浅谈学校课余体育训练的管理

<正> 搞好课余体育训练的管理,对于促进学校体育运动,提高学校体育水平有着重要的意义。一、课余体育训练管理的原则 (一)方向性原则学校课余体育训练管理,要全面贯彻党的教育方针。这是学校管理的方向性问题。因此,学校领导管理人员必须对党的教育方针有一个完整的认识,树立全面发展教育的观点,切实加强学校体育工作的管理,统筹安排学生运动员的文化学习与体育训练,既要督促学生运动员学好文化课     

西部竞技体育管理体制实行竞教结合的探索

通过访谈法、文献资料法等方法,调查体育训练管理中存在的问题,并对其予以分析。提出训练管理应走院校化的道路,进一步提高西部体育训练管理的质量.     

中小学课余体育训练市场化模式探究

在市场经济日益完善的今天,学校课余体育训练也遵循市场规律来进行,能使学校体育训练更健康、更有序的发展。针对当前中小学课余体育训练的现状,结合我校课余体育训练经验,认为通过构建课余训练的市场化模式即:学校提供平台,引进具有专业体育技能的社会人员进行训练,体育教师参与组织管理的这样一种模式来保障学校课余训练的进行。     

竞技体育训练系统投入产出模型设计

根据人口投入产出模型和教育投入产出模型原理，结合竞技体育训练系统运动员分年度系统培养的特点，构造了竞技体育训练系统投入产出模型。首先分析了竞技体育训练系统中的单位分类和运动项目分类。其次，构造了竞技体育训练系统投入产出表和系统模型。最后，利用数据例子，进一步对模型进行说明。基本成果是提出“竞技体育训练系统投入产出模型”，为管理和研究我国竞技体育训练系统提供新的方法。     

对小学体育训练队训练和管理的探讨

小学体育教师作为该课程的启蒙者,在实施各种体育实践教学的过程中,需要不断以新课改、综合素质教育作为起点,积极实现创新与改革,本文现主要针对小学体育训练队的训练及日常生活管理与急需处理的几种关系展开简单的介绍,希望能够对目前小学体育训练队相关体育活动的正常开展奠定理论基础,促进小学体育训练队的管理质量,以供借鉴。     

学校课余体育训练的组织管理

<正> 学校课余体育训练的管理是为了实现学校体育训练的任务与目标,不断提高其效率所进行的计划、组织、控制等等一系列的综合活动。 课余体育训练的管理是一个动态的、周期性的过程。在这个过程中,整个训练的组织者和领导者要遵循学习与训练活动的客观规律,采用最佳的手段和方法,对训练及     

农村中学课余体育训练的组织与管理

农村中学体育是我国体育事业的基础,是我国学校体育不可或缺的组成部分。为了更好更有效地促进农村中学课余体育训练的开展,本研究通过农村课余体育训练的组织、管理等方面入手,分析其原由,并提出对策,以期能够为我国农村中学课余体育训练的开展提供一定的理论与实践参考。     

全国学校体育工作会议书面交流节选 开展课余训练、竞赛,促进学校体育工作全面发展

<正>开展课余体育训练,为国家培养优秀体育后备人才,为搞好中小学课余体育训练工作,天津市教委印发了《天津市培养体育后备人才学校标准和体育竞赛管理办法》,重点扶持了一批具有较好基础和条件的学校,鼓励他们加入到课余体育训练     

线性规划在体育训练和管理中的应用

当前,线性规划的理论与方法已广泛地应用于国民经济的各部门,但是把它运用于体育训练和体育管理,并不多见。根据体育工作者提供的问题原型,经本人加工、提炼成如下几个方面,以说明线性规划在体育训练和管理中的应用。     

如何强化中学生课余体育训练及竞赛活动的管理

随着我国素质教育进程的不断推进,中学生的身体素质也开始受到广泛关注。提高中学生身体素质的途径除了日常体育课外,还有重要的两项措施：课余体育训练和竞赛活动。本文就强化中学生的课余体育训练及竞赛活动管理的具体途径进行探讨,着重分析了开展课余体育训练、竞赛活动的意义和具体策略,为促进中学生全面发展提供思路与策略,以供参考。     

对我国青少年足球若干训练问题的重新认识及理性思考

青少年足球训练水平决定我国足球运动的未来。以近年来我国足球水平的不断下降为背景,对当前我国青少年足球训练中的管理体制、竞赛系统、训练理念和选才等问题进行重新认识,并就我国足球管理体制、青少年选才及青少年教练员突破等瓶颈问题进行理性分析和思考。     

提高大学生课外体育锻炼的参与意识

部分大学生对课外体育锻炼认识不足。要加强教育、加强管理、健全组织，努力培养他们参与体育锻炼的自觉性．     

影响江、浙、沪地区高水平竞技体育后备人才培养的主要因素

运用专家访谈、问卷调查等研究方法，对影响江、浙、沪地区竞技体育后备人才培养的主要因素进行分析。结果表明，管理体制、训练科学化水平、训练投入、运动员学习与出路等，是制约江、浙、沪地区高水平竞技体育后备人才培养的主要因素。     

激励管理机制在健美操训练中的运用研究

本文根据现代管理学提出的以人为本的思想,在健美操训练中充分运用了激励管理机制,研究结果表明激励管理机制能培养队员的训练积极性、集体主义精神、竞争意识与正确的价值观,并探讨了激励管理机制在健美操训练中的几种有效方法。     

探索普通高校运动队运行机制和管理模式

本文通过上海交通大学多年改革和实践,不断探索高校运动队的机制和管理模式。机制的多元化符合当前高校的实际状况,由校职能部门全面负责运动员思想、学习和训练具有十分显著的效果。     

美国大中学篮球发展现状及其对我国的启示

运用文献资料法,从管理体系、竞赛训练体制、队伍规模、资金来源等方面对美国大中学篮球发展现状进行探讨。结果表明：美国大中学篮球实行多个协会自主管理的体制,竞赛训练与学校教育紧密结合,参赛学生多达180万人,资金来源多元化。对我国篮球发展的启示是：大力发展大中学篮球,构建中学篮球竞赛训练体系,学校加大对篮球的投入。     

浙江省竞技排球后备人才现状及对策研究

借鉴社会学、管理学理论,对浙江省排球后备人才情况进行调查分析,找出了制约后备人才培养的因素,提出具体的改进措施及建议,以期为我省排球运动的科学训练、比赛及管理提供参考依据。     

当前我国社会体育指导员培养模式成效与问题

本研究通过文献梳理、访谈专家学者等研究方法对社会体育指导员的培养模式进行深入考察。从界定社会体育指导员的定义及分析其作用出发,总结和梳理了社会体育指导员的发展趋势及其相关政策演变,对社会体育指导员培养模式的形成过程以及发展中所取得的成效进行了回顾,探析了目前的培养模式中依然存在的问题,发现还存在着行政管理的色彩较为浓厚,与职业化和市场化的本质背离,培养体制还尚未完全理顺,培养机制存在明显滞阻,人才培养滞后于市场需求,营利性体育组织处于缺位现象等问题。     

论教练员综合素质的培养

当下,源于企业成长的现代管理基本理论正日益向社会各领域渗透,这既得益于发展目标和效益追求的推动,也是社会经济快速发展,增进各行业、领域普遍认识的结果。自20世纪80年代起,我国运动训练在"举国体制"的管理模式下,依靠三级训练网,按照"上下一盘棋,组织一条龙,训练一贯制"的方针,培养了一大批优秀的教练员和运动员,创造了我国体育发展进程中的许多不朽诗篇:既有许海峰为我国取得奥运金牌"零的突破",也有中国乒乓球队"鲜花为何     

中美两国社会体育指导员管理体制之比较

通过对中美两国社会体育指导员的管理机构、培养类别和培训内容等几个方面进行比较,找出差异,研究我国社会体育指导员的整体现状,并分析得出以下几点启示：一是强化政府宏观管理职能,完善社会体育指导员管理制度;二是多样化体育指导员类别。强调培训内容的针对性;三是加强行政立法,促使社会体育指导员职业化;四是走“竞教结合”培养之路,建立社会体育指导员培养体系。