社会中要更好地服务于教学、科研工作,必须采取有效的措施,不断提高图书馆员的综合素质,以适应现代化的发展要求。     

大学教师专业发展模式探析——基于大学教学学术性的视角

大学教学作为一种独特的学术活动,具有问题性、研究性、文本性与交流性特征。只有从教学学术性出发,通过学位教育模式、社区教育模式和校本教育模式等,才能突破大学教师单一的专业发展模式,形成有机结合的专业发展模式体系,从而提高大学教师教学学术性,促进教师专业发展,在教学成熟的基础上实现教师的专业成长。     

浅谈新世纪高校图书管理员的职业素养

学校图书管理员的思想建设和业务素质是图书馆发展的灵魂和支柱。因此,图书管理员首先应该热爱图书馆事业,树立以人为本、读者至上的服务理念,为读者提供动态服务和个性化服务,推动图书馆的整体化、网络化建设。同时,图书管理员还要不断提高自己的思想修养和文化涵养,调整自己的知识结构,使自己成为既专又博的复合型人才,以适应工作的需要。     

论高校图书馆员的职业精神

文章通过对高校图书馆员的职业精神与核心能力的探讨,指出了高校图书馆员的素质培养和核心能力培养的途径。高校图书馆员作为高校图书馆职业精神的重要载体,其职业精神与核心能力的培养决定着高校图书馆事业的发展与建设。     

专业学位研究生培养驱动模型的探索与思考

分析了专业学位研究生教育中存在的问题,如,认识不清,定位不准确;资源有限,培养受限制。结合问题和实际情况,提出专业学位培养驱动模型,通过原动力与创新合力驱动专业学位教育。     

浅议图书馆工作人员的职业道德

本文主要阐述了新的形势下图书馆员应加强职业道德建设。加强职业道德建设应从政治学习、业务学习等方面着手，树立起全心全意为读者服务的思想。     

高校办公室人员的职业倦怠现象探析

高校办公室人员的职业倦怠具有枯竭性、失衡性、低效性、扩张性等方面的特征,其产生受环境因素、组织因素、个体因素三个方面的影响。要通过加强团队建设、科学管理、职业培训、自我调适等途径,努力消除职业倦怠的不良影响。     

知识经济时代对提高高校图书馆员素质的思考

当今社会,人类已经进入了知识经济时代,这对高校图书馆员提出了更高的要求。文章就知识经济时代提高高校图书馆员素质的重要性、高校图书馆员应该具备的具体素质及提高素质的途径作了初步的探讨。     

新业态环境下高校图书馆专业馆员职业能力研究

高新技术和信息网络的飞速发展,给各行各业带来全新的机遇和挑战.数字化的社会经济对高校图书馆管理工作产生不小的冲击,高校图书馆专业馆员的专业技能水平、基础知识扎实度、职业道德水平等经受着新一轮的考验,只有高素质的高校图书馆专业馆员才能够在新业态环境下顺利完成工作任务.但从实际情况来看,很多高校图书馆专业馆员存在知识结构单...     

开放大学文化建设的思考与探索

大学文化即为大学的精神宪法,是大学在长期发展过程中积淀形成的精神成果和物质成果的总和。作为一所新型的大学,开放大学文化包含着虚拟性、开放性、创新性和多元性等特征。随着开放大学在转型升级道路上的不断探索,开放大学在精神文化、物质文化和制度文化的建设也一样充满挑战和期待。     

高校辅导员职业技能大赛的调查与分析

高校辅导员技能大赛对于提高辅导员工作技能,促进工作交流具有重要意义。审视目前高校辅导员技能大赛开展的现状,提出推进辅导员队伍专业化、专家化、职业化建设的建议。