当代大学生就业观分析与对策研究

大学生就业形势日趋严峻,就业人数总量压力与就业结构性失调问题严重并存,解决就业难问题不仅要尽可能地提供更多的就业岗位,更要在大学生就业观念上做文章,目前大学生就业观存在着诸多问题,严重影响着大学生科学就业,需要从环境、观念、制度等方面采取多种措施,多渠道多方式加强引导,使其树立科学就业观,以便顺利实现就业。     

当代大学生就业观存在问题及对策探析

目前,高等教育日益普及,大学生就业难题日益凸显,在严峻的就业形势下,大学生应该秉持怎么样的就业观,如何有效地破解就业困境,是当前亟需解决的难题。本文分析了当前大学生就业观存在的问题,基于此,提出了帮助大学生树立正确就业观的对策,以期对重塑大学生就业观有所帮助,改善大学生就业状况。     

探析当代大学生就业观现状及对策

随着改革开放的不断深化,当代大学生的就业观随之发生变化,呈现出多元化、复杂的态势,影响到大学生的就业选择。本文通过分析当代大学生的就业观现状,提出相应的对策建议,以期为高校就业服务工作提供一些借鉴。     

浅谈当代大学生就业观的转变

近年来,关于大学生就业观的相关研究已成为一热点话题。文章综合应用文献查阅法及个案访谈法对部分大学生的就业观特点、转变状况、转变原因及树立科学就业观的对策等方面进行了相关研究与探索。     

浅谈当代大学生就业观念存在的问题及其对策

随着我国经济体制改革的深化,大众化教育进程的加快．大学毕业生就业形势日渐严峻．就业压力日渐增大．大学生的就业观念在变化的过程中容易产生误区和偏差。树立正确的就业观念．有利于解决大学生的就业问题．有利于帮助大学生实现人生价值．促进社会的和谐发展。     

浅谈当代大学生就业观念存在的问题及其对策

随着我国经济体制改革的深化,大众化教育进程的加快,大学毕业生就业形势日渐严峻,就业压力日渐增大,大学生的就业观念在变化的过程中容易产生误区和偏差。树立正确的就业观念,有利于解决大学生的就业问题,有利于帮助大学生实现人生价值,促进社会的和谐发展。     

当代大学生就业观研究综述

由于市场经济的变化性,高校所开设专业与社会的供求不完全匹配以及教育质量有所下滑,进而引发当今大学生就业的巨大压力.本文拟从提出问题,分析问题,解决问题的思路对当前"大学生就业难"现象进行反思,分析"大学生就业难"的现状,提出促进大学生合理就业的策略,以期能够使大学生的就业观年有所转变,就业择业思路得以拓宽,并且能够拟定个性化的专属职业生涯规划,提高大学生的就业率.     

大学生就业观存在的问题及对策探讨

伴随着高校教育大众化的普及,大学毕业的人越来越多,但是其就业形势却很严峻。特别是经济危机以后,高校大学毕业生的就业压力更大了,大学生在激烈的社会竞争中面临着艰难的就业选择。因此,解决好大学生就业观问题具有重要的社会意义。本文主要针对当前大学生就业观现状,分析问题产生的原因,并提出相关解决措施。     

大学生就业观问题探讨

对于高校毕业生就业指导工作者来说,解决大学生的就业问题仍然是一项艰巨而又长远的任务.在这项任务中,我认为首要解决的是改变大学生的就业观念.本文想就大学生的就业观念问题做一下探讨,希望能够给即将毕业的大学生和高校就业工作一点启示.     

女大学生就业观问题浅析

女大学生的就业状况及其对社会产生的影响,已经成为社会广泛关注的问题,随着经济结构的调整,女大学生的就业问题日益突出,对社会产生了深刻的影响,作为教师的我们要帮助她们解决就业过程中遇到的困难,帮助她们树立正确的就业观,拥有更高的就业能力.     

浅论大学生就业观错位的成因及对策研究

现在大学生就业观念的错位直接影响了他们的顺利就业.其主要原因在于就业期望值过高,功利意识严重,就业观念滞后,主动就业意识淡薄,从众心理明显.大学生需要构建起和社会相适应的就业观念,要认清形势,放宽眼界,立足现实,学会独立思考,勇于面对不断变化和发展的形势.而社会各界人士也应当发挥各自的力量,共同努力,相互配合,帮助大学生重树正确的就业观,从而解决他们就业难的问题.     

论当代大学生的就业观

随着我国经济的飞速发展,大学生的就业观发生翻天覆地的变化。在个人、家庭、学校、政策等因素的影响下,目前处于转型期的大学生就业观出现了种种不理性、不务实的现象。针对这些现象,找出促使大学生形成正确就业观的对策,及时进行大学生就业观教育意义重大。     

当代大学生就业观的调查研究与对策分析——以河西学院为例

随着高校扩招,社会经济结构调整等因素的影响,大学生就业难已经成为一个重要的社会问题之一。在影响大学生成功求职的诸多因素中,就业观念在某种程度上起决定性作用。通过对河西学院大学生就业观念情况进行问卷调查,在调查结果的基础上进行深入分析,探讨就业观念形成的原因,从多方提出引导大学生树立正确就业观念的可行性对策。     

从蚁族视角分析当代大学生就业观

“蚁族”,是对“大学毕业生低收入聚居群体”的典型概括.他们是有如蚂蚁般的“弱小强者”,他们是当今“80后”鲜为人知的庞大群体.本文分析了“蚁族”的现状及其形成的原因,重点阐述了影响“蚁族”就业观的因素,并从学生管理者的角度提出“蚁族”问题的解决途径.     

大学生就业观调查与就业观教育新探

在新的就业形势下,新旧就业观念的剧烈冲撞和价值观的重新定向,使得大学生就业观出现了许多新情况、新问题,大学生就业观的转变对解决大学生就业难问题具有非常重要的作用。引导大学生转变就业观念、帮助大学生树立新的就业观念、加强就业心理培训和职业规划指导、促进大学生树立终身学习理念是就业观教育的新思路。     

简论大学生就业观

本文通过三方面进行阐述,即(1)科学就业观是大学生就业成功的先导;(2)科学就业观的内涵;(3)培养科学就业观的途径.     

大学生消极就业观问题探讨

随着我国高等教育规模的迅速扩大,大学毕业生“就业难”的问题日趋严重。究其原因,主要在于毕业生对就业问题的认识存在偏差,就业观念落后等造成的。社会各界应通过各种途径教育大学生树立正确的就业观念,正确认识目前大学毕业生就业中存在的问题,择好业、就好业。     

大学生就业观的调查分析及对策研究

以黑龙江高校为例,该文在对11所高校在校本科生就业问题的19个方面进行调查的基础上,统计分析了学生对就业问题的看法.指出当前就业中存在的主要问题,就如何引导和激励学生积极参与自主就业,提出了具体的建议.     

当代大学生政治社会化存在的问题及对策

本文阐明了当代大学生政治社会化的内涵,指出了其存在的问题,立足现实,提出了促进和优化当代大学生政治社会化的基本对策。