试论高校职业指导开展与实践

当今社会,越来越多的大学生经过历练可以轻松应对大学生活,而面对就业却显得很盲从,不知道路在何方。正确的职业指导对于高校毕业生越来越突显其重要性,作者针对高校职业指导工作展开研究,并应用于工作实践,并对高校职业指导工作提出建议。     

试论高校职业指导的开展与推动

高等教育大众化条件下的我国高校毕业生就业形势越来越严峻,成为影响高校教育发展的核心问题.学校全面、深入、系统地对学生进行职业指导,提高毕业生就业率已成为一个迫切需要解决的问题.相对社会进步、经济发展和大学生的需求而言,我国高校的职业指导工作比较滞后,存在不少值得我们去认真解决的问题.文中对高校职业指导工作中存在的问题进行了分析,提出了新形势下开展和推动高校职业指导的一些思路和对策.     

试论中等职业学校职业指导开展与实践

建立全体人员参与职业指导的机制,改变传统的教学模式,引入新的教学方法,将职业指导融入到校园文化中,依托学校所在社区,开展职业指导教育,建立校企合作平台,开展实践教学,建立信息平台,实现内外良好沟通是目前实现中职学校开展职业指导与实践活跃的有效途径和方法。     

试论如何开展精细化职业指导

随着我国经济发展从快速阶段进入平稳阶段,再加上高校扩招政策的实施,当代青年人的就业压力进一步增加。而作为高校对年轻人开展未来职业规划的精细化中还欠缺很多东西。为此,我们针对为高校学生开展"精细化"的职业指导的必要性,根据现阶段各个高校实施精细化职业指导存在的问题,对如何开展精细化职业指导做一个简要分析。     

试论如何开展精细化职业指导

随着我国经济发展从快速阶段进入平稳阶段,再加上高校扩招政策的实施,当代青年人的就业压力进一步增加。而作为高校对年轻人开展未来职业规划的精细化中还欠缺很多东西。为此,我们针对为高校学生开展＂精细化＂的职业指导的必要性,根据现阶段各个高校实施精细化职业指导存在的问题,对如何开展精细化职业指导做一个简要分析。     

试论学校职业指导的开展与推动

本文从现阶段劳动力人才市场的角度,论述在中职、高职学校中开展职业指导的意义及处理应对方法,在新的就业形势下如何开展学生的就业指导,如何引导学生适应新形势下的就业观,如何设计学生个人的职业生涯等方面,作者进行了详尽的论述。作者特别分析了如何规避现阶段学校、单位、学生三者之间的不适应,如何磨合,有一定的积极作用。为中职、高职的教育和用人单位人事的选择提供了参考。     

试论如何开展精细化职业指导

职业指导一词在我国可追溯到1916年,清华大学校长周寄梅先生首次将心理测试应用在求职者择业中。面对日益激烈的职场竞争,如何平衡好求职者与用人单位的供求关系,既能让求职者满足求职需求,顺利择业,又能保障用人单位招聘到适用人才,对职业指导工作提出了更高的要求。职业指导者应重新调整定位,转变观念、与时俱进,用以人为本的理念,精细化的开展就业指导服务工作。     

试论职业指导人员的职业素养——基于高校开展大学生职业指导的分析

各高校建立大学生职业指导体系为推进学生的职业指导和生涯成长产生了重要作用,指导体系的构成包括了辅导员、职业生涯课程教师以及专业指导老师,这些人员职业素养水平影响着高校职业指导体系作用的发挥,为了更好地发挥体系作用,有必要从重要性、内容以及提升措施等方面探讨高校职业指导人员的职业素养问题。     

试论职业指导人员的职业素养--基于高校开展大学生职业指导的分析

各高校建立大学生职业指导体系为推进学生的职业指导和生涯成长产生了重要作用,指导体系的构成包括了辅导员、职业生涯课程教师以及专业指导老师,这些人员职业素养水平影响着高校职业指导体系作用的发挥,为了更好地发挥体系作用,有必要从重要性、内容以及提升措施等方面探讨高校职业指导人员的职业素养问题。     

试论促进高校毕业生就业的职业指导实践做法

高校毕业生是我国宝贵的人力资源,然而当前大学生就业工作的形势不容乐观,要充分认识到高校毕业生就业工作的复杂性和艰巨性。本文从分析毕业生存在职业方向不明确、专业知识与专业技能错位等就业问题入手,指出高校毕业生职业指导工作的不足,提出以就业力为导向的职业指导4P新模式,并在江西蓝天学院进行初步实践。     

试论高校职业指导推动和发展

大学生就业问题关系着千家万户家庭的幸福,成为社会普遍关注的问题。职业指导对提升大学生就业质量起到越来越重要的作用。本文从职业指导理论内涵着手进行分析,针对高校职业指导工作存在的问题,对高校开展职业指导工作提出了几点思考。     

试论如何提升高校职业指导效果和效率

在高等教育大众化、就业形势日益严峻的背景下,高校职业指导工作的作用和意义显得尤为重要。以汉中职业技术学院为例,分析了高职院校毕业生职业指导效率不高的原因,提出将精细化职业指导引入高校大学生职业指导体系,探讨了高职院校提升职业指导效果和效率的方法和思路。     

高校大学生精细化职业指导的实践方法初探

为满足当代大学生对职业指导的需求,引导大学生制定合理的职业生涯规划,提高大学生就业质量,促进我国人才市场的合理化建设,开展精细化职业指导成为大势所趋。围绕广东省医科类高校护理专业大学生的职业指导情况进行研究,针对高校精细化职业指导工作存在的专业化程度低、方式粗放单一、针对性差等问题进行分析,从提高对精细化职业指导的认识,加强职业指导队伍建设出发,在精细化职业指导过程中要做到个性化、专业化、多元化、全程化等几个方面讨论了进一步开展精细化职业指导的实践方法。     

试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导

本文从高校离校未就业毕业生出现的现象和原因进行分析,进而从政府、高校和用人单位三个层面提出做好该群体的职业指导工作的措施。政府要引导高校毕业生到城乡基层就业;小微企业招用高校毕业生享受补贴;各级人才服务中心提供针对性服务。高校要指导学生做好职业生涯规划;实施产学研合作教育;提前建立就业困难毕业生档案;利用新媒介跟踪服务;鼓励学生自主创业。用人单位要从大局出发,给予学生实习机会。共同解决高校离校未就业毕业生就业问题。     

试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导

就高校大学生离校未就业问题,围绕毕业生是否具备主观就业意愿对离校未就业类型提出了自己的看法,并从就业客观环境和大学生自身条件出发,分析了导致不能及时就业的原因,从政企校三级联动的角度提出了关于三者结合完善职业指导机制、畅通大学生就业渠道的建议。     

试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导

离校未就业毕业生是指在取得高校毕业证后没有落实就业单位的毕业生。做好离校未就业毕业生的职业指导工作应着重在校期间开展预防性的职业指导为主,毕业离校后继续跟踪为辅,提出转变就业指导课教学方式,引导学生重视职业指导教育、构建全员化五级工作网络,实现高校就业服务体系制度化、专业化和社会化,设置职业指导咨询室,实现职业指导技术化等措施做好离校未就业高校毕业生的职业指导工作。     

试论高校就业指导工作的开展

自高校大规模扩招之后,学生面临着就业市场的激烈竞争,大学生就业问题已成为社会上广泛关注的焦点问题。本文就毕业生就业面临的形势和高校就业指导工作的现状及存在的问题进行了讨论,并积极的探索和不断思考全新的就业工作模式。     

试论高校就业指导工作的开展

自高校大规模扩招之后,学生面临着就业市场的激烈竞争,大学生就业问题已成为社会上广泛关注的焦点问题。本文就毕业生就业面临的形势和高校就业指导工作的现状及存在的问题进行了讨论,并积极的探索和不断思考全新的就业工作模式。     

试论恩来精神与高校辅导员工作的开展

周恩来的高尚精神体现了中华民族的传统美德和共产主义品格,为世人所称颂.恩来精神的丰富内涵时于当前高校辅导员工作的开展具有重要的现实意义和指导意义.     

论高校职业指导的探索与创新

职业指导工作是目前我国面临的一项紧迫性工程,具有系统性、复杂性和长期性的特点。高校应立足当下高等教育改革的实际,深刻剖析职业指导工作中存在的不足,努力探求改革的着力点和有效路径,推进高校职业指导工作的不断创新。