我国老年社会工作的本土化反思

我国人口老龄化逐渐加快的现实和老年事业的发展,增强了我国对老年社会工作本土化的需求。笔者从老年人社会工作本土化概念的界定八手．对比了国内外养老体系中老年社会工作者所发挥的作用．并结合我国的具体国情,提出自己对老年社会工作本土化的一点思考。     

中国社会工作的本土化研究

自上个世纪20年代以来,社会工作逐渐开始在我国出现并发展起来。但由于社会工作是西方国家资本主义制度下的产物,因而社会工作在我国的发展并不是一帆风顺的。这种曲折的发展历程使得社会工作在我国的发展依然面临着许多问题与挑战,本土化的工作开展的也并不顺利。为此,我国的学者和相关的社会工作者这些年来一直在致力于社会工作本土化的研究,希望能够制定出一套真正符合我国国情的社会工作体系,摆脱西方国家的烙印。     

社会工作中保密原则和知情原则的矛盾及协调

<正>随着中国进入新时代,中国社会剧烈的转型促进了人民对日益增长的美好生活的需要,人民群众迫切需要更高层次的社会服务支持。专业的社会工作作为西方社会的产物,其理论不断经受中国社会应用理论的挑战,从实践到理论创新再到实践,成就了目前社会工作在中国社会的本土化转型。而在这其中,保密原则和知情原则作为社会工作在实践方面的重要价值伦理原则,一直是专业社会工作者遵守的伦理价值。美国社会工作者协会的伦理守则要求社会工作者尊重服务对象的隐私,若因工作需要知晓服务对象的隐私,则务必保密,这是保密原则在社会工作专业内得到尊重的案例之一。     

社会工作本土化进程中的伦理困境及应对方式

<正>社会工作是西方社会发展的产物,来源于西方发达国家慈善和贫民救济事业。所以对于我国而言,社会工作是“舶来品”,我国社会文化带来的伦理困境是社会工作顺利扎根我国社会过程中无法避免的问题,这使得社会工作者不得不在面对伦理困境时做出艰难的伦理抉择。想要将社会工作与我国文化价值、助人体系相契合,就必须在我国社会文化体系中理解人们的思维、行为与生活,构建一套适合社会工作本土化长远发展的伦理价值体系。     

浅析社会工作者的语言艺术——诙谈我的社区实践

一个社会工作者,就是一个具备很高综合素养的新时代人才＇就是能够为社会、为隶主提供专业服务、解决实际问题的人才;一个社会工作者,就是要帮助案主驱赶走心灵中的阴霾,帮助他人走出心灵困境、与之带来无量的光明,让他们感受到社会的温馨;一个社会工作者,要加心理上挟因济贫,嘘寒问暖,让不幸的人化悲伤为力量,走出困境,自强不息,从事正常生活并获得发展;让顺利的人再接再厉,奉献更多的光和热;一个社会工作者,必须树立社会工作的价值理想,尽自芒乏所能,学习和掌握好开展社会工作的技能与方法,联合公众的力量,开展社会服务,完善社会功能,提高大众的社会生活水平,促进社会的和谐。     

学校社会工作与学生健全人格培养

学校社会工作是由专职社会工作者与其他学校辅导人员配合,运用社会工作理论与方法,以培养学生健全人格为目标的一种全新学校工作模式。经国外近一百年的发展与完善,这一模式己成为学校制度的重要组成部分,在港澳台地区广泛运用,并正在向我国内地传统的学生工作和单一的学生人格培养模式发起挑战。     

社会工作行业组织建设中的问题及对策研究——以A市社会工作者协会为例

在推动我国社会工作事业发展的进程中,社会工作行业组织被寄予厚望。虽然全国各地社会工作行业组织的数量在不断增长,但它们在社会工作专业化、职业化和本土化发展中发挥的整体促进作用十分有限。本文通过对A市社会工作者协会开展实地调研,发现自主性问题、积极性问题、技术性问题和代表性问题是社会工作行业组织建设中面临的四个主要问题,继而提出针对性的对策,分别是重塑职能角色、完善激励机制、加强能力建设、强化服务功能。     

社工流失困境下的社会工作服务机构激励机制研究——基于双因素理论视角

社会工作者的离职往往与社工机构缺乏有效的激励机制、机构吸引力不足有关。因此,如何有效地察觉社工机构激励机制的特殊性,从而建立科学、灵活的人才激励机制是社会工作机构良性发展的必要条件。基于此,本文以赫茨伯格提出的双因素理论为视角,尝试对社会工作服务机构激励的必要性、特殊性和社会工作服务机构激励机制存在的问题,以及如何完善社会工作服务机构的激励机制进行了一些探析。     

少数民族社会工作人才培养的思考

研究从少数民族社会工作的发展角度,对培养和发展少数民族社会工作人才进行了思考,分析了培养和发展少数民族社会工作人才的优势和价值,提供了建立少数民族社会工作人才发展的战略体系,解决少数民族社会工作人才的后顾之忧,引入社会资源壮大少数民族社会工作,优化少数民族社会工作者绩效考评体系等方向和策略,为少数民族社会工作的跨越式发展,为少数民族社会工作人才的科学培养做出了深入地思考。     

社会工作对眼耳疾病治疗康复的介入思考

采用焦虑自评量表(SAS)及抑郁自评量表(SDS),以随机抽样的原则,定时对住院眼耳病人的心理状态进行了调查.结果显示全部病人均有不同程度心理疾惠.提示眼耳疾病患者需要心理干预,这对于社会工作者来说随着我国医学和社会的发展,新医学模式下的医务社会工作介入,必将成为普遍趋势.     

加强宜宾市行政性社会工作人才队伍建设的措施

2015年8月,为了解宜宾市社会工作人才队伍建设的现状,发现可能存在的问题,并针对性提出社会工作人才队伍建设合理化建议,作者作为志愿者参加了宜宾市民政局与西华师范大学管理学院联合开展的宜宾市社会工作人才队伍建设状况调查,并在儿童福利院、社会福利院、康复医院等领域发放了调查问卷,对18位持证社会工作者进行了一对一访谈。结合文献学习归纳,提出了加强宜宾市行政性社会工作人才队伍建设的具体措施。     

人工智能在社会工作领域有何作为

近年来,人工智能技术作为一种高新技术迅速发展、不断革新。以新时代背景下要求社会治理社会化、智能化、专业化为契合点。本文阐述了人工智能作为一种工具,分别在社会工作宏观、中观、微观领域发挥政策倡导者、资源链接者、智能小帮手等功能,形成一种"人工智能+社会工作者"的服务模式,以其智能化的优势与社会工作相结合,将会增强社会工作者的助人能力、提升社会工作的专业化服务水平。     

青少年社会工作实务中专业伦理的反思——以天津某中学学校社会工作站实习为例

社会工作是一门具有强烈价值伦理观念的学科,伦理问题的解决是专业实践成败的关键。伦理困境贯穿于社会工作实践的始终,是每一个社会工作者都要面临的严峻考验。本文以笔者在天津某中学学校与青少年社会工作实务研究基地—学校社会工作站实习为例,阐述学校社工在青少年社会工作实务过程中产生的伦理困境及反思。     

社会工作参与重大疫情防控研究

为进一步了解社会工作参与重大疫情防控的基本情况,结合其具体实践,发现社会工作参与重大疫情防控的形式主要分为集中部署、嵌入社区和自发参与,在此过程中,社会工作者承担多种复合角色。基于对影响社会工作参与重大疫情防控的因素研究,当前社会工作参与重大疫情防控存在缺乏法制保护、专业地位式微、专业行动缺位和工作受限等困境,通过在法律层面、政府层面及专业自身发展层面采取优化策略研究,以期为社会工作参与重大疫情防控提供借鉴。     

浅论高校的学校社会工作

“学校社会工作”译自于英文的。schoolsocialwork”，是教育学与社会工作学(社会学的分支学科)之间的交叉学科，“学校社会工作”最早出现于19世纪未20世纪初的美国，在经历了近一个世纪的发展之后，在美、英等发达国家，已经成为一项专业化的社会事业，发达国家和地区的学校社会工作专业性很强，独立于学校的教育体制之外，由受过专业化训练的社会工作者运用社会工作学与教育学的原理和方法，从物质、精神等各方面对学习、生活以及心理上有困难的弱势学生予     

高校社会工作协会参与社区发展的路径探析

社会工作者作为社会协同发展中不可或缺的组成部分,在助力社区发展过程中发挥着重要作用,社会工作协会作为社工的后备力量,在促进社区发展过程中有不可或缺的地位。本文通以G校社会工作协会为例,总结出G校社会工作协会如何通过与区团委/街道办事处合作、与社会工作服务机构合作这两大路径参与社区发展。同时,也体现出高校社会工作协会在社区发展的积极作用,并针对其面临的在社区发展中高校社会工作协会存在专业知识储备不足、社区对高校社会工作认同度不够、社会工作服务机构对高校社会工作角色定位单一等问题,提出相关建议。     

学校社会工作介入高校学生工作的模式初探

随着我国经济和社会的急速转型,传统计划经济体制下的高校学生工作模式已经不能够很好地解决目前高校学生中存在的新问题。而引入学校社会工作的理念和方法,将是高校学生工作的改革和创新。分析了目前学校社会工作介入高校学生工作的必要性和紧迫性,对学校社会工作介入高校学生工作的模式进行了深入的探讨。     

社会工作介入农民工就业服务的途径和策略

近年来针对农民工群体,政府和非政府组织提供了多渠道的就业服务,但从现实上看,仍不能完全满足农民工群体的需求.对农民工群体就业服务现状及存在的问题进行分析,从社会工作的角度探讨了社会工作者运用专业的方法介入农民工就业服务的途径和应采取的行动策略.     

厦门:符合条件社工服务机构可获经费扶持

正近日从厦门市民政局获悉,符合条件的社会工作服务机构可获经费扶持,2018年度扶持工作已展开。扶持对象为:2018年3月31日(含当日)前在厦门市和各区民政局正式登记注册的和以往未接受经费扶持的社会工作服务机构。对符合专业社会工作发展方向和厦门市社会工作专业人才队伍建设规划的社会工作服务机构,符合相关条件     

医务社会工作的先行者、见证者与实践者--同济大学附属东方医院孟馥教授

医务社会工作--这一在西方已十分成熟的医疗服务模式,在医药卫生改革不断深化的中国,依然是一个陌生而新鲜的名词。有人会把它等同于医院内的医疗管理、医疗监督等工作,而事实上,医务社会工作者是在医疗卫生服务和管理领域,运用社会工作专业理念、知识和技能,提供医疗卫生领域的公共服务、协调各方关系、解决医疗卫生方面社会问题的专业技术人才。作为中国大陆医务社会工作和医院志愿者服务的起源地,上海市同济大学附属东方医院走过了12年探索、实践、发展的历程。“作为一名先行者,我倍感曲折与艰辛;作为一名见证者,我倍感自豪与坚定;作为一名继续前行的实践者,我倍感责任与使命。”这是2013年5月的中国女医师协会五洲女子科技奖颁奖大会上,荣获第三届中国女医师协会五洲女子科技奖“医务（卫生）管理科研创新奖”的上海市同济大学附属东方医院教授孟馥的发言,她回顾了多年从事医务社会工作的经历,流露出对这项工作的深深热爱。