与时俱进做好事业单位思想政治工作

本文从事业单位思想政治工作重要性入手,从几个方面论述了如何与时俱进,做好事业单位思想政治工作,有一定参考价值.     

新形势下事业单位如何做好思想政治工作

事业单位的思想政治工作是整个国家思想政治工作的基础和重点,作为一个思想政治工作者,必须用发展的眼光来研究新形势下的思想政治工作,努力使思想政治工作体现时代性,富于创造性.     

谈事业单位改革过程中如何做好思想政治工作

随着社会主义市场经济的不断完善,一场事业单位的改革正全面拉开.作为事业单位行政管理人员,必须充分认识事业单位改革过程中员工的思想变化与思想政治工作之间的相互关系,正确认识和把握员工在思想变化的规律和特点,有针对性的做好思想政治工作,以充分调动广大员工的工作积极性,推动改革向纵深发展.     

事业单位思想政治工作方法新探

明确分析了事业单位加强思想政治工作的重要意义,阐述了事业单位思想政治工作的原则和方法,指出要建立健全与事业单位发展相适应的思想政治工作机制,要围绕人和事把思想政治工作落到实处。     

试论新时期事业单位思想政治工作

经济的快速发展和现代生活节奏的加快,对事业单位思想政治工作提出了新的挑战。和谐社会的视角下的事业单位思想政治工作,既是关乎事业单位思想政治工作与时俱进的理论问题,也是关乎思想政治工作如何适应社会需要,为构建和谐社会服务的现实问题。     

以科学发展观指导事业单位政治思想工作

坚持科学发展观,就是要用新的发展思路实现经济更快更好地发展.对事业单位而言,就是要加快建立现代事业单位制度,用科学发展观统领单位思想政治工作,走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、人力资源得到充分发挥的道路.     

关于建立事业单位思想政治工作长效机制的思考

在社会转型中，要做好事业单位的思想政治工作，就必须研究事业单位人员构成变化、思想动态、履行职能等方面特点，增强思想政治工作的针对性、时代性和实效性，为构建和谐单位提供坚强有力的思想保证。     

用科学发展观创新事业单位思想政治工作

科学发展观,作为新时期马克思主义中国化的成果,从哲学高度给出了我国各项事业发展的基本指导思想,将这一基本指导思想具体化到事业单位的思想政治工作创新之中显得尤为重要。     

如何提升事业单位思想政治工作科学化水平

深化事业单位的改革是顺应社会主义市场经济发展的需要,而深化事业单位改革的一个重要方法是从提高事业单位的思想政治工作科学化水平着手,在推进事业单位改革的过程中,将科学发展观中以人为本的内涵和事业单位的特点相结合,从而提高事业单位思想政治工作科学化水平。     

思想政治工作对事业单位文化建设的意义

作为一门独立的科学,思想政治工作和人类历史文明的各个阶段相伴而生、相辅相成。事业单位作为国家实现社会服务职能的组织,涵盖教育、科技、文化、卫生等各个方面,发挥着不容忽视的重要作用。单位文化建设的好坏直接关系着单位员工的精神面貌、工作作风和工作效率。要从服务对象、实现途径、作用效能等方面扎实地推进思想政治工作,确保单位文化建设的顺利开展。     

试论以疏导方针做好事业单位思想政治工作

疏导方针是我党加强和改进思想政治工作最基本的指导方针。本文作者联系自身多年来从事思想政治工作实际,分析阐述了坚持疏导方针理论依据、科学含义、重要作用及积极意义,深刻剖析了当前事业单位在执行疏导方针时存在的问题及原因,对如何正确贯彻执行疏导方针,做好事业单位的思想政治工作提出了自己的意见和看法。     

思想政治工作在事业单位人事管理中的作用

人事管理工作直接涉及群众的切身利益,政策性要求比较高．如何发挥思想政治工作在人事管理理念的转变、人事制度改革,以及引进人才、留住人才等方面的重要作用,是做好事业单位人事管理工作的关键所在。本文从辨析思想政治作为社会管理方式的性质区分入手．对事业单位人事管理中存在的困难和问题进行解析．提出了注重感情交流与沟通、注重科学理论的武装、注重以身作则的引导等在人事管理中开展思想政治工作的有效途径。     

以人为本是做好党员思想政治工作的关键

思想政治工作是一切经济工作的生命线，创新是思想政治工作的灵魂。当前党员的思想政治工作只流于形式，不注重实际效果。要做好作为参政党的农工党员的思想政治工作，不能只停留于简单的说教，而应该从关心他们的生活、情感、思想入手，真正做到以人为本，才能取得实际的效果。一句话，以人为本是做好党员思想政治工作的关键。     

浅析新时期事业单位思想政治工作的现状

思想政治工作是指我党及其所属各级各类组织以马列主义、毛泽东思想为指导,对党员和群众进行有组织、有目的、有计划的思想教育,培育社会主义新人,动员人们为社会主义事业而奋斗的社会实践活动.探讨新时期事业单位思想政治工作的状况,具有重要的理论和现实意义.     

新形势下事业单位思想政治工作的问题及对策

思想政治工作是一种运用科学理论教育人、引导人、调动人的工作,对于引导思想和约束行为具有重要的作用。当今社会思想观念日益多元化,社会经济环境不断变化,进一步做好机关事业单位的政治思想工作对于保持现代化社会主义建设的方向和加强、改进党的领导具有重要意义。     

刍议事业单位思想政治工作与组织文化的融合

当前,如何将事业单位的思想政治工作与组织文化有效融合,已成为一个热点问题.本文针对两者之间的共同点、相融合的意义、相融合的策略展开讨论,以求总结出一些有益的做法与思路.     

新时期事业单位思想政治工作浅谈 --保山市果蔬站加强基层党组织建设的基本做法

结合保山市果蔬站的实际情况，重点阐述了党的思想政治工作在事业单位中的重要性及紧迫性，并针对今后加强事业单位思想政治工作提出了可行的建议和措施。     

论新形势下事业单位思想政治工作的问题及对策

思想政治工作是事业单位的一项长期工作,关系到单位的改革发展与管理.本文立足于新形势下的多元化元素,从工作认识、工作机制、工作方式方法等方面,阐述了事业单位思想政治工作中存在的问题.随后,从事业单位的思想教育、职工管理、改革等方面,论述了开展思想政治工作对于事业单位的必要性;最后,审视新形势下思想政治工作存在的问题,并结合思想政治工作的必要性,从体制制度完善、方法创新、工作队伍建设等方面,阐述事业单位强化思想政治工作的新举措,促进事业单位全面而有效的开展思想政治工作.     

事业单位青年职工思想政治工作研究

随着改革开放的日益深入和社会主义市场经济的不断发展,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,社会各个领域的青年思想政治工作都面临一系列新情况和新问题,尤其在事业单位内,随着体制改革的不断深化,青年思想政治工作同样面临着机遇与挑战,怎样抓住单位青年职工的     

运用心理学做好思想政治工作

在改革开放和发展社会主义市场经济的今天,国际形势风云变幻,各种文化思潮相互冲撞,高校学生普遍面临着如何适应新生活方式、新人际关系和新思想观念的问题,加上高校生活的竞争性等诸多因素,大学生中必然会产生种种心理障碍。在此条件下,如何捕捉大学生心理变化的新规律,有意识地运用心理学原理去观察、认识、分析、解决其思想、观点、立场和行为中存在的问题,确定思想政治工作的重点,选择恰当的方式、方法和突破口,这是当前做好大学生思想政治工作的需要,同时对我们改进和加强思想政治工作有着重要意义。一、注重心理特征,坚持…