关于融资租赁会计准则的几点商榷

文章对新的“融资租赁准则”与2002《企业会计准则——租赁》中的一些改进之处作了简要的对比分析,并对新的“租赁准则”提出了一些建议。     

浅谈租赁会计的几个特殊问题

租赁作为不增加投资者权益而获得大量财产的一种途径,其原因是租赁安排作为一种筹资手段,政部颁布了租赁准则,对租赁业务的会计处理作了全面的规范。在租赁实务中可能出现租赁资产余值,优先续租权,廉价选购权等问题,正确处理好这些问题,能够正确反映企业的财务状况,经营成果和现金流量。在避免财务和经营风险方面有许多优点,它作为一种筹资手段正被企业广为采用。     

中外租赁会计准则比较探讨

租赁是经济发展到一定阶段的产物。本文从租赁会计准则的涵义及其在我国的发展概况入手,对我国租赁会计准则与国际会计准则进行比较,分析了中外租赁会计准则之间的重大差异,并就我国租赁准则相关问题处理方法进行了探讨。     

承租人融资租赁核算例解

<企业会计准则21号-租赁>中对融资租赁的承租人和出租人的会计处理原则做了详尽的叙述.文章通过一个例题来说明承租人的融资租赁核算程序.     

新会计准则下企业的利润操纵空间

2006年2月15日,财政部颁布了新企业会计准则,将于2007年1月1日起首先在上市公司中执行,其他企业鼓励执行。此次颁布的企业会计准则进行了历史性变革,将对企业利润产生极大的影响,一方面,一些准则的修订缩小了企业利润操纵的空间,但同时,一些准则的修订则扩大了企业的利润操纵空间。本文对此谈一些作者的看法。     

积极应对执行新企业会计准则给企业管理带来的挑战

2006年2月15日,中国财政部发布了由1项基本准则和38项具体准则所组成的企业会计准则体系,并规定自2007年1月1日起在上市公司范围内施行,鼓励其他企业执行。这标志着中国与国际财务准则趋同的企业会计准则体系正式建立,对于完善我国社会主义市场经济体制、深化企业改革、提高对外开放水平、加速中国融入全球经济、促进经济社会发展都具有十分重要的意义。同时,企业管理层应抓紧时间更新、改造财务信息系统,调整内部控制体系,积极应对执行新企业会计准则（后称新准则）给企业管理带来的诸多挑战。     

同一控制下的企业并购中相关会计处理的探讨

文章以《企业会计准则2号-长期股权投资》、《企业会计准则第20号-企业合并》、《企业会计准则的33号-合并财务报表》为基础,就同一控制下的企业合并所涉及的会计处理相关准则的应用进行了初步探讨.     

德国住房租赁市场管理及对我国住房租赁企业的启示

探讨德国住房租赁市场的市场规模、租金状况等基本情况以及规范住房租赁市场的举措,归纳了我国住房租赁企业可以借鉴的4点经验和启示,为我国住房租赁企业创新创业发展提供思路借鉴。     

浅析《职工薪酬》新准则的实施

通过对新准则分析,来阐述职工薪酬新准则的变化,并分析该准则实施对企业产生的意义和影响。     

合作经验、基于准则的信任与企业竞争优势

分析全球化背景下企业合作的必要性,阐述了合作企业创造竞争优势的两个关键资源:合作经验和基于准则的信任;以资源基础理论和合作理论为基础,依次分析了合作经验、基于准则的信任与企业竞争优势的关系。分析结果说明合作企业的成功不仅依赖于合作经验的质量,而且更依赖于基于准则的信任的建立。     

英国及澳大利亚/新西兰的企业风险管理准则及其启示

近年来,包括英国、澳大利亚、新西兰等在内的国家和有关组织纷纷发布风险管理准则,以指导企业建立健全风险管理。这些准则均认为风险管理是一个持续性、系统化、与企业经营活动紧密结合的过程,并强调全体员工对风险管理均负有责任。目前,我国尚缺乏系统建立企业风险管理基本框架、适合于一般企业的风险管理准则,应借鉴国外相关经验,及时制订风险管理规范,以便为企业风险管理提供指南。     

新会计准则下资产减值存在的问题及对策

资产减值会计政策一直是企业会计准则规范中的重点,因为资产减值自引入我国以来,一直是企业极其重要的盈余工具之一,虽然自2006年2月15日颁布新企业会计准则以来,利用资产减值进行盈余管理的行为受到了一定的控制,但新准则仍存在诸多问题,让企业利用准则的漏洞进行盈余管理。     

职工薪酬新旧准则的浅析

2006年2月15日,财政部颁布了新企业会计准则,并宣布于2007年在上市公司中正式实施。大中型企业将于2008年开始执行新准则,并争取到2009年全面推开。我所工作的单位是一家大型国有企业,已经在2009年初开始执行了新企业会计准则,在新企业会计准则执行的过程中,对比以前旧企业会计准则,感觉新企业会计准则发生了较大的变化,特别是职工薪酬的应用成为一大亮点。此次准则体系中规范了企业发展中的人工成本。本人针对“应付职工薪酬”新内容的学习,结合实际工作谈一谈自己的认识和建议。     

职工薪酬新旧准则的浅析

2006年2月15日,财政部颁布了新企业会计准则,并宣布于2007年在上市公司中正式实施。大中型企业将于2008年开始执行新准则,并争取到2009年全面推开。我所工作的单位是一家大型国有企业,已经在2009年初开始执行了新企业会计准则,在新企业会计准则执行的过程中,对比以前旧企业会计准则,感觉新企业会计准则发生了较大的变化,特别是职工薪酬的应用成为一大亮点。此次准则体系中规范了企业发展中的人工成本。本人针对“应付职工薪酬”新内容的学习,结合实际工作谈一谈自己的认识和建议。     

关于企业债务重组有关问题的分析

财务部在2006年发布的《企业会计准则———债务重组》准则,对债务重组的定义、方式以及会计处理方法等方面进行了修订。虽然此项准则对于规范企业债务重组行为,有效遏制企业借助债务重组调节利润起到了积极作用,但是其在执行的过程中仍然存在一些亟待解决的问题。本文对企业债务重组存在的问题进行分析,进而提出解决企业债务重组问题的建议。     

新所得税准则对企业纳税的影响

探讨新所得税准则对企业纳税的影响不但有助于企业更深入了解、更快适应新准则,而且有助于完善我国企业纳税体制,加快我国会计体系与国际接轨,对完善社会主义市场经济体制,增强对外开放有着重要意义。     

中美文化差异对竞争情报伦理准则的影响分析

通过对中美竞争情报伦理准则的比较,分析了中美文化差异对竞争情报伦理准则的影响,旨在为国内企业制定自己的竞争情报伦理准则提供理论指导。     

关于铁路企业实施新企业会计准则中公允价值的探讨

自财政部2006年2月15日颁布新企业会计准则后,在国有大中型企业中也逐渐扩大了新准则实施范围。铁路企业在即将实施新准则过程中,既要认识到公允价值计量模式作为新准则体系一大亮点的优势所在,又要关注其在运行过程中可能存在的诸多问题,有必要事先采取应对策略,即对政府财政、监管部门有所建议,又需通过完善企业内控制度,加强人员培训等方式,使公允价值计量模式发挥其应有的作用。     

新无形资产准则对管理层R＆D支出决策行为的影响分析

2006年2月15日我国新颁布的无形资产准则规定企业研究开发支出在符合一定条件时可以资本化,而旧准则规定企业研究开发支出全部费用化。研究开发支出会计处理方法的变化必然会对企业的税收、短期经营业绩和长期经营业绩等产生影响,从而会影响企业高管在研究开发支出方面的决策。在分析无形资产准则变化对税收、企业业绩影响的基础上预期公司高管研究开发支出决策行为。     

无形资产内部研究开发费用的确认和计量

知识经济时代,企业无形资产显得越来越重要,新的会计准则就对研发费用的确认和计量做了新的规定,通过新旧准则的对比,我们可以得到,新准则的颁布对企业的财务报表的影响是有利的。