基于AHP-模糊综合评价法的高校教师学术评价研究

通过分析高校教师学术水平评价的现状和问题,本文采用定量与定性相结合的方式,从科研项目、学术表现和教学能力与贡献三个角度出发,建立一套科学、实用的高校教师学术评价体系,并应用AHP计算出各指标的权重,最后通过具体算例对指标体系进行模糊综合评价,为高校教师管理工作以及师资队伍建设提供参考。     

模糊综合评价法在NBA赛程评价中的应用

介绍了模糊综合评价法、离差最大化法和层次分析法的数学原理,然后以2008-2009年NBA赛程为例,建立了影响赛程编制质量的指标体系,利用离差最大化法和层次分析法确定了各指标的综合权重,在此基础上建立了模糊综合评价模型,分析了该赛程对于各球队的利弊,最后对所建立的模型进行了评价和推广。     

模糊综合评价法在评价网购商品中的应用

针对大学生网购商品满意度评价问题,本文建立了以物流因素、商家因素、平台因素、产品因素为一级指标的评价体系结构,并利用层次分析法确定了各指标的权重,在此基础上建立了网购商品满意度评价问题的模糊综合评判模型。案例表明,模糊综合评判法能客观反映顾客对网购商品的满意度水平,评价结果可为商家提升商品竞争力提供方向。     

改进的AHP-模糊综合评价法在本科生学习力评价中的应用——以成都师范学院为例

本文以成都师范学院的本科生为研究对象,利用多级模糊综合评判法和改进的层次分析法,结合本科学生学习力的影响因素,建立了多级模糊综合评判模型,分析评价了成都师范学院本科学生的学习力。     

基于AHP-模糊综合评价法的加油站应急能力评估

本文在对加油站应急能力影响因素分析的基础上,构建了加油站三级应急能力评估指标体系,应用AHP-模糊综合评价法对某加油站进行了应急能力评估,对于加油站及其他企业的应急能力评估有一定的指导作用。     

模糊综合评判法在水环境评价中的应用

模糊综合评判法是一种以模糊数学为基础的数学方法,应用模糊数学的隶属度原理把定性评价转化为定量评价,即使用模糊数学中受到多种因素制约或者是一些边界不清、不易定量化的因素给以定量化描述,然后做出一个总体评价,它具有结果清晰、系统性强的提点。因此模糊综合评判法适合各种非确定性问题的解决。     

基于AHP-模糊综合评价法的黑龙江省装备制造业持续创新能力评价

结合装备制造业特点,构建装备制造业持续创新能力评价指标体系,并运用AHP-模糊综合评价法,对黑龙江省装备制造业的持续创新能力进行实证分析,为提高黑龙江省装备制造业的持续创新能力,增强其市场竞争力提供科学的决策依据。     

高等学校创新人才培养AHP-模糊综合评价研究

通过分析国内外创新人才培养现状,借鉴现有的研究成果,从管理、激励、控制、结构及考核评价五个维度构建高等学校创新人才培养评价指标体系和AHP-模糊综合评价模型,并应用于实际,使理论和实践紧密结合,为我国高校创新人才培养水平的测度提供科学的方法.     

基于AHP-模糊综合评价法的机载信息系统操作使用定量评价

针对机载信息系统操作使用评估无法给出整体的定量评估结果,文章提出了基于层次分析法(AHP)和模糊综合评价相结合的评价方法,把操作使用评估定性指标和定量指标结合起来,应用相同的评价标准集,把定性指标量化处理,得到操作使用的定量评估结论。实例表明,该方法简单易懂、实际操作性强,可作为评估同类指标体系的参考。     

模糊综合评价法在高校教师授课质量评价中的应用

教师授课质量评价提高教育教学质量的关键环节,传统的评价方法侧重于定性描述,且主观色彩较浓,一些评价在教师激励、考核中难以操作。引入模糊综合评价法能将不易定量化的因素指标进行定量化,保证了评价结果的客观性和真实性,并为各级各类学校的教师教学质量评价提供参考。通过实证研究,结果表明,采用模糊综合评价模型可以客观、细致的反映教师授课质量。     

模糊综合评价法在作业人员疲劳评价中的应用

疲劳对安全生产的影响已经引起人们的广泛关注.目前还没有直接测定各行业作业人员疲劳程度的方法,也没有评定疲劳等级程度的明确指标.本文将产生疲劳因素与模糊综合评价法以及层次分析法多种评价手段相结合,建立一种新的疲劳测定评价模型,探讨疲劳程度测定的方法,以期能达到准确测定各行业作业人员疲劳程度,加强对作业人员的休息权与安全的保护,保证工作现场的安全.     

模糊综合评价法在大学生就业能力评价中的应用

本文从用人单位对大学生综合素质的要求出发,运用二级模糊综合评价法来构建大学生就业能力的测度模型,并将该模型应用于对某高校三个师范专业(数学、地理、汉语言)毕业生就业能力的评价.结果表明,该校应届师范毕业生就业能力表现为强,但仍存在很大的提升空间,且提出建议,为高校就业管理和大学生就业提供参考依据.     

基于AHP-模糊综合评价法的政府引导基金绩效评价研究

科学评价政府引导基金绩效,有助于更好发挥政府引导基金合理配置社会资源、促进产业转型升级及协调区域经济发展等作用。本文基于政府引导基金近年发展特点和相关政策要求,从项目决策、经济效益、管理水平、可持续性四个维度构建政府引导基金绩效评价指标体系,并以山东省新旧动能转换基金为例,利用AHP-模糊综合评价法对政府引导基金绩效评价进行实证研究,最后针对评价中发现的问题提出相关政策建议。     

模糊综合评价法在产品认证中的应用研究

本文在风险因子解析的基础上,综合考虑了影响产品认证的各相关因素,采用权重分配方案和乘法算子,构建了产品认证的模糊综合评价模型.本文提出的"风险因子解析"思想对产品认证的决策问题具有明显的针对性,弥补了传统的产品认证中所普遍采用的主观判断、专家研讨和借鉴国外同类产品等方法的缺陷,减少了人为主观因素对评价的影响,使得评价结果更为准确和科学,对产品认证的实践具有比较积极的参考意义.     

模糊综合评价法在图书馆火灾风险评估中的应用

本文应用层次分析法,得到了图书馆建筑火灾风险评价指标的权重值,并引入"专家自身情况的权重分值"来对邀请的专家进行权重分析,使得到的模糊矩阵更具可靠性。同时,应用模糊综合评价模型对图书馆实例进行分析,得出该图书馆的风险等级。     

模糊综合评价法在知识管理绩效评价中的应用

随着知识经济时代的到来,知识管理水平已经被越来越多的企业所重视。准确地认识企业的现有知识管理水平,才能为改善企业的知识管理状况提供充分的依据。但现有的知识管理水平评价存在很多不足之处：一是评价指标体系不完善,一些学者从自己研究的领域出发,建立了形式多样的指标体系,但这些指标体系都存在着不全面、不尽合理的缺点;二是有的评价指标体系框架抽象单一,缺乏系统性,有的不能兼顾高层管理者和中层管理者共同评价的要求,评价指标体系和评价过程过于复杂,可操作性不足;三是目前知识管理水平评价的定量方法不足,不能反映企业的现状和发展状况。针对以上问题引入模糊综合评价法,并采用实例验证了该方法的可行性和适用性,从而为企业知识管理水平的评价提供了一种新的尝试。     

模糊综合评价法在中小企业信用评级中的应用

现存信用评级体系主要是针对大型企业设定的,对规模较小的中小企业不适用,造成中小企业融资难度极大。选取适合中小企业特点的信用评级指标,运用AHP层次分析法与模糊数学法,构建综合模糊综合评判模型,从而客观公正的评价中小企业的信用等级,缓解中小企业融资难的现状。     

多层次模糊综合评判法在数字图书馆评价中的应用

针对多层次多指标系统的评价问题,给出了一种模糊综合评判法。采用模糊综合评判法对最底层指标进行评价,得到最底层指标的评判结果,把评价结果作为上一层的模糊关系矩阵,再根据上一层的权重进行评价计算,得到该层的评价结果,依次进行,直到最顶层,得到系统的最终评价结果。本文利用优序图法确定各因素的权重,采用多层次模糊综合评判法对数字图书馆进行评价,评价实例验证了该方法的有效性。     

模糊综合评价法在医疗服务系统中的应用

针对我国目前部分医院存在医疗质量差、医患关系紧张、医疗风险大等问题,急需要研究科学管理与质量评估办法.论文运用系统方法,对于医疗服务系统中的技术质量(服务自然属性)和功能质量(服务社会属性)两部分给出基于SWOT的模糊综合评价法的一般步骤;解决评价影响因素的模糊性或不确定性、定性指标难以定量化等问题;最后运用一般的医疗服务质量评价指标体系进行说明.旨在通过科学的质量评估来正确认识我国医疗服务系统存在的主要问题,对政府制定卫生政策,更好实现优化管理、组织运营具有积极意义.     

模糊综合评价法在房地产投资风险中的应用

近年来,我国房地产业发展迅速,房地产投资与之俱增。但是房地产投资具有高收益、高风险并存的特点。因此为了获得更高的房地产投资效益,有必要对房地产的投资风险进行控制。根据房地产投资具有模糊性的特点,将模糊综合评价方法引入房地产投资风险评价中,从而为开发商的项目投资决策提供科学有效的决策基础。