探讨内蒙古自治区三甲医院科研管理队伍的建设

科研管理创新是医院建设发展的助推器,医院科研发展的中坚力量是科研管理人员,针对三甲医院科研管理的现状和科研管理队伍建设存在的问题,提出了加强内蒙古自治区三甲医院科研管理队伍的建设。     

创新形势下的高校科研管理队伍建设

高水平的科研管理队伍是高校参与科研竞争,建设创新型国家的需要。通过分析在创新形势下的科研管理角色定位,结合新形势的科研管理工作,提出满足创新形势的科研管理队伍建设的措施、建议,为推动高校科研发展提供有力的支持。     

我国大学科研管理队伍建设的现状及对策研究

我国大学的科研体系作为国家科研体系中的一个强大的分支系统,在国家的技术创新和科技发展方面发挥着重要作用.因此,对大学科研工作进行科学、有效的管理,建设一支高素质、高效率的科研管理队伍便显得尤为重要.本文通过对我国大学科研管理队伍建设现状的调查分析,针对科研管理队伍的职能及职能实现过程中存在的问题,提出几点改革的对策性建议.     

高校科研管理队伍建设现状与对策

本文针对我国当前科技与产业发展形势,探讨了我国高校科研管理队伍建设中存在的问题,并就在新形势下加强高校科研管理队伍建设提出相应的对策。     

基于精益管理理念的军工科研队伍建设管理研究

在军工科研事业转型发展的关键时期,精益思想管理模式明显优于传统管理模式,能够加快科研队伍适应军工研制需求的反应能力,增强军工科研队伍的竞争实力。本文着重分析精益管理理念下军工科研队伍建设的具体管理办法。     

高校科研管理队伍建设现状与对策

本文针对我国当前科技与产业发展形势，探讨了我国高校科研管理队伍建设中存在的问题，并就在新形势下加强高校科研管理队伍建设提出相应的对策。     

民族地区高校科研秘书简论

在民族地区高校科研管理中,院系科研秘书是不可或缺的基层管理力量,应予以重视并做好队伍培养和建设工作.在简要分析了民族地区高校科研秘书的现状的同时,从科研秘书应具备的几个意识和队伍建设方面提出了一些看法.     

高校科研管理队伍专业化初探

本文从定义高校科研管理队伍专业化出发,根据现代科技发展特点、管理模式的改进以及高新技术产业化的要求,阐明高校科研管理队伍进行专业化建设的必要性。由于现阶段高校科研管理专业化存在人员选择片面化,专业化建设尚在起步阶段,管理人员对管理和服务理解不清晰等问题,因此推进高校科研管理队伍专业化进程需通过采取继续教育模式,贯彻终身教育理念,借用专业资格认证制度,同时建立法律保障体系等措施来实现。     

独立研究院科研管理工作存在的问题及对策

独立研充院是高校科研管理组织体制的一种新的模式,文章在分析了这种新的模式其科研管理工作中存在问题的基础上,提出了突破常规思维制定切实可行的科研管理政策,加强研完院科研队伍和管理队伍建设等对策措施。     

论科研管理发展及相关对策

本文通过对科研管理工作发展现状的分析,提出采用创新科研管理理念及管理机制建设科研管理队伍的几点对策。