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1.
关于高校就业指导模式创新的思考 总被引:8,自引:0,他引:8
面对当前高等教育大众化的新形势,应突破传统的“季节性促销”模式,坚持“以人为本”理念,以“发展性生涯辅导”模式开展大学生就业指导,同时在就业指导的对象、内容、形式、途径和发展目标等方面调整、创新,培养学生的终身就业能力。 相似文献
2.
关于高校就业指导模式创新的思考 总被引:12,自引:0,他引:12
高校就业指导是高等教育体系的重要环节,直接关系当代大学生面向社会、面向未来的发展。面对当前高等教育大众化的新形势,就业指导应突破传统的“季节性促销”模式,坚持“以人为本”理念,以“发展性生涯辅导”模式做好大学生职业生涯设计的指导,同时又在就业指导的对象、内容、形式、途径和发展目标等诸多内容上进行调整、创新。培养学生可持续发展的终身就业能力。 相似文献
3.
李守国 《濮阳职业技术学院学报》2003,16(3):52-53
“创新教学”是高校公共体育课进行教学改革的目标和方向,是提高教学效果,培养具有创新意识的人才的有效途径。实施创新教学必须提高教师的整体素质;培养和激发学生的学习兴趣;建立平等、民主、和谐、融洽的新型师生关系。 相似文献
4.
吴明银 《中国石油大学胜利学院学报》2003,17(2):34-35
教育创新是高等教育的一项历史任务,是增强高校自身生存与发展力的长期的系统工程.高校教育创新要以适应我国经济与社会发展的需求为前提,以人民群众对我国教育事业改革与发展的要求为原则.推进高校教育创新既要立足于中国的教育实际,又要着眼于高校自身的实际,重点解决教育理念、教育思想、教育制度、办学体制、管理机制、教育与培养人才模式等方面的实际问题的创新.高校教育创新要力争从外部环境、政府行为、自身建设诸方面推陈出新,尽快解决制约高校教育创新和发展的几个基本问题,做好高校教育创新和教育教学改革的几个基础性工作. 相似文献
5.
吴明银 《胜利油田师范专科学校学报》2003,(2)
教育创新是高等教育的一项历史任务,是增强高校自身生存与发展力的长期的系统工程。高校教育创新要以适应我国经济与社会发展的需求为前提,以人民群众对我国教育事业改革与发展的要求为原则。推进高校教育创新既要立足于中国的教育实际,又要着眼于高校自身的实际,重点解决教育理念、教育思想、教育制度、办学体制、管理机制、教育与培养人才模式等方面的实际问题的创新。高校教育创新要力争从外部环境、政府行为、自身建设诸方面推陈出新,尽快解决制约高校教育创新和发展的几个基本问题,做好高校教育创新和教育教学改革的几个基础性工作。 相似文献
6.
李灵 《北京理工大学高等教育研究》2000,(3):28-30,33
创新教育是素质教育的一个重要内容。本文在明确创新教育目的、意义的基础上,通过对目前高等学校创新教育现状的调查分析,提出了高等学校在实施创新教育中要注意的几个问题。 相似文献
7.
关于高等学校创新教育的思考 总被引:3,自引:0,他引:3
创新教育是素质教育的一个重要内容。本文在明确创新教育目的、意义的基础上,通过对目前高等学校创新教育的现状进行分析,提出了高等学校在实施创新教育中要注意的几个问题。 相似文献
8.
眭依凡 《华东师范大学学报(教育科学版)》2020,(12):21-32
高校是一个由诸多要素构成的学术生态复杂组织系统,由此决定了高校内部治理体系及其创新的高度复杂性。本文在充分讨论高校内部治理体系创新的背景及其研究意义的基础上,研究构建了高校内部治理体系创新研究的逻辑框架,对"高校内部有效治理模式建构的理论研究""我国高校内部治理模式的历史变迁与现实研究""高等教育强国之高校内部治理模式的比较借鉴研究""我国高校内部治理体系的创新与建构研究""大学章程完善:高校内部治理的依法治校研究""高校内部治理的文化研究"等涉及高校内部治理体系创新等需要研究解决的诸多问题进行了从目标到内容的深入思考和提炼。 相似文献
9.
创新高校人力资源管理的思考 总被引:3,自引:0,他引:3
创新人力资源管理是高校自身建设的必然要求。实现由人事管理向人力资源管理的转变,创新观念是前提,创新工作机制是保证。营造尊重人才、吸纳人才、留住人才的浓厚氛围,必须建立和完善科学有效的用人机制。 相似文献
10.
随着高等教育大众化,以及高校规模的迅猛发展,高校教务管理的对象、内容发生了重大变革,面对日益膨胀的教务管理工作,本文在简要分析教务管理内涵的基础上,提出了教务管理从转变管理观念,提升教务管理人员的素质;教务管理制度创新;教务管理信息系统的优化;教务管理档案化等方面,实现教务管理的超越与创新. 相似文献
11.
以改革创新精神推进高校党的建设,就要在思想理论建设、领导班子建设、基层组织建设等方面下功夫,努力提高党员干部的党性修养,切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,不断提高高校党建科学化水平,为促进高等学校科学发展提供政治组织保证。 相似文献
12.
推进高校党建工作创新的几点思考 总被引:1,自引:0,他引:1
以改革创新精神推进高校党的建设,就要在思想理论建设、领导班子建设、基层组织建设等方面下功夫,努力提高党员干部的党性修养,切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,不断提高高校党建科学化水平,为促进高等学校科学发展提供政治组织保证. 相似文献
13.
关于成人教育创新的几点思考 总被引:3,自引:0,他引:3
吕承文 《武汉工程职业技术学院学报》2002,14(4):76-78
面对加入WTO的新形势和教育的全球化趋势,成人教育必须树立创新理念,才能推动成人教育的发展。 相似文献
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国家自然科学基金是国家资助基础研究的主要渠道,在我国创新体系建设中占有重要地位。高等学校是是基础研究的主力军,是知识创新和科技创新的重要基础,承担着为基础研究多作贡献的历史使命。因此,高校必须充分发挥科技潜力,积极申报与承担基金项目的, 国家创新体系建设多作贡献。 相似文献
15.
中国社会正处在转型时期,市场经济将给青少年带来哪些新情况,新问题、新变化?市场经济将给中小学德育工作带来哪些新机遇、新思路、新举措?这便是本文探讨的中心议题。 相似文献
16.
本文基于大学的功能探究了以协同创新引领高等学校转型发展的价值选择问题.认为,大学无论是建设创新型国家和服务区域经济社会发展需要,还是以协同创新推动自身转型发展,都应以人才培养、科学研究、服务社会、文化传承创新为价值选择,都应把大学的人才培养是根本、科学研究是支撑、服务社会是目的、文化传承创新是使命的价值选择统一于大学的价值实现. 相似文献
17.
创新高校中层干部绩效考核机制的思考 总被引:1,自引:1,他引:1
朱中华 《扬州大学学报(高教研究版)》2010,14(2):25-27
创新高校中层干部绩效考核机制既是不断完善高校干部人事管理的内在需要,也是高校提高办学水平、应对外部竞争挑战的重要举措。建立科学合理、体现科学发展观要求的高校中层干部绩效考核体系,一要建立相对科学合理、可操作性强的评价指标体系,二要改进考核方法,三要强化考核结果使用效能。 相似文献
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19.
唐朝霞 《湖南科技学院学报》2006,27(12):197-198
高校系部资料室在做好基本工作之时,应树立创新意识,加强专业期刊的开发与利用,建立系部科研数据库、教师业绩数据库、优秀学生毕业设计数据库,形成系部特色数据库资源. 相似文献
20.
关于图书馆在教育创新中发挥作用的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
教育创新是形势发展的必然选择,是教育改革与发展的强大动力。教育创新呼唤高质量的图书馆信息服务。高校图书馆应该直接参与教育创新过程,积极为教育创新服务;在教育创新中还应发挥信息保障作用和为教育科研服务作用。为促进高校图书馆在教育创新中发挥应有的作用,必须紧跟形势,更新服务观念;加大投入,搞好信息资源建设;强化职能,提高服务质量;以人为本,强化图书馆管理;加强教育和培训,提高图书馆工作人员素质。 相似文献