广告人才专业结构的新要求

现代的广告人才应该是贯穿整体广告经营链,包括市场调查、信息咨询、品牌管理、整合营销策划、广告设计、广告制作、影视及广播节目制作、广告效果测量与评估、策划策略顾问、品牌管理这些方面的具有很深专业知识背景又训练有素的专门人才。广告人才专业结构的新要求,也对院校在广告人才培养的模式以及人才的素质结构、知识结构、能力结构三大方面提出了更明确的要求。     

文化——现代广告的新要素

在人类经济飞速发展的今天，广告以其独特的市场经济的功能，全面浸入社会生活的各个领域，并以其独特的文化张力，深刻影响着人们的生活空间。随着广告活动在社会各个层面的泛化，广告的效应已经突破经济的范畴，而更具有深刻的文化意义。从广告与文化的关系入手，论述文化时广告的影响的各个方面。进而强调现代广告运用文化策略的重要意义及其具体的实施策略。     

对专业期刊登载广告的几点建议

对专业期刊登载广告情况进行了分析。从图书馆期刊管理与馆藏和便于读者查阅两个方面对专业期刊登载广告中的一些倾向性问题提出了建议：一是期刊封面广告不要喧宾夺主，二是期刊目次与封面不要因登载广告而脱节，三是期刊内容与广善要分别处理。     

对专业期刊登载广告的几点建议

对专业期刊登载广告情况进行了分析。从图书馆期刊管理与馆藏和便于读者查阅两个方面对专业期刊登载广告中的一些倾向性问题提出了建议：一是期刊封面广告不要喧宾夺主，二是期刊目次与封面不要因登载广告而脱节，三是期刊内容与广善要分别处理。     

黔东南州专业技术人才结构现状分析与对策

近年来，黔东南州广大科技工作者在各个领域上认真贯彻落实科学发展观，积极进取，开拓创新。在科技知识和科技成果推广应用、科普宣传、科技示范、适用技术培训等方面做了大量的工作。“十五”期间国家和省里安排的61个项目，州里安排的161个项目全部完成，有128个项目获得州以上科技先进成果奖，其中5项为国内领先水平（太子参、何首乌、头花蓼、GAP技术研究和蓝浆果引种繁殖及无公害高产栽培技术研究、PIC热敏陶瓷电组器技术研究），11项为省内领先水平，19项为州内领先水平，93项为州内先进水平，160项获州以上科技进步奖。自专利法颁布以来，我州有227项发明或研究成果获得国家专利权，在全省排名第三。这些工作都凝结着广大科技工作者的心血和汗水，广大科技工作者以自己的辛勤劳动，为推动科技成果转化为生产力方面做出了积极的贡献，有力地推动我州经济社会的发展，工农业生产总值有了新的增长，各项事业有了长足的发展。但我州目前科技人才的现状与州委、州政府提出的农业稳州、工业强州、科教兴州的发展战略是不协调的。据调查，截至2005年底，全州各类专业技术人员57853人，其中农林牧渔业4927人占总数8．25％；教育40670人，占总数的70．30％；卫生8304人占总数的14．35％；文化体育988人，占总数的1．71％；水利环境880人，占总数的1．52％；建筑235人，占总数的0．45％；科研技术地质勘察78人，占总数的0．13％；其他1771人，占总数3．06％。具有高级职称的1507人，中级职称13615人，初级职称38700人。高级职称中，教育1232人，卫生175人，农林牧渔47人，水利环境10人，科研地质7人．律筒1人．文体24人。其他6人。[第一段]     

论图书馆的人才群体结构

本文针馀才高消费现象和对图书馆人才的开发与合理配置使用问题展开讨论，并对人才群体结构的意义以及群体的领导班子结构，智能结构，能级结构、年龄结构、专业结构等方面的合理配置进行了探讨。     

广告的文化逻辑

我们无法忽略广告,无法忽略广告文化给我们现实世界所带来的深刻影响与变化。本文旨在通过分析广告文化的诞生过程及其根本特征来探究广告对社会发展的作用,使我们以广阔的视野重新认识广告,解构广告。同时,还从文化的视角探讨了广告,有利于我们对广告做出新的反省。     

图书馆参考咨询队伍人才结构浅议

从图书馆参考咨询工作现状和存在问题入手，引出图书馆参考咨询队伍存在着人才结构不合理的现象，指出参考咨询馆员必须具备合理的专业结构、科学的智能结构、最佳的年龄结构、良好的素质结构，才能在激烈的市场竞争中取得更大的发展。     

浅析我国高校广告专业教育发展

从20世纪80年代初广告专业教育起步至今,中国广告专业教育在近30多年的时间里迅速扩展到超过全国百所高校.广告教育发展的成绩令人振奋,不仅表现为办学数量的增长和规模的扩张,还表现为办学模式的科学化以及办学质量的显著提高,广告教育发展从“高速”走向“高质”.广告人才的培养速度却滞后于行业对人才的需求速度,高校教育问题制约了广告行业的发展.人才培养涉及诸多原因,探寻合理地培养模式是高校教育势在必行之路.     

略谈高职广告专业与企业合作办学的新思路

“校企合作办学”是符合高职广告专业建设和人才培养要求的办学模式。是高职广告教育发展的重要方向。本文就我校积极实施“校企合作办学”模式的实际情况进行了总结和反思,并对下一阶段的合作办学提出了几点建议。     

广告的文化逻辑

我们无法忽略广告,无法忽略广告文化给我们现实世界所带来的深刻影响与变化.本文旨在通过分析广告文化的诞生过程及其根本特征来探究广告对社会发展的作用,使我们以广阔的视野重新认识广告,解构广告.同时,还从文化的视角探讨了广告,有利于我们对广告做出新的反省.     

广告的文化逻辑

我们无法忽略广告,无法忽略广告文化给我们现实世界所带来的深刻影响与变化。本文旨在通过分析广告文化的诞生过程及其根本特征来探究广告对社会发展的作用,使我们以广阔的视野重新认识广告,解构广告。同时,还从文化的视角探讨了广告,有利于我们对广告做出新的反省。     

论信息时代咨询机构的人才结构

从信息社会信息咨询工作的重要性入手,从专业、知识、年龄等三方面论述了现代信息咨询机构的人才结构及其职业素质,认为科学合理的人才结构和良好的职业素质是信息时代咨询业走向成功之路的重要保证。     

我国咨询机构的人才结构

本文从专业、知识、层次、年龄和能力等方面论述了现代咨询机构的人才结构，认为科学合理的人才资源机制和人才结构是现代咨询机构走向成功之路的重要保证。     

关于培养园林专业创新型人才的几点建议

当今世界的竞争是人才的竞争。主要针对农业大学中园林专业的人才培养中存在的问题进行分析，结合现在市场和社会的发展需求。提出关于培养园林专业创新型人才的几点建议。     

浅谈内蒙古自治区专业技术人才开发的重要性

内蒙古自治区地处西部,同发达地区相比经济、文化相对落后,在人才竞争中处于劣势.人才问题,特别是专业技术人才问题,是内蒙古自治区未来经济发展的“瓶颈”,所以,搞好专业技术人才开发是内蒙古自治区人才工作的重中之重.     

人才生态链的形成机理及对人才结构优化的作用研究

人才生态链具有独特的科学内涵和内在形成机理,对其进行科学分析,是正确认识与应用人才生态链,切实解决人才生态链形态上的短链和断链现象,进而有效调整和优化人才结构的逻辑起点。     

论人才的类型结构及培养

现代科学技术和经济的发展乃至市场的竞争,在很大程度上是人才的竞争。生产力的发展不仅要求外部生产关系与其适应,而且要求内部的人才类型结构与其相适应,就是说人才的培养要满足社会发展的需求。