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新闻采编人员的职业道德教育,主要是通过开展一系列的职业道德教育活动,进一步提高新闻采编人员的思想认识,加强自我修养,做到自觉自律,敬业爱岗,实现“德化于自身,德化于本职,德化于社会”的目标。根据《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》、《中国新闻工作者职业道德准则》等文件精神,结合新闻工作的实际,可以将新闻采编人员的职业道德教育归纳为三个方面: 相似文献
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采编为新闻产品报道的收集者、把关者与检验者,特别是社科类新闻、执政类新闻的采编更是要求从业人员具备较强的政治敏感性,严把稿件质量,方可减少政治性错误,推动经济社会全面发展.因此加强采编人员政治敏感性培养与提升非常重要,而本文则结合实际给出几点落实策略. 相似文献
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所谓精品意识,就是稿件在内容和形式上做得精细、做得深刻、做得独特、做得“人无我有,人有我优”。在新闻“同质”时期,精品意识是不可或缺的。强化精品意识,首先,必须夯实理论根基。我国新闻事业的性质决定了新闻工作要全面准确地宣传贯彻党的基本理论、路线、方针以及各项政策,要用科学的理论武装人,用高尚的精神塑造人。受 相似文献
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新闻采编人员,是运用新闻舆论工具做人的思想政治工作的,但这些人也不是在真空中生活,他们的思想有时也会产生疙瘩并且影响工作,因而他们的思想政治工作也需要人做。由于此类人群不同于一般人群的原因,就决定了他们的思想政治工作有其自身的特点和规律。只有抓住其特点,摸清其规律性,才有可能收到事半功倍的效果。那么,怎样才能做好采编人员的思想政治工作呢?根据在基层新闻机关里的多年尝试,我认为采用“三少三多”的方法比较合适。 相似文献
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新闻报道工作要求新闻采编人员具有敏锐的细节洞察能力,以对细节的发现和把握,实现新闻报道的真实,成就新闻的吸引力以及提升新闻的品质。新闻采编人员应以专注性训练、思维性训练和观察方式训练提升自身的新闻细节洞察能力。 相似文献
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新闻采编人员面临的职业风险有:健康与人身安全风险、政策与法律风险、道义责任风险,采编人员应正确面对职业风险,采取合适的策略,化解风险。 相似文献
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县级广播电视台是我国"四级办台"的最底层台。受体制、机制、人员、经费等多方面的影响,大多数县级广播电视台都处于生存比较困难的状态,设备陈旧落后,事业发展缓慢, 相似文献
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引言
新闻采编必须严格按照宣传报道的内容进行新闻采编工作。毫无疑问,每一条新闻的产生都是由社会文明程度和发展水平决定的。在日常的生活学习中,人们为适应环境的变化,必须及时的掌握和了解周围环境的变化,也就是人们需要新闻。新闻的内涵是:对最近发生的事情进行客观详细的报道。也就是说,最近发生的事情作为新闻的本源而存在; 相似文献
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新闻采编人员主要从事新闻采访、写作编辑以及广播电视节目策划等工作,由于工作比较特殊,新闻采编人员要具备优秀的政治素养、职业道德素养,敏锐的观察力以及业务素养。基于此,在论述新闻采编人员综合素质不高的表现的基础上,重点分析了提高新闻采编人员综合素质的办法。 相似文献
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新闻工作是党的事业的重要组成部分,关系到建设有中国特色社会主义的大局,关系到国家安危、民族兴衰。人民安定团结,关系到现代化建设和改革开放事业能否顺利进行、人民的根本利益能否能够实现。在这个意义上来说,新闻工作就是政治工作。 政治是指政府、政党、集团或个人在国家事务方面的活动,治理国家施行的措施。新闻工作是党和人民的喉舌,承担着党的宣传思想工作、贯彻执行党的主张、团结和鼓舞全体人民为实现党提出的奋斗目标和自己的根本利益而积极进取的重要职责。政治和新闻是密不可分的,政治规定着新闻的性质和方向,新闻体… 相似文献
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随着知识经济时代的到来,新闻事业的重要性越来越明显。新闻媒体若想在激烈的市场竞争中,保持自身的活力和较高的关注度,就需要提高新闻采编的质量,新闻采编工作需要一个团队来完成,团队内的记者、摄像师以及其他工作人员只有相互配合才能保证最后高质量新闻的完成,而这些工作一个人是很难独当的。一、团队精神在新闻采编中的重要性1.凝聚团队力量在一个团队中,凝聚力是非常重要的,这种力量能够 相似文献
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近年来,随着传统媒体与新媒体的不断融合,新闻的表现方式以及传播的渠道也发生了许多改变。在媒体融合的时代背景下,新闻的发展面临着更多的机遇和挑战。同时,新闻工作也为新闻采编人员的职业素养提出了更高的要求,要求采编人员能保持与时俱进的精神,不断提升自身的专业水平和新闻素养,本篇文章则针对媒体融合环境下新闻采编人员的职业素养这一话题展开讨论和探析。 相似文献
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进入融媒体时代后,新闻传播模式发生了显著变化,对新闻采编人员的综合能力也提出了更高要求,不仅要具备扎实的专业能力,还要具备良好的沟通交流能力与职业素养.本文探讨了融媒体时代对新闻采编人员的挑战,分析融媒体时代新闻采编人员能力的提升策略. 相似文献
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在媒体竞争白热化的当下,要想抢占舆论先机、获得报道话语权,除了偶然性因素外,采编人员尚须在新闻管理上主动作为,苦下功夫。本文从新闻管理的视角出发,结合自身实践体会,从时间管理、线索管理、人脉管理、团队管理、目标管理五个方面进行阐述,进一步突出管理对新闻采编人员的重要性。 相似文献