张小建副部长就职业培训教材建设提出新要求确立支柱理念 实现新的目标

劳动保障部副部长张小建在全国职业培训教材建设工作座谈会上强调，职业培训是促进就业的强大动力，教材是职业培训的重要支柱。职业培训教材建设要适应新形势，抓住新契机，明确新目标，实现新发展。     

张小建副部长就加强高技能人才工作有关问题答记者问

近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(以下简称《意见》)。劳动保障部张小建副部长就贯彻落实《意见》有关问题,回答了记者的提问。问:请您介绍一下《意见》出台的背景和意义。     

大力推进校企合作加速培养高技能人才开创职业培训新局面——在校企合作培养高技能人才工作视频会上的讲话

一、认真总结校企合作经验，更多更快更好地培养高技能人才 2003年，中央召开全国人才工作会议，明确了高技能人才的战略地位。将高技能人才队伍建设作为实施人才强国战略的重要任务进行了一系列部署。劳动保障部门会同有关行业和大型企业集团。在全国启动并实施了国家高技能人才培训工程和“三年五十万”新技师培养计划。2006年4月。中办、国办印发了《关于进一步加强高技能人才工作的意见》，明确了高技能人才工作的指导思想、目标任务、政策措施和工作要求。高技能人才工作步入快车道。     

高技能人才队伍建设进入突破点——访劳动保障部培训就业司副司长刘康

全国人才工作会议首次将高技能人才纳入国家“人才强国战略”规划，体现了对高技能人才培养的高度重视。为加快高技能人才的培养，劳动保障部在高技能人才培养方面进行了许多突破性的探索，就此，本刊记者采访了劳动保障部培训就业司副司长刘康。     

全国职业培训教材建设工作座谈会在京召开

本刊讯2011年9月8日,全国职业培训教材建设工作座谈会在北京会议中心召开。人力资源和社会保障部副部长王晓初出席并讲话,人社部职业能力建设司、中国就业培训指导中心、中国人力资源社会保障出版集团的领导,人社部第五届职业培训教材工作     

劳动保障部在京召开加快培养高技能人才工作座谈会

2004年1月12日,劳动保障部在北京召开加快培养高技能人才工作座谈会,劳动保障部副部长张小建、办公厅主任信长星、培训就业司司长于法鸣出席座谈会,部分中华技能大奖获得者、突出贡献奖获奖企业代表、有关省市和行业代表、院校代表,以及特邀专家学者参加了座谈会。张小建副部长在座淡会上强调指出,要认真贯彻落实全国人才工作会议精神,从人才培养、选拔、评价、使用、激励、交流、保障等环节全面加大工作力度,努力开创我国高技能人才队伍建设的新局面,为全面建设小康社会提供坚强的技能人才保证和支持。张小建指出,全国人才工作会议将技能人…     

人社部等10部门在京召开第十一届高技能人才表彰大会暨全国百家城市职业培训工作推进会

[本刊讯]人力资源社会保障部等10部门去年12月8日在京召开第十一届高技能人才表彰大会暨全国百家城市职业培训工作推进会。中组部副部长、人力资源社会保障部部长尹蔚民在表彰大会上强调,要深入学习贯彻十八大精神,努力推动高技能人才队伍建设和职业培训工作取得新的进展,为实现全面建成小康社会宏伟目标作出更大贡献。会上,王曙群等30名同志被授予"中华技能大奖"荣誉称号,高黎明等300名同志被授予"全国技术能手"荣誉称号。会议还对为国家技能人才培育工作作出突出贡献的北京市地铁运营有限公司等100家单位和杨朝晖等80名同志给予表扬。     

劳动保障部专门设立人才工作办公室

为落实全国人才工作会议精神,加强高技能人才队伍建设,劳动保障部设立了人才工作联席会议制度并相应设立人才工作办公室,负责做好高技能人才队伍建设工作以及人才工作中涉及的劳动保障工作的协调。劳动保障部人才工作联席会议办公室,作为非常设机构,牌子挂在培训就业司相关处室,日常工作由培训就业司承办,具体成员单位包括人事教育司、中国劳动保障科学研究院、中国就业培训技术指导中心、中国劳动保障出版社和中国职工教育和职业培训协会。2004年,人才工作办公室将认真贯彻落实全国人才工作会议和《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的…     

各地高技能人才工作经验与亮点

为了解各地贯彻落实15号文件和全国高技能人才工作会议精神的情况,按照中央人才工作协调小组办公室统一部署,2008年2月下旬,高技能人才队伍建设司（局）际协调小组各单位组成六个督查组,赴全国开展高技能人才工作督查。在督查过程中,发现各地在高技能人才培养、选拔、评价、使用、激励以及资金投入等方面有很多好的做法和经验,值得学习和借鉴。因此,本刊特整理刊出。     

创新思路 明确目标 推进高技能人才公共实训基地建设

自2008年下半年以来,百年一遇的金融危机冲击着我国的就业和培训工作,职业培训和高技能人才培养工作都面临着重大挑战。     

求职业培训教材建设规律之真务服务就业和经济建设之实——访中国劳动社会保障出版社社长兼总编辑张梦欣

经过20多年的发展，中国劳动社会保障出版社已经成为我国职业教育和职业培训教材的重要出版基地，谈到该领域的教材建设与出版，该社社长张梦欣女士发表了自己独到的见解。     

建设三项制度 推动企业高技能人才培养又好又快发展——中国职协企业职工培训三项制度建设推进工作会议综述

2007年6月17—18日,根据劳动保障部的总体部署,中国职工教育和职业培训协会在成都召开了企业职工培训三项制度建设工作会议、探索在企业内建立培训师制     

高技能人才的培养和教材改革初探

自高职院校的课程改革以来,教材改革和建设就成了课程改革的核心和关键,因为教材是知识传授活动中的主要信息媒介,是教师和学生沟通的一座桥梁,是学生了解知识的主要窗口.教材是教学内容和课程标准的进一步展开与具体化,它在一定程度体现了教育理念和方法.     

国家高技能人才东部地区培训工程方案

为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》(中发[2003]16号)精神,进一步强化高技能人才工作,探索职业培训现代化道路,推动实现数量就业与素质就业的并举,劳动保障部2005年5月12日下发了《国家高技能人才东部地区培训工程方案》。现将该工程方案摘登如下,供读者参阅。同时,欢迎就该方案提出看法,或发表评论。     

中国职协贯彻落实《关于进一步加强高技能人才工作的意见》座谈会在哈尔滨召开

2006年5月15日-16日,中国职工教育和职业培训协会“贯彻落实《关于进一步加强高技能人才工作的意见》座谈会暨企业专业委员会、学术委员会年会”在黑龙江省哈尔滨市召开,中国职协会长林用三、副会长兼秘书长毕结礼,劳动保障部培训就业司培训处处长冯政,以及黑龙江省劳动保障厅、中国石油天然气集团公司、大庆石化总厂等有关单位的领导出席了会议,来自全国各行业、企业的近60名代表参加了会议。本次会议以学习贯彻《关于进一步加强高技能人才工作的意见(》中办发[2006]15号,以下简称15号文件)、交流企业培训工作经验和学术研究成果为主题,对…     

中国职协召开贯彻全国人才工作会议精神经验交流座谈会

2005 年 2 月 2 日,中国职工教 育和职业 培训 协会 在 北 京 召 开 贯 彻 全 国 人 才 工 作 会 议 精神经验交 流座谈会 。中国 职协 会长 林用 三、副会长陈治 中,中国 电力 企业联 合会 副理 事长 刘宏以及中 国职协在 京各分 会、专业 委员 会和 会员单位负责人代表共 50 余人参加了座谈会。 陈 治 中 副 会 长 介 绍 了 中 国 劳 动 保 障 部2005 年的培训工作思路和工作的重 点,即培 训工作将坚 持培训为 就业再 就业 服务 的方 向,以高技能人 才队伍建 设工作 为核 心,继续 落实 好“三年五十万” 新技师培养计划 , 2005…     

2012年人力资源和社会保障部人才工作要点(摘要)

2012年我部人才工作的总体要求是,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入落实科学发展观,更好实施人才强国战略,坚持党管人才原则,充分发挥政府人才工作综合管理部门职能作用,全面落实国家人才发展规划纲要,以实施专业技术人才和高技能人才中长期规划为统领,以专业技术人才知识更新工程和国家高技能人才振兴计划为龙头,以高层次和高技能人才为重点,加强人才队伍建设,完善人才管理政策,推进人才体制机制创新,健全人才服务体系,以改革创新的精神和求真务实的作风,全面推动政府人才工作科学发展,以优异成绩迎接党的十八大召开。以高技能人才为重点,加大技能人才队伍建设工作力度。深入实施国家高技能人才振兴计划启动会,启动2012年项目实施工作。组织开展技师培训项目、高技能人才培训基地建设项目和技能大师工作室建设项目,组     

实施“5＋1”计划行动 促进劳动者技能就业——访劳动和社会保障部培训就业司负责人

全国职业教育工作会议之后,劳动保障部提出“十一五”期间将实施“5+1”计划行动,加快培养一大批专业化高技能人才和数以千万计高素质技能劳动者。为进一步了解“5+1”计划行动的目标、任务和内容,记者就此对劳动保障部培训就业司有关负责人进行了专访。问:劳动保障部作为全国职业培训主管部门,近年来在技能人才培养、再就业培训、创业培训、农村劳动力转移培训等方面做了大量工作,产生了积极的社会影响。最近,又提出实施“5+1”计划行动,主要是出于什么考虑?答:“5+1”计划行动是劳动保障部贯彻落实国务院《关于大力发展职业教育的决定》(…