企业档案工作与知识管理

知识管理是运用集体的智慧提高员工应变与创新能力以提高企业竞争力的现代企业管理模式，企业档案管理作为企业知识管理的重要组成部分，要通过流程再造、职能再造、提高人员素质以及在本部门内部实施知识管理等途径实现企业知识管理的目标。     

基于知识管理下的企业档案工作

一知识管理研究的内容 在了解知识管理研究的内容的同时，我们必须明确“知识”、“管理”和“知识管理”的涵义。     

浅谈企业档案知识管理

企业档案知识管理,就是企业档案在管理过程中运用知识管理的理念、方法和手段,对企业档案信息收集和一次处理的基础上,借助现代信息技术,深入挖掘企业档案中蕴含的有用知识单元,并对其进行组     

档案局管理企业档案工作的新思路

1改变传统的工作方法要转变计划经济体制下把企业档案管理部门视为下级的观点,从习惯性的上下级管理关系中脱离出来,改变传统的发号施令的工作方法,树立企业档案工作虽然也是档案工作,但它更是企业为实现自身利益而设置的一项工作,它首先应服从和服务于企业生存和发展,其存在的主要价值就是为本企业生产经营服务的观点。还企业以自主权,把主要精力放在分析企业档案工作存在的问题上,借鉴国外发达国家政府管理企业档案工作的经验,提出适合我国实际的企业档案工作方案。2改变传统的管理方式在业务工作上要改变传统的管理方式,从对企业过多、过…     

档案工作在企业知识管理中的地位和作用

文章简要论述了知识管理在企业创新和持续发展中的重要作用，指出知识管理是企业可持续发展的根本保证。作者认为：企业档案管理部门是企业的知识管理部门之一，档案工作承担着管理企业显性知识的任务，企业档案工作在企业的显性知识和隐性知识转化中起着桥梁和纽带的作用。文章还提出了档案工作在企业知识管理中应采取的对策。     

加强企业档案工作之我见

企业档案工作是企业一项十分重要的基础性工作。在企业生产经营、管理、科研等各方面，都发挥着重要的作用。尤其是在现代企业制度下，企业档案工作的重要意义越来越明显。近年来。在档案工作的努力下，企业档案工作虽然有了一些发展。但也应看到，企业档案工作还存在很大的差距。还不能很好地适应企业进一步发展的需要。因此，加强企业档案工作，是我们亟待解决的问题。     

企业档案工作改革之策

入世、政府职能的转变、经济体制的转轨、现代企业制度的建立与健全、信息通讯技术的发展与普及，使我们见证了一个经济、技术、政治等全面发展与变革的时代。从历史来看，变革不仅会引发社会生产方式、管理方式的转型，同时也会引起政府治理方式的变化。在一种新的市场环境与政治环境中，探索企业档案工作健康发展之路显得尤为重要。     

从知识的视角审视企业档案工作

作为社会档案信息的一部分,企业档案具有档案本质属性,即本源性、回溯性、联系性、内向性和社会性的统一;作为企业知识的重要组成部分,企业档案又兼具知识的一般属性,如知识的扩散性、延续性、替代性、传输性、知识的使用无损耗性、知识运用的条件性等。此外,它还具有能使其发挥突出作用的特殊属性,即知识的隐含性。注重对企业隐性知识的归档保存,是企业档案管理的一个创新点,也是知识管理视野下企业保持核心竞争力的一个关键因素。