谈激励理论在学校工作中的应用

教师工作的积极性是影响教师教学质量的内在动力因素。一个教师工作积极性的高低、除与主观愿望有关外。还有客观的激励原因。激励就是激发鼓动．占是指行为主体采取一定的措施激发个体动机。使个体产生一种内在的动力。朝着所期望目标方向前进的过程。在学校教学工作中．要充分利用激励理论．采取激励措施。激发广大教师热爱教育事业。提高教学工作的内驱力、自主性和创新精神，使教师创造出最佳的工作绩效来。     

激励理论在语文教学过程中的应用

语文教学管理就是管理者通过调动被管理者的积极性,达成教学目标的一种行为。因此,激励理论的研究,对语文教学管理者有着不可低估的启迪意义和作用。能不能最大限度地激励全体学生,挖掘出他们的最大潜力．使他们能够自觉自愿地学习、工作,可以说是评价语文教学管理工作优劣的重要尺度。在具体的语文教学管理中,下面的几种激励方式可以运用。     

激励理论在教学中的应用

当前，在高等院校中存在着部分大学生学习动力不足的现象，这其中的原因是多方面的。怎样在日常教学工作中，应用激励理论激发学生的学习热情，是教育工作者应研究的课题。     

议"中学生评教"对教学工作的促进作用

学生评教作为教学质量监控与评价体系中的重要构成部分，为中国许多高校所采用，并且在实际教学管理工作中发挥了重要的作用：它不仅能促使教师改进教学质量，提高教学水平，而且有助于教学管理人员科学决策，提高管理水平。对学生而言，还可以树立他们作为教育产品消费者在教育活动中的主体地位，增强他们的主人翁精神，自觉、主动地投入到教学活动中去，从而在教学活动中受益更多。”怛目前我国中学采用这种方式对教师教学质量进行评价的还不很多，既然这种方式的良好作用在高校中已经有了很好的显现，说明其有着自身的优势，既然是好的方式，我们有必要根据中学的特点借鉴其合理成分，引入中学教学的教学质量评价体系之中。     

谈Z分数在教学评价中的应用

良好的质量评价体系是充分调动教师工作积极性的重要手段。但是，由于有些质量评价体系过于粗糙，存在许多不科学的算法，在具体考评实施中经常出现考核失真的现象。如，许多教育教学质量评价体系都把学生成绩作为考核教师业绩的一个重要子项，但如果按成绩进行简单的比较就得出评价结果。     

教务人员在教学质量管理中的作用

本文试图从教学计划实施、日常教学管理、教学质量的落实、综合管理的协调等几个方面分析教务人员的作用，以引起领导的重视，同时使教务人员抛弃自卑感，充分发挥工作的积极性、主动性和创造性，更好地在教学质量管理中发挥作用。     

浅谈"激励理论"在专业课教学中的应用

作为管理心理学的术语，所谓的激励，是指一种心理状态．它具有加强和激发动机，推动并引导行为指向目标的作用。将激励这一概念用于专业课的教学管理，就是要求教师善于运用激励理论，不断激发和强化学生的学习动机，有效地调动学生学习专业课的积极性，使学生爱学专业课，从而提高专业课的教学效果。在具体的教学实践中，可以运用以下多种激励方式：     

激励理论在教学过程中的应用

作为一名教师,在教学的过程中,要扮演"教"的角色,不仅仅只是把课备好和讲好,而且要善于利用课上和课下的时间,掌握学生的心理,针对他们不同的需求来达到教的效果,这就需要教师掌握一定的激励理论并把它应用于实践的教学过程中,调动学生的积极性,培养学习的兴趣来取得优异的成绩。只有这样,在教学过程中才能达到教学相长。     

动机理论的运用与高校教学管理人员激励机制的探讨

本文作者结合当代动机理论,探讨当前高校教学管理人员激励机制存在的问题,并通过对问题分析提出提高高校教学管理人员工作积极性的一些措施.     

应用写作教学中的情感激励

传统的应用文写作教学中,一直强调对文种的格式、语体的严格要求。而在实际写作训练中,学生正确的情感机制的确立,会直接影响到作品的表达效果。因此,教师需要通过创建情境气氛指导学生阅读,以倾心、关注等方式帮助学生确立健康的情感。     

谈语言在体育教学中的应用

体育教学语言的艺术水平直接制约着学生的智力活动和学习效果，本结合体育教学的实践，分析了体育教学语言的基本特点。     

激励理论在政治课教学中的应用策略

激励是指激发人动机的心理过程。通过激励,在某种外部刺激的影响下,行为者获得每种内部的推动力,始终保持一个进取、愉快的状态。教育教学中的激励,我理解为借助物质和精神刺激因素,调动学生学习和活动的积极性,充分发挥学生智力和体力的潜能的过程。西方组织行为学提出了＂绩效=f（能力、激励）＂的公式,说明了工作绩效取决于两个因素：一是能力水平,     

探究式教学理论在化学教学中的应用

探究式教学是当下新课程标准主要提倡的教学方式,随着教改的发展,探究式教学已逐渐被教师接受,但如何真正落实到实际教学工作中,是现代教师研究的主题。本文结合多年教学经验谈谈自己对探究式教学的理解。     

运用激励机制 提高教学实效——浅谈激励理论在政治课教学中的应用

激励是一种引起需要、激发动机、指导行为，有效实现目标的心理过程。激励，是以人和人的群体为主体对象，涉及到对人的思想、心理、行为的鼓励和导引，是旨在导向性地、最大限度地激发调动人的积极性、主动性和创造性的一种教育教学手段。     

谈谈语文教学中的"激励"

教师要善于把各种激励艺术与语教学的特点结合起来,提高教育教学质量.     

双因素理论在教师激励中的应用

学校最好的资源是教师。激励则是人力资源管理的核心。在教育改革日益深化的今天，如何充分调动教师的工作积极性是决定教育改革成败的关键性问题，因此开发高效益的教师激励模式，已成为教师管理与教育改革深化所急待研究的课题。从国内外研究现状来看，关于激励问题的研究有很多，也产生了各     

激励理论在初中教学中的应用分析

激动教育作为教育管理的重要环节之一,应发挥出激励教育理论的作用,调动学生的学习积极性,帮助学生树立学习目标,使其积极参与到学习中去。所以在教育发展中教师就要发挥出激励理论的作用,促进学生的发展。基于此,本文针对在初中教学中运用激励理论进行了简要阐述,仅供参考。     

试谈心理学在体育教学中的应用

心理学在体育教学中对学生起着非常大的作用，通过集中学生的注意力和达当的表扬相结合，激起学生的学习热情，每个个体的充分心理准备是完成集体准备的关键，应注意改善学生的心理，使体育课形成一个良性循环。