战略人力资源管理视域下的高校教师队伍建设研究

高校的各类教学与管理工作需要系统的人力资源作为保障,高等教育的普及为高校教师队伍建设带来空前挑战,需要在高校教师队伍建设中引入人力资源战略管理,科学配置教师资源,重视高校教师科研成果的保护,从而激发教师教学科研的热情,进一步推进高校教师管理团队建设,提升工作效率.研究发现,高校教师队伍建设对于高校内部的运行效率以及教学水平的提升有重要意义.     

浅谈高校教师队伍建设

高校建设的成功与否在很大程度上取决于高校教师队伍的整体素质和水平.了解、借鉴和学习国外发达国家在保证高校教师的质量方面的有效措施,可以给我们提供有益的提示;再结合我们自己的实际,促使我们进行有效的探索,最终建立起结构合理、高效的教师队伍.     

关于高校教师队伍建设与创新型人才培养的深层次思考

随着社会对创新型人才需求的日趋凸显,创新型人才培养不仅是我国中长期教育发展规划的重要战略,也是我党十八大提出的重要指针。创新型人才培养已成为我国高等院校最基本的和最重要的任务。人才的培养教师是关键,创新型人才必然是通过创新型教师培养出来的,因此建设创新型的教师队伍是高校培养创新型人才的前提和基础。     

试论战略管理思想在高校教师队伍建设中的应用

随着国内高等教育改革步伐的不断前进,高校教师队伍的建设也面临着新的要求和挑战.但是目前很多高校在开展教师队伍建设工作的过程中依旧存在着很多问题,国内外特别是国内高校对于教师队伍建设的相关研究还不够深入.虽然国外有很多先进的理念和手段值得我们借鉴,但是依旧不能在短期内解决根本问题.因此本文提出了运用战略管理思想来尝试解决国内高校教师队伍建设过程中所存在的诸多问题,以期能够促进我国高等教育事业的长足发展.     

新文科建设背景下高校教师队伍建设：问题识别与路径选择

高校教师队伍建设是新文科建设的关键环节和重要保障。文章按照“为什么—是什么—怎么样”的研究逻辑,揭示新文科建设中高校教师队伍建设的价值意蕴,通过深度访谈梳理出新文科建设对高校教师的新要求,通过20所院校的问卷调查,识别当前教师队伍面临的主要问题,进而基于工作绩效管理模型,从培育教师能力特质、优化组织激励促进教师工作投入、全方位打造组织支持三方面提出新文科建设背景下高校教师队伍建设的具体对策。     

高校教师队伍建设的现状与思考

当前我国高校师资队伍杰出人才匮乏与冗员并存。高校教师队伍建设改革的重点应放在改变高校的用人机制上,营造一种＂优胜劣汰、逼劣变优＂的用人机制,促使高校师资队伍形成自我选择、自我提高、自我发展、自觉自愿的组织机制。     

论高校教师队伍建设与资源开发

运用人才资源开发的理论和天津理工大学的实践经验,对知识经济时代,高校教师队伍所面临的机遇与挑战,教师队伍建设的战略思想与战略任务,以及教师资源开发的有效途径进行有益的探讨。     

高校教师队伍建设的思考

教师是高校办学的主体,教师队伍水平如何,直接反映出学校的教学水平和层次。要想建设一流大学,就必须采取有力措施,加强高等学校教师队伍建设。     

拔尖创新人才培养冲击下的高校教师队伍的建设

培养拔尖创新人才对于建设创新型国家,具有重大的战略意义。中国特色现代大学要想在新一轮的人才竞争中立于不败之地,赢得主动,关键就在于抓好高校教师队伍建设这个根本。本文分析当前高校教师队伍建设中存在的困难和问题,提出校教师队伍建设三个方面的思路。     

试论高校教师队伍师德师风建设的价值引导

由于受到市场经济的负面影响,某些高校教师群体在师德师风建设方面出现敬业精神、为人师表意识淡薄,理想信念、政治思想意识淡化,只教书不育人等问题。社会主义核心价值体系为高校教师队伍师德师风建设指明了方向,确立了指导思想、建设方向和行动规则,提供了理论价值、理想价值、精神价值和道德价值等四个层面的价值引导。     

关于建设高等教育强省的思考

教育强省的重要标志是具有高水平高质量的高等教育体系。建设高等教育强省要根据我省发展的战略需求,加大对高等教育投入并调整优化我省高等教育结构布局,着力建设高水平的特色高校和具有突出优势的学科专业,继续深化高等教育改革,切实推进高校内涵发展,努力提高高等教育办学水平和教育质量。     

高等教育国际化背景下我国人才培养策略研究

高等教育国际化是世界高等教育发展的趋势之一，也是高等教育应对经济全球化的主要手段。教育是一项全局性、战略性和基础性工程，我们必须分析我国高等教育国际化面临的形势，分析现有人才培养模式中的问题，进一步加快我国高等教育改革步伐，找出适应高等教育国际化的人才培养模式，把我国高等教育置于整个经济国际化的大背景下，纳入世界教育改革大潮之中。     

STEAM教育理念下高职学生合作性学习行为探析

STEAM教育理念正处于蓬勃发展阶段,体现了集科学、技术、工程、艺术、数学多学科融合的综合教育特点。对STEAM教育中高职学生合作性行为的分析,显示该行为对促进新型教学模式建构、推动个性化教学、促进心理健康发展等方面具有重要作用。可运用建立积极的相互依赖、促进面对面互动、强调个体责任与团体责任、练习优化协作技能、建立合作求助基地、倡导基于问题的学习等多种方式促进合作性学习行为建构,从而促进STEAM教育理念与高职学生合作性行为深度融合。     

高校学生党员先进性教育的困境及路径选择

高校学生党员是中国共产党的新生力量,是未来社会主义现代化建设的中坚,对学生党员进行先进性教育具有十分重要的意义。文章分析了目前高校学生党员先进性教育存在的问题和困境,并对如何解决问题提出了对策。     

浅议对高职中外合作学生的柔性管理

高等职业教育得到了空前发展,给学生管理工作提出了挑战。在中外合作学生的管理中更应该推陈出新,施行柔性管理政策,不断探索适合中外合作学生的管理方法。     

目前我国高等教育管理中存在的突出问题及其对策———基于法律角度的分析

本文列举了目前我国高等教育(本文特指大陆地区) 在管理过程中存在的一些突出的问题, 并分析了出现这些问题的原因。作者指出, 高等教育管理中这些问题的存在,主要是由于计划经济时代形成的对高等教育行政化管理的体制和思维尚未得到改变, 以及我国高等教育管理类的法律法规不健全等原因所造成。最后作者针对这些问题提出了一些解决的对策。     

产学研合作教育培养创新性人才的实践与探索

随着知识经济的全球化进程进一步加剧，各行各业对人才质量要求越来越高。如何有效地培养创新性人才，是目前很多高校所面临的重大科研课题。产学研合作教育是培养创新型人才的有效形式，是培养创新型人才重要途径。在新的形势下，各高校要根据实际情况，遵守教学规律，积极大胆地探索新形势下的产学研合作教育模式，为国家培养更多的创新型人才做出贡献。     

构建高职院校学生党员质量监控体系的思考

提高高职院校学生党员质量是高职院校加强青年学生思想政治教育的需要,也是保持党的先进性、纯洁性,确保党和人民的事业延续辉煌的需要。文章以高职院校的学生党员现状为背景,分析了提高高职院校学生党员质量的战略意义和高职学生党员存在的问题,并提出了构建高职院校学生党员质量监控体系的基本框架和措施。     

试论高等教育在构建区域中心的战略地位

构建区域中心是21世纪初区域经济竞争的重点.在确立和巩固区域中心地位的过程中,高等教育对构建区域中心具有人才支持,知识创新、高科技传播与推广作用.在建立中心城市的过程中,高校在构建城市文化,形成城市精神,凸现区域文化特色,提升中心城市的文化品位等方面具有十分突出的作用.因而在构建区域中心的过程中应该从战略发展的高度确立高等教育的地位.     

谈协同学习理论在高职教育中的应用

协同学习是一种有利于培养学生社会合作能力 ,发挥学生的主观能动性及参与意识 ,适合信息社会需求的教学形式。这种教学形式在高等职业教育人才培养中 ,具有独特的教学功能。将协同学习的概念及其理论用于高职教学中 ,对创新学习方法 ,具有实际意义