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该文以《义务教育学校校长专业标准》《普通高中校长专业标准》为依据,通过问卷调查,从专业知识、专业理念、专业能力三个维度对西藏中小学校长专业发展现状进行实证分析,并结合西藏实际,从增强专业地位认同、落实专业标准规范、完善专业成长体系、优化专业支持服务四个方面提出提升西藏中小学校长专业发展水平的策略建议。 相似文献
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把国家高新区集聚效应细化为要素集聚效应、人才集聚效应、创新集聚效应、生产力促进效应四个维度,以高新技术企业为主要比较对象,运用配对样本均值t检验,基于2007-2010年的统计数据对国家高新区集聚效应进行了实证研究。研究结果显示:在各个维度上,高新区企业均明显优于比较对象,国家高新区集聚效应十分显著,对区内企业发展起到了重要支持作用。但各高新区存在个体差异,在发展中宜区别对待。 相似文献
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阐明IT吸纳能力的概念和维度,对其影响因素进行讨论和总结,提出IT吸纳能力的构成要素包括四个方面:知识存量、IT管理、IT文化、IT基础设施;进一步分析构成要素之间的关系,指出这四个要素正好对应着组织能力的四个层次:文化层、认知层、行为层、物理层,IT文化是吸纳能力的核心。 相似文献
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构建包括能源生产结构、能源消费结构、电能替代与清洁能源替代、节能降耗、环境协调性等五个维度的能源绿色评价模型,以河南省为例,运用熵值法对2008-2017年河南省能源绿色发展水平进行测度,表明河南能源绿色发展水平整体上升,电能替代和清洁替代评价值年均增速最快,自2013年后,对河南能源绿色发展贡献度最大;能源生产结构和消费结构评价值提升幅度较小;节能降耗一直是能源绿色发展水平提升的重要支撑,并与环境协调性维度具有较大相关性。 相似文献
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借鉴前人的研究成果,提出高校图书馆服务形象是一个多维度、多要素的有机系统,可以从主体、客体、主客体关系三个维度进行界定,每个维度皆由“服务态度”、“服务时间”、“服务空间”、“服务意识”四个要素构成。 相似文献
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企业网络组织间学习过程的影响因素研究 总被引:3,自引:0,他引:3
对企业网络中组织间学习过程进行分析,着重研究影响学习过程的重要因素,提出了四要素关系模式,从企业知识、知识发送企业、接收企业以及学习环境四个维度综合分析了各种因素对企业知识转移过程和经验学习过程的影响,并对促进企业网络中有效的组织间学习提出了政策建议. 相似文献
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我国高校雇主品牌的要素与结构研究 总被引:3,自引:0,他引:3
以雇主品牌理论为基础,以在校博士生为研究对象,通过问卷调查和访谈.系统研究了高校作为雇主时的雇主品牌结构问题.通过方差分析和验证性因子分析发现,我国高校雇主品牌由报酬系统、社会影响力、价值主张等三个维度,共计十二项要素构成;其中,报酬系统维度包含培训发展机会、工作条件与环境、弹性工作时间、晋升空间、解决户口与住房五项要素,社会影响力维度包含知名度与美誉度、科研实力与成果、教师身份社会认同度等三项要素,价值主张维度包含人才培养模式、用人理念、管理政策与制度、发展战略与目标等四项要素;理论模型与实证数据整体拟合良好.最后进行了讨论. 相似文献
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基础教育薄弱一直是困扰当前西藏教育质量迈向更高层次的主要障碍之一,也是造成西藏理工类人才严重匮乏的主要原因。影响西藏中小学教育水平的因素众多,包括历史、文化、心理、教育等多个维度的影响因素,作为其中重要组成的教学资源是不可忽视的部分,但已有研究的关注点仍然比较零散,研究的深度和系统性都不够。聚焦于教育信息化2.0对数字教育提出的转型要求,总结西藏中小学数字教育资源建设对策建议和战略发展,对于提升西藏基础教育质量、培养高质量应用型人才、促进西藏人才结构优化调整都有着积极意义。 相似文献
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为满足社会发展与区域经济发展对高质量高能力技能型人才的需求,西藏职业教育在不断地摸索中积累了一定的办学经验,同时也显现出一些发展瓶颈。文章通过对西藏职业教育的相关文献进行梳理分析,发现目前西藏职业教育在课程设置及衔接、师资队伍建设、校园建设和学生管理四个方面存在发展瓶颈及突破点。基于此,研究综合多领域视角的研究成果,从“能力本位”的教学理念出发,通过优化多个层面的实施过程,构建了西藏职业教育优化路径图,并得出西藏职业教育的课程设置立足于培养学生可持续发展的能力。最后,总结了西藏职业教育发展趋势主要具备:高质量、现代化、多元化、创新性、专业结构与区域经济社会协调发展这四个特点。 相似文献