高校学生政工队伍建设的两个切入点

加强和改进高校学生思想政治工作必须建设一支稳定的、高素质的学生政工队伍。稳定是提高的前提，提高是稳定的手段，二者相互统一，相互促进。在实际工作中要妥善把握二者关系，从而实现政工队伍建设的目标。     

高校学生思想政治工作队伍建设的构想

高校学生思想政治工作的目的.是通过循序渐进的思想政治工作,使学生树立科学的世界观和正确的人生观、价值观.坚定共产主义理想和社会主义信念,提高他们认识世界和改造世界的能力,为将来投身于社会主义现代化建设事业和实现共产主义事业奠定扎实的思想理论基础。高校的学生思想政治工作,与高校的培养目标紧密相联.是塑造“四有”新人的     

高校学生政工队伍建设刍议

高等院校是传播科学文化知识的基地。更是培养人才的摇篮。培养高素质的人才是高等学校人才培养的重要目标，在诸多素质培养中，思想政治素质是首位，关系到社会主义办学方向及党的教育方针的贯彻落实。保证高等学校德育工作的实效性。离不开一支德才兼备并具有高度政治责任感和使命感的专职学生工作队伍。建设一支让党放心、让学生满意的高校学生政工队伍应该采取行之有效的具体措施。     

关于加强高校学生思想政治工作队伍建设的思考

当前,世界正在发生深刻的变化,政治多极化和经济全球化趋势在曲折中发展,各种矛盾错综复杂,各种思潮相互激荡,我国加入WTO,西方敌对势力也会乘我国加大对外开放之机,加紧对我国实施"西化"、"分化"战略图谋。从国内看。我国已进入了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。     

《高校学生工作队伍建设的思考》

当前 ,高校学生工作队伍存在着地位不高、角色模糊、人心不稳、职业技能不强的现状。要改变这种状况 ,必须创建学生工作队伍建设的新模式。第一、在个人职业定位上 ,走专家化、学者化的道路。学生工作是“致力于学生的全面发展 ,是一种专门的职业” ,学生工作者只有成为既胜任日常管理服务工作的多面手 ,同时又是指导学生学习、成才、就业、胜任科研及心理咨询等方面的专家学者 ,才能满足学生工作的需要。因此 ,走专家化、学者化的道路是高校发展的客观要求 ,也是学生工作者生存和发展的必由之路。第二 ,在体制上 ,应实现学生工作者与两课教…     

继续教育是加强电大政工队伍建设的重要途径

在电大政工干部中开展继续教育，是加强电大政工队伍建设的重要途径。首先，重视思想政治工作和政工队伍的建设是我党的优良传统。其次，从知识更新周期加快的特点，改革开放的新形势和电大事业发展的现实情况等方面来看，电大政工干部不断补充新知识必要性。再,次电大政工干部要通过适当的学习方法来学习必要的政工内容。     

论高校学生政工队伍的素质建设

加强高校学生政治工作队伍素质建设是关系到培养什么人的一个重要课题;必须从多方面入手,并应采取一定的措施保证它得以实现。     

切实抓好高校青年教师队伍建设

青年知识分子在今后现代化建设事业中的重要作用决定了抓好高校青年教师队伍建设的重要性。应根据高校青年教师的特点，通过有计划地组织业余文化活动、建立内容丰富形式活泼的网站、开展社会调查，开展辩论与讨论等方式做实思想政治工作。     

试论新时期高校政工队伍的继续教育

新时期高校政工队伍开展继续教育具有重要的现实意义和长远意义。随着知识更新周期快、改革开放的新形势和高教育事业的发展，高校思想政治工作应当明确基本学习内容，通过多元化的学习方式来不断补充必要的政工知识。     

试论高校学生政工队伍的专业化建设

高校学生政工队伍是高校学生思想政治工作的主力军;在新形势下,思想政治工作的加强和改进,对政工队伍自身也提出了新的要求,为此,本文提出了政工队伍专业化建设的观点,并从政工队伍专业化建设的理论前提、现实依据和动力机制等等方面进行论证,提出了政工队伍专业化建设的途径。     

当前国有企业政工队伍建设问题初探

国有企业的政工工作是解决企业思想问题和意识形态的工具,思想的问题不解决好,行动的问题也就无法解决好.在所有影响和制约企业思想政治工作能否搞好的因素中,人的因素是最重要的.因此,建立一支高素质的政工干部队伍,对于国有企业发挥思想政治工作优势,确保企业沿着稳定、高效、富有活力的轨道良性发展,就有着尤为突出的作用.     

试论新时期高师院校学生政工队伍建设

高师院校承担着培养教师的重要教育任务。高师院校学生政工人员作为培养未来人类灵魂工程师的德育工作者,在信息化、全球化的新时期要不断更新观念,加快改革步伐,尽快实现传统思想政治工作向现代思想政治工作的转型。要加强学生政工队伍建设,其中,稳定政工队伍是前提,提高队伍整体素质是核心,优化队伍结构是关键,构建科学机制是保障。     

思想政治教育进网络与政工队伍建设

高校思想政治教育进网络是传统的思想政治教育工作在方式、方法和手段上的创新，由于网络本身固有的特点，使得这项工作艰巨而复杂。目前高校思政工作队伍的素质现状还普遍难以应对这场严峻挑战。转变教育观念，树立“五种意识”，是提高队伍整体素质，应对挑战的积极对策。     

高校学生政治辅导员队伍建设探究

加强和改进高校德育工作是一项系统工程,学生政治辅导员的示范作用与正确的思想方式和工作方法是实现和谐稳定校园的关键环节。文章力求通过多年做学生工作的经历,针对“90后”学生的特点,提出引导大学生实现自我教育、自我提升、自我管理的思路,总结出做好学生工作一些带有规律性的方式、方法。     

关于高校学生思想政治工作队伍建设的思考

学生思想政治工作队伍是学生思想政治工作的组织者、实施者，引导者必须从选拔、培养考核、创新、待遇等方面入手，把好选拔任用关，能力培养关，严格管理关，激励保障关，建立和健全大学生思想政治教育工作有效机制。     

论高校学生政治辅导员队伍的建设

本文从三个方面论述了加强学生政治辅导员队伍建设的重要性，阐释了影响学生政治辅导员队伍建设的因素，并提出了加强学生政治辅导员队伍建设的措施。