高职院校图书馆人力资源管理的问题与对策

人的因素是图书馆管理中最重要的因素,人力资源管理是图书馆管理的核心和动力。分析了高职图书馆人力资源管理中存在的问题,提出了在管理理念、方式、机制、考核等方面的应对思路。     

图书馆管理创新中值得关注的几个问题

从图书馆管理创新的实质与内核、图书馆行业的可持续发展与图书馆管理、图书馆管理创新中人文取向与技术取向的动态协调等三个方面,阐述了图书馆管理创新所产生的实际效果,提出了在图书馆管理创新中必须关注的几个问题。     

浅析强化建筑工程的有效管理

社会经济的不断发展,我国的建筑业得到了蓬勃发展,但是在发展中也存在着不少问题,本文主要就建筑工程管理质量管理、进度管理、投资控制三要素做了简单介绍。并就建筑工程管理中存在的问题给出了相关的建议。     

论图书馆的知识管理

阐述了知识管理的概念、特征、内容。论述了在图书馆管理过程中实现知识管理的设想、途径和方法。明确指出了只有通过知识管理,图书馆事业才可持续发展。     

期刊ERP系统中出版流程管理模块的设计与实施——以上海大学期刊社为例

在期刊集约化管理的背景下,运用信息手段来提高管理水平成为期刊社管理的必然选择。为了实现出版管理信息化,提高出版管理的效率和准确度,合理利用资源,上海大学期刊社根据期刊出版管理实际需求,在ERP系统中设计开发出适用于期刊集约化管理中出版流程管理的模块。该部分基于模块化思想实现了出版过程的实时监控、数据处理、出版管理等功能,具有针对性强、易于使用功能等特点,较好地解决了对出版流程管理过程中各个环节进行控制和管理的问题。     

试论国有企业管理中ERP系统的应用

在企业管理中,ERP系统应用比较广泛,它保证了企业管理的信息化、规范化、高效率、强竞争力,因此,要不断提升国有企业管理中的ERP系统.本文主要介绍了ERP系统的主要应用,以及应用中存在的问题和相应的解决措施,希望能够促进国有企业管理中ERP系统的发展.     

数字图书馆中的知识管理应用初探

随着知识经济的到来,知识管理成了热门话题,本文主要探讨了在数字图书馆中的知识管理理论、方法和技术的应用,分别从知识管理理论的概念属性、知识服务理论中现代知识服务和传统信息服务的区别联系和当前数字图书馆中知识管理应用的现状三个方面进行探索和研究．指出当前数字图书馆中需要应用知识管理的原因和当前数字图书馆知识管理技术应用的主要着眼点,并特别强调了人力资源在知识管理中的重要作用。     

论数字图书馆建设的几个管理问题

管理是数字图书馆建设中的一个重要环节.本文论述了当前我国数字图书馆建设中应该注意的几个管理问题,主要包括:战略管理、合作与协调管理、质量管理、标准化管理、项目管理等.     

医院人事档案管理中应用数字化管理有效路径探析

在现今的医院人事档案管理中，数字化管理仍是必然趋势。文章说明了医院人事档案管理的不可或缺性，探讨了医院人事档案管理中应用数字化管理的作用和价值，分析了医院人事档案管理中应用数字化管理的问题，并结合实际提出了在医院人事档案管理中应用数字化管理的有效途径。     

加强计量管理 降低供销差率

文章指出了天然气计量管理的意义,介绍了天然气计量管理中存在的问题,并从燃气流量计设计选型、安装、使用管理等方面提出了加强计量管理、降低供销差率的一些具体方法和建议。     

图书馆管理中的柔性管理与刚性管理

柔性管理是近年来备受世界各国普遍关注的一种管理思潮,它体现了以人为本的管理思想。但单纯强调柔性管理,割裂柔性管理与刚性管理之间的辩证联系,不利于图书馆人力资源建设。把柔性管理与刚性管理结合起来并导入图书馆管理中,将对图书馆的发展产生深刻的影响。在刚柔相济的管理过程中,应注意制度化建设、组织文化建设、营造宽松的人文环境,并在图书馆聘任制管理中实现柔性管理与刚性管理的有机结合。     

论公共图书馆的绩效管理

阐述了公共图书馆绩效管理的内涵,通过阐述公共图书馆实行绩效管理的意义、绩效管理目前存在的问题,提出了实施绩效管理过程中需要注意的问题。     

广播电视大学学籍管理扁平化研究

本文将扁平化管理理论引入到学籍管理中,分析总结了广播电视大学学籍管理的特点以及存在的问题,从减少中间管理层、打破部门界限、建立统一的管理平台、建立高素质的学籍管理队伍等方面,提出了针对性的学籍管理扁平化解决方案。     

高校学生档案建立与管理的五个重要环节

目前,学生档案管理中存在着制度不健全、管理不到位、档案丢失和个别档案造假等现象。本文阐述了在建立高校学生档案过程中,应抓好五个重要环节的管理方法,使得学生档案建立与管理规范有序。     

从信息管理到知识管理

本文通过信息、信息管理、知识、知识管理之间概念的辨析 ,论述了知识管理与信息管理的区别与联系 ,阐述了知识管理在管理的对象、管理的方式和技术以及管理的目标上的拓展、改进和深化。最后得出结论 :知识管理是信息管理适应知识经济时代发展的必然结果 ,知识管理是信息科学发展中新的增长点。     

有效实施知识管理的对策研究

本文首先阐述了当前组织实施知识管理的过程中存在的种种问题,然后,针对这些问题,作者从人力资源管理、知识管理技术、知识管理的过程等三个层面提出了有效实施知识管理的对策。     

水利工程管理中存在的问题及其相关对策

作者针对水利工程管理中存在的问题及其相关对策做了一些理论和实践的探讨,内容主要包括水利工程管理中常见的问题、加强水利工程管理的对策与措施,最后对不同性质水利工程运行管理方式改革重点进行了介绍。     

强化企业管理 提高市场竞争力

本文以企业管理的必要性、管理的层次性、管理的基本精神和目前企业管理中存在的问题及加强企业管理的对策等方面阐述了管理在企业中的重要性;以及通过加强管理这个制度法宝,来最大限度提升企业在市场中的竞争地位,使企业在健康良性发展中做最大做强。     

播出管理模式探讨

通过电视台播出系统流程管理的全面系统阐述,分析了在现代硬盘播出技术条件下,播出管理中出现的新问题,并提出了全面管理、全程管理、动态管理三种管理方法,为新技术条件下,电视台的播出管理工作做出了有益的参考。同时结合工作实际,对日常管理的细节问题也提出了一些具体建议。     

论图书馆管理的激励机制

本文研究了图书馆管理中激励机制的含义、功能及构成要素,探讨了图书馆实施激励管理的基本条件和基本原则,提出当前图书馆激励管理中需要注意的问题.