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1月30日,孝感市档案局举行中层干部竞争上岗演讲答辩和民主测评,9名干部竞争7个岗位,大科室制改革进入最后阶段。根据孝感市统一部署,市档案局从元月初启动大科室制改革,这次改革市里要求,一是精简整合内设机构,实行大科室体制;二是归并行政审批职能,实现部门内部行政许可、审 相似文献
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齐齐哈尔日报社施行中层干部竞聘上岗制度,创造一个使人才脱颖而出的良好环境。齐齐哈尔日报社党委本着公平、公正、公开和“能上能下”的原则,制定出了周密的竞聘工作方案,所有领导班子成员都认真参加了竞聘的全过程。竞聘工作中始终体现严格程序、严格标准、严格纪律、严格监督的方针,一是采取志愿报名、资格审查、竞聘演讲、民主测评、党委决定的竞聘程序. 相似文献
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提起"南天门下的英雄儿女",本溪档案界的同仁有口皆碑.那还是四年前,向来名不见经传的南芬区档案局在全区57个区直部门的民主测评中出人意料地一路过关斩将,以绝对领先的票数被推荐为南芬区区直机关的代表,荣获市政府命名表彰的先进集体,从而一鸣惊人,不仅在全市档案界开了先河,而且在全市、区直机关也大放异彩. 相似文献
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5月6日,铜川市档案局分两个调研组深入基层扎实开展群众路线教育实践调研活动。局长王彦奎、副局长韩一川带领调研干部深入包扶村印台区肖家河村进行实地调研。在实地查看了村容村貌、主导产业和村两委会班子建设后,调研组与村两委班子成员、党员干部、村民代表进行了座谈。调研组与大家就肖家河村目前的现状以及发展变化进行了充分的交流,对该村未来发展规划进行了认真详细的讨论,就档案干部作风建设、档案服务基层等工作进行了调查问卷,并对市档案局领导班子和党员干部进行了民主测评。 相似文献
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中国共产党的十五大报告明确提出,共产党执政,就是领导和支持人民当家做主,引导和组织人民群众实行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督。自2000年以来,基层民主政治的发展日益引起关注。在乡镇一级领导干部的选拔任用中出现了逐步普及“公选”的势头,在县及以上地方各级干部的选任中也纷纷出现“公选”的事例。所谓“公选”,即通过报名考试确定拟任职务的初步人选,并在一定范围内进行民主测评,确定正式人选,再按法定程序进行选举。 相似文献
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本报讯备受关注的中国传媒大学副校长选拔工作圆满结束,具有新闻与传播学科背景、且拥有博士学位的丁俊杰、胡正荣、袁军与拥有计算机和管理学背景的吕锐、高福安拟任。中国传媒大学此次面向校内外公开选拔,包括分管本科教学工作、科研及研究生教育工作、人事与行政工作,对外合作交流与社会服务工作、财务与条件保障工作等5个副校级职位。报名竞聘者多达52人。经过资格审查和初选、述聘(述职)答辩及民主测评、组织考察、廉政鉴定、校党委全委会审议、拟任干部公示等严格程序,人选才得以最后确定。(丰纯高)中国传媒大学公开选拔副校长@丰纯高… 相似文献
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《记者观察(上半月)》2014,(10):32-34
正选人用人始终是关系党和人民事业的关键性、根本性问题。在2013年6月28日至29日在北京召开的全国组织工作会议上,习近平同志指出,把好干部选用起来,需要科学有效的选人用人机制。要紧密结合干部工作实际,认真总结,深入研究,不断改进,努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制。要特别注意研究新情况新问题。要把加强党的领导和充分发扬民主结合起来,发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用。要完善工作机制,推进干部工作公开,坚决制止简单以票取人的做法,确保民主推荐、民主测评风清气正。 相似文献