基于SEM的科研组织核心竞争力评价模型

应用战略管理中的资源基础理论,分析科研组织的战略要素及形成竞争优势的过程,提出科研组织核心竞争力由战略领导力、人才凝聚力、科教激发力、科研协同力与合作竞争力五种核心能力构成,进而构建评价指标体系,以中科院研究所为研究对象,利用LISREL软件进行SEM中的验证性因子分析,表明指标体系和评价模型的效果较好。     

基于价值提升企业核心竞争力的构建

企业核心竞争力是目前我国企业提高素质，提升国际竞争力最重要的途径．本文指出企业核心竞争力是企业价值提升的关键所在，并对企业核心竞争力的含义、构成要素及特性进行了分析，从而构建出提升企业核心竞争力的主要方法与途径．     

基于核心竞争力的企业战略管理模式构建研究

培育企业特有的核心竞争力对企业战略管理目标的实现发挥着举足轻重的作用。本文通过分析核心竞争力与战略管理的定义阐述了两者之间的协调统一性。针对传统战略管理模式的缺陷,本文构建了以顾客价值分析为起点,以资源尤其是知识和技术分析为保障,以产业结构分析和选择为契机的动态战略管理模式,促进企业核心竞争力的可持续发展。     

大学加速提升科研核心竞争力

与其它类型的研究机构相比，大学的科研具有学科较齐全、与人才培养密切结合等得天独厚的优势。发达国家一直将大学作为科技创新队伍中最主要的力量。由于历史上的原因，我国大学学科布局不够合理，特别是条块分割的现象仍很严重，制约了科技创新活动的开展，特别是跨学科重大课程的研究。大学在科技创新方面的潜力和作用尚未得到充分的发挥。     

核心知识竞争力与企业多元化战略

在阐明企业核心知识竞争力概念的基础上,提出了核心知识竞争力的价值性、延展性、独特性和动态性的评判标准,给出了一种基于“核心知识竞争力”的企业多元化战略划分方法,并结合实例阐述了基于核心知识竞争力的企业多元化战略选择过程。     

试论新形势下研究型大学科研核心竞争力的构建

本文对科研核心竞争力的基本特征以及形成和培育过程进行了分析，阐明构成科研核心竞争力的基本要素，以及如何通过对科研核心竞争力的培育，争取到自身发展的优势地位。     

强化知识产权战略提高企业核心竞争力

目前我国有不少高新技术企业不注重自主知识产权的开发,或者对知识产权保护不力,还有个别公司当年是靠仿制他人产品完成原始积累的,在业务做大以后,才意识到需创建自主品牌、提高行业竞争门槛。高新技术企业是我国企业中的排头兵,在实施知识产权战略方面,高新技术企业也应率先垂范。本文试图与我国一些企业经营管理者作一定的交流与探讨。     

民办高校核心竞争力内涵及构成要素分析

随着高等教育市场化的形成和发展,大学之间的竞争越演越烈,民办高校如何在激烈的竞争环境中寻求和提升自身的核心竞争力,是亟待解决的现实课题。很多学者在论及民办高校核心竞争力时,常常将其与高校固有能力相混淆,又或者照搬公办高校的核心竞争力,没有体现民办高校自身的特殊性。文章拟围绕民办高校核心竞争力的概念入手,厘清民办高校核心竞争力的内涵,进而对其进行优劣势比较分析,以期构建民办高校培育核心竞争力的构成要素模型。     

论企业核心竞争力与竞争情报战略

核心竞争力是伴随知识经济而产生的一个新概念,是传统意义上竞争的深层次发展. 传统竞争理论强调市场因素对企业竞争的影响力度.     

论核心竞争力视角下我国民办高校的发展战略

民办高校核心竞争力的形成，是通过管理活动对技术能力、管理能力进行整合的复杂过程。结合民办高校的办学实际，加强学科建设、完善董事会制度、加强师资建设和文化建设有助于促进核心竞争力所需要素的形成，是民办高校培育核心竞争力的现实路径和可选择的发展战略。     

基于企业核心竞争力的产品结构调整研究

产品结构调整是企业保持创新特征并赢得竞争优势、获得持续发展的关键。本文从产品结构调整和企业核心竞争力的理论出发，提出了基于企业核心竞争力的产品结构调整的分析框架和流程，并应用此方法对一个生产工程机械的企业进行了实际的应用。     

论高等学校科研工作的"核心能力"

高等学校科研工作要保持活力,在竞争中处于优势,落脚点是要拥有一种特殊能力——“核心能力”。学校科研能力的本质是一个各种相关能力的集合,而其中一种或几种“核心能力”,对科研工作的发展起关键作用。科研工作拥有的核心能力,是保持长期竞争优势的源泉,积累、保持、运用核心能力是学校科研工作长期根本性战略。通过对科研工作核心能力的研究,阐述其内涵、特征和重要性,提出培养和提升高校科研核心能力的意见和建议。     

高校科研工作核心能力培养的新视角--兼并战略

知识经济时代,由于知识及技术发展和创新速度加快,高等院校尤其是地方性院校。在科研工作中不可能在各个科研领域都具有优势。而最快捷的方式就是通过兼并,在获得外部资源优势的基础上培养自己的核心能力,达到快速发展的目的。通过对兼并战略的研究,提出其实施的前提、关键和意义,进行了兼并模式分析。从一个新视角探讨高校科研工作核心能力的培养模式。     

核心能力理论的拓展:企业家能力与竞争绩效的关系研究

核心能力理论虽然在一定程度上解释了企业竞争优势的形成,但它难以对企业竞争力的动态变迁等问题给出满意的答案,所以有必要对该理论进行拓展。本文将企业家能力纳入企业竞争力的理论框架,并基于283份有效问卷就企业家能力与企业核心能力、竞争优势、企业绩效之间的逻辑关系进行了检验,结果表明:核心能力直接地贡献于企业的竞争优势,而企业家的经营能力不仅对企业竞争优势起到直接的促进作用,它还是核心能力的源泉。     

知识转化与核心能力形成传导模型设计分析

目前知识研究的热点领域是知识管理绩效的实证研究与知识活动微观机理的剖析,而合理的知识转化传导机制模型的构建是将目前知识研究推向更深层次的基础平台,为实证研究的深入开展提供了科学依据.     

基于产业集聚的国家工程中心核心竞争力研究

分析产业集聚视角下工程中心核心竞争力的构成,认为工程中心产业集聚化程度仍处于比较低的水平,表现在:产业集聚化程度较弱、科技中介服务能力较弱、产业集群内的产学研合作机制不够完善和政府对工程中心产业集聚的扶持不够,并就此提出促进工程中心产业集聚化水平的对策建议.     

核心能力视角下企业财务战略体系的构建

核心能力是企业不同于其他企业的价值,进而通过顾客价值的提升实现企业价值的最大化并获取竞争优势.在这一全局性的视角下,文章界定了企业财务战略的目标,构建了基于核心能力的企业财务战略体系.     

运用资源基础理论提升企业核心竞争力

通过对资源基础理论的剖析，阐述了运用包括物质资本、人力资本和组织资本在内的资源基础理论提升企业核心竞争力的构想，为企业寻找到一条行之有效的可持续发展模式。     

基于智力资本的企业核心竞争力分析

智力资本是企业的核心资本。界定了智力资本的概念和构成要素，对智力资本与企业核心竞争力的关系进行了研究，指出智力资本是企业核心竞争力的源泉，核心竞争力是组织长期积累形成的智力资本的凝结和转化。基于智力资本的构成要素分析了提升企业核心竞争力的对策。     

基于BP神经网络的企业核心竞争力评价

从企业自身角度出发,设计包含5个维度的企业核心竞争力评价指标体系。基于这些评价指标,构建一个基于人工智能BP神经网络的专家模型,系统地对企业核心竞争力进行定量分析,为企业竞争战略的制定及实施提供有益的工具。实证研究表明,该指标体系与神经网络专家系统能较好地解决对企业核心竞争力进行评价的问题。