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制造业是立国之本、强国之基。高技能人才作为制造型企业的重要人力资源,在生产攻坚、提质增效、创新突破等方面都有着重要作用。本文以中车青岛四方机车车辆股份有限公司为例,阐述了高技能人才培育的必要性,从坚持四个导向(目标导向、业绩导向、价值导向和激励导向)入手,立足高技能人才全链条成长,系统阐述了高技能人才培育的标准体系、使用体系、培养体系和发展体系等四大体系,并提出制造型企业高技能人才培育的措施和建议。希望基于本课题的研究可以为制造型企业高技能人才培养提供新思路,促进高技能人才在制造型企业中发挥更加积极的作用。 相似文献
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<正>王树军,男,1974年7月生,中共党员,潍柴动力股份有限公司(以下简称“潍柴动力”)首席技师,2022年1月获评“特级技师”职业技能等级。自从1993年王树军成为一名维修钳工,29年来,他深耕内燃机高精尖设备升级与制造,独创的“机械传动微调感触法”“弹性支撑替代法及反铣刀铣削法”“垂直投影逆向复原法”等工作方法,解决了一系列装备制造和调试难题。 相似文献
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<正>卢仁峰是兵器工业集团内蒙古第一机械集团有限责任公司第三分公司焊工,人称“独手焊侠”。他4 0年如一日地追求着焊接技能的极致化,用一只手执着地坚守在平凡的焊接岗位上,克服了常人难以想象的困难,练就了卓然不凡的绝技,攻克了一个个焊接技术上的难题。他用自己执着的追求和无悔的焊花情,演绎了一名普通工人立志、成长、成才、奉献的工匠人生。他作为是兵器工业集团首席焊接技师, 相似文献
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<正>“坐过高铁吧?那真是风一样得快啊,这么快的高铁如果停不下来该怎么办?我就是负责制作车上刹车管的,一列车有一千多条刹车管,就像人的血管和神经,确保高铁速度和安全,你可以放心!”央视的一次采访中,谈及自己职业时,中车唐山机车车辆有限公司(以下简称“中车唐山公司”)特级技师苏健打趣地说。 相似文献
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张宽明 《山西教育(综合版)》1999,(Z1)
“十年树木,百年树人。”这是古人的名言。“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切。”这是应县二中校长王立富身体力行的治校方略。近四年来,在王立富的带领下,应县二中全体教师精心培育跨世纪的一代新人,使学校成为一所声名远播的桃李园。学校先后被评为朔州市... 相似文献
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<正>孙家林是中交二航局第二工程有限公司起重工大师、国家级技能专家工作室负责人、全国技术能手、中华技能大奖获得者、全国劳动模范、央企百名杰出工匠、全国职工创新能手。他也是重庆市十大杰出技术能手、十大金牌工人、劳动创新奖章获得者。他带领的团队先后参与了浙江温州大桥、珠海淇澳大桥、虎门二桥、苏通长江大桥、沪通长江大桥、 相似文献
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<正>于伟是中国重型汽车集团有限公司模具钳工首席技师,先后获得第十五届中华技能大奖、第十一届全国技术能手、国家级技能大师工作室带头人、全国五一劳动奖章、享有国务院政府特殊津贴、最美汽车人、中国机械工业突出贡献技师、齐鲁工匠、山东省泰山产业领军人才等荣誉称号。 相似文献
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山之高兮神女候,水之深兮潜苍龙。坐落在山海之畔的青岛二中,便是这样一个汇聚了山海灵气的地方。每年夏末,都会有大批新生怀揣希冀踏入校园,而其中最扣人心弦的,便是学校独特的社团文化。高山流水—倾听艺术的声音高山流水,浸润着午山脚下二中学子的心灵。青岛二中拥有国内高中顶尖的艺术社团,可以在课余时光为二中学子带来前所未有的体验。 相似文献
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曹开法1960年参加工作,1962年进入上海印钞厂、依靠自己的勤奋和不断努力,从一名普通印刷工成长为我国首批工人高级技师,为我国的印钞事业做出了突出贡献。60年代末70年代初,我国印钞行业设备陈旧,工艺落后,周恩来总理亲自下达了自力更生研制国产专用印钞设备和更新货币产品的任务。为此,曹开法先后参加了本行业自行研制72型雕刻凹印印钞机和74型凹印印钞机的工作,其中他担任了74型机传墨部和输纸部两个关键部分的主导设计,并负责绘制整机装配图。这两个项目在设计和制造方面均获得了国家科技大会奖。此外,他还… 相似文献
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<正>一、雕琢春秋,不负时光瓷刻又名刻瓷,是用特种刀具和色彩在出窑成型的瓷上“绣花”,故被称之为“瓷上锦绣”,属陶瓷装饰的一种。大丰瓷刻源于18世纪民间,以钨钢刀或金刚石刀在素面成品瓷器上或瓷板上錾刻书画或图案,成为一种工艺美术制品。因家庭的影响,陈银付成为大丰瓷刻第五代传承人。为了让瓷刻这门技艺传承下去,让更多人重新认识瓷刻,感受瓷刻线条、色彩、光影、 相似文献
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张万祥老师多年来在教育领域尤其是班主任工作方面所进行的成功探索,在全国产生了很大的影响。“弱水三千,只取一瓢饮”。但愿这点滴之水,能让读者看到其中所映照出来的灿烂与美丽。 相似文献
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<正>中车南京浦镇车辆有限公司(以下简称“浦镇公司”)是我国轨道交通装备核心制造企业,拥有以“中华技能大奖”获得者孙景南为代表的掌握世界先进操作技能的高铁技术工人队伍。公司高度重视技能人才队伍建设,不断探索新时代技能人才队伍建设的新方法、新途径,特别是在搭建技师交流共享中心方面进行了积极探索并取得良好成效,为企业广大技师工作和学习提供交流平台,发挥工匠队伍的团队聚合效应。 相似文献