基础教育课程改革呼唤反思型教师

江苏省无锡市锡山区是国家基础教育课程改革实验区。全区小学一年级从２００１年９月开始进行新课程实验。     

专家引领 促进教师专业成长

新一轮基础教育课程改革给教师们带来发展机遇的同时,也给教师带来前所未有的严峻挑战,在教学理念、专业能力等方面对教师提出了很高的要求。在这场课程改革面前,学校如何为教师专业发展而铺路、搭台,使教师能够从容应对,不断提升自身专业水平,实现教育观念、教学方式和教学行为的“转变”呢？对此,我校采取专家引领的方法,促进教师专业成长。     

课题研究助推课程改革

课题研究是促进教师专业化成长,推进课程改革的有效途径。郧县自2006年起在全县所有小学三年级开设英语课程,当时小学教师年龄老化、专业师资短缺,英语课程开设举步维艰。郧县教研室以《农村小学英语空中课堂资源利用现状研究》这一课题研究为抓手,积极探索出三种英语课堂教学模式,转变了传统的教学方式,提升了小学英语教师的教学水平,提高了小学英语的教学质量,率先在全省实现了规范开设小学英语课程的目标。     

稳中求变 实中立新 ——在课程改革实验中寻求区域基础教育新发展

2002年7月,宣武区小学成为国家基础教育课程改革实验区。时至今日已完成小学阶段六年一轮的实验工作。回顾走过的工作历程,我们始终以《基础教育课程改革纲要（试行）》为指导思想,坚持清晰的工作思路,深入思考,扎实工作,实践创新。通观全局,目前课程改革实验工作发展态势良好,长效机制基本建立,重点工作有所突破,基本实现了教师专业长足发展、学生素质全面发展、学校工作特色发展、教育管理创新发展的实验成效。     

立足课程改革 促进教师专业成长——通渭县马营中学地理教师专业发展的途径探究

一、打造团队。形成合力．共促发展 教研组是学校教学活动的重要基层组织;是学校教研活动最基本的单位;是教师参与教研活动最直接的场所;是提高教学质最的重要基地。充分发挥教研组团队的集体优势,是提高教师专业水平的重要途径。