新形势下增强高校后勤思想政治工作渗透力的几点思考

在高校后勤社会化改革的新形势下,后勤思想政治工作而临着很多问题,如何更好地做好后勤员工的思想政治工作,增强思想政治工作的渗透力,充分发挥后勤思想政治工作的积极作用,是值得我们探索的一个重要课题.     

民办高校后勤员工的思想特点及教育管理对策--兼谈"社会人"的教育管理问题

民办高校后勤员工几乎都是来源于“社会人”，民办高校后勤员工的思想教育工作是高校思想政治教育工作中面，临的一个新课题。本文通过对民办高校后勤员工现状及思想特点的分析，探讨了加强民办高校后勤员工思想政治教育工作的有效途径和对策。     

新时期高校后勤职工思想政治工作的新内容与有效方法

后勤思想政治工作应适应后勤工作的新情况，这是新时期做好后勤思想政治工作的重要方针和客观要求，因此，后勤思想政治工作不仅要在认识上有所提高，还应在工作思维方式，方法，途径上进行大胆的探索和创新。     

后勤改革中的思想工作艺术

后勤改革中的思想工作艺术田玉斌一、思想政治工作在后勤改革中的地位１、思想政治工作是深化后勤改革的精神动力．学校的根本任务是为四化培养合格人才，而后勤是学校三支队伍中的重要组成部分，担负着物资保障、生活供应等重任；同时，又是涉及面广、牵引力大的工作．由...     

高校后勤思想政治工作改革内容与途径探析

思想政治工作是经济基础服务的,是做好其他工作的基础,后勤思想政治工作对高校的改革、发展和稳定具有重要作用。本文阐述了后勤思想政治工作的现实意义、后勤思想政治工作的主要内容、目前后勤职工思想中存在的问题,并提出后勤思想政治工作要以邓小平理论为指导,注重理论和实践相结合。针对不同时期、不同职工思想特点,采取灵活多样的形式;要注重思想政治工作方式方法的灵活性、针对性和实效性。要以加强思想政治建设,推动高     

高校后勤员工思想政治工作刍议

高校后勤思想政治工作是高校思想政治工作的重要组成部分,后勤党的基层组织切实做好高校后勤员工的思想政治工作,特别是做好临时聘用人员的思想政治工作,对于学校和后勤的建设与发展都具有非常重要的现实意义。     

关于加强医院后勤职工思想政治工作的几点思考

医院后勤职工思想政治工作对医院后勤发展以及整个医院的发展都起着至关重要的作用。在新形势下,医院后勤基层党组织如何根据新的工作特点、工作任务,结合后勤职工思想实际,提高对职工思想政治教育工作的针对性、灵活性,是医院后勤管理工作的一个重要课题,同时也将对医院的又好又快发展产生深远影响。本文就此浅谈几点看法：     

加强政治思想工作提高机关后勤服务意识

本文研究结合自身工作单位市人民大会堂,我们单位是为政府及市级有关部门召开大型会议和举办各类演出活动提供场所和后勤服务保障。工作中深知政治思想工作以及后勤服务意识的重要性。良好的政治修养是企业思想政治工作者的重要基础。思想政治工作者代表着一个企业和党的形象,要求思想政治工作者要有良好的政治素质和修养。完善后勤服务体系,后勤服务人员必须增强大局意识、服务意识和创新意识。本文从加强政治思想工作和提高后勤服务意识两个方面出发,旨在为日后更好地服务机关单位提供依据。     

加强后勤改革中的思想政治工作

加强后勤改革中的思想政治工作薛润鹏高校后勤体制改革随着社会主义市场经济体制的逐步形成，正在不断深化。如何使后勤职工跟上改革的步伐，是后勤思想政治工作者面临的新课题。这就需要我们既要坚持传统的行之有效的思想政治工作方法，又要积极探索新形势下思想政治工作...     

后勤管理与服务:大学生思想政治教育的重要阵地

高校实行后勤社会化改革后,后勤管理服务仍是大学生思想政治教育的重要阵地。后勤服务集团可以从改善服务条件和设施、后勤员工以身作则、实施人性化管理等方面探寻后勤管理与服务在大学生思想政治教育工作中的重要作用。     

浅谈新形势下的高校后勤思想政治工作

高校后勤思想政治工作,直接关系到高校后勤的稳定,影响到后勤社会化改革的深入与发展。后勤党组织如何卓有成效地开展思想政治工作,组织和带领全体员工开拓市场、迎接挑战,成为后勤思想政治工作者面临的重要任务。笔者     

高校后勤部门思想政治工作新探

高校后勤部门思想政治工作新探邓家钦（重庆交通学院）在社会主义市场经济条件下，高校后勤部门如何适应形势的变化，进一步做好职工的思想政治工作，是摆在我们面前的一个新课题。近两年，我院后勤党总支在总结以往工作经验的基础上，对加强和改进后勤部门职工的思想政治...     

高校后勤社会化改革与学生思想政治工作

1999年全国高校后勤社会化改革工作会议后，各高校后勤社会化改革工作全面启动，特别是第二、三次会议，进一步将高校后勤社会化改革工作向纵深化推进，取得了世人瞩目的成就。按照党中央、国务院的件精神和要求，各高等院校积极推进后勤社会化改革，不断研究后勤社会化改革过程中遇到的新情况、新问题．各院校结合各自的实际情况，学生思想政治工作开展了一系列与高校后勤社会化改革有关的学生思想政治工作，促进高校后勤社会化改革管理和服务多方面工作的发展，促进学生思想政治工作多元化，结合目前高校后勤社会化学生思想政治状况提出相应解决办法，解决当前高校学生思想政治工作面临的新课题，最终要使高校后勤社会化改革与学生思想政治工作达到双赢。     

后勤社会化背景下高校思想政治工作体制创新

高校后勤社会化改革是我国高等教育改革的重要组成部分。它符合社会主义市场经济对高等教育提出的客观要求,增强了高校对市场经济的主动适应性。后勤社会化改革也对高校思想政治工作提出新的挑战。后勤社会化背景下创新高校思想政治工作体制,对于增强高校思想政治教育的实效性、发展高等教育事业具有十分重要的意义。     

加强思想政治工作为深化后勤改革提供强有力的思想保证和政治保证

浙江大学后勤集团公司和后勤管理部现共有职工2700多人,其中党员420多人。后勤党委在校党委领导下,紧紧围绕学校的中心工作和后勤的中心任务,不断加强思想政治工作,开创了后勤思想政治工作的新局面,为深化后勤改革提供了强有力的思想保证和政治保证。一、商度重视思想政治工作,建立了比较     

思想政治工作在高校后勤工作社会化过程中的作用

随着我国高等教育改革的不断深入,后勤社会化改革的时机和条件已经基本成熟。高校后勤在向社会化迈进过程中,必然会遇到这样或那样的问题,如何加强理论研究,摸清后勤职工在转轨时期存在的思想认识问题,探索和寻找解决问题的正确答案,是摆在思想政治工作面前的当务之急。我们要进一步增强职工对后勤社会化改革的意识和紧迫感,因势利导把后勤职工的积极性和创造性充分调动起来。为此,思想政治工作对实现高校后勤社会化起着重要的作用。 一、思想政治工作是实现后勤社会化的重要组成部分 高校后勤社会化改革,是我国高等教育领域一项重…     

新形势下高校后勤思想政治工作初探

1.全面提高后勤队伍的整体素质,是思想政治工作的根本任务要搞好高校后勤建设,首先要全面提高后勤队伍的整体素质,这是高校后勤思想政治工作的根本任务。如何围绕提高后勤队伍的素质,去做好思想政治工作呢?1.1建立一支高素质的干部队伍     

加强学校后勤思想政治工作的重要性

高校后勤工作肩负着为教学、科研和全校师生员工服务的繁重任务，要加强对后勤职工的思想政治工作，建立一支强有力的群众性的思想政治教育队伍，形成全方位、全覆盖和多渠道、多层次的思想政治德育工作机制，培养高素质的后勤职工队伍。     

高校后勤思想政治工作探析

后勤思想政治工作的主要任务是运用马克思列宁主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想的科学世界观与方法论来武装职工队伍,提高其认识世界和改造世界的能力,提高职工的思想政治素质。它是实现高校后勤社会化的可靠保证,是提高高校后勤职工思想觉悟和职业道德水平的主要手段;是调动广大后勤职工积极性,化消极因素的重要途径。随着后勤社会化改革的逐渐深入。后勤职工的思想观念、价值取向和道德判断等必然不断受到冲击而产生种种思想问题,使后勤改革的推进和后勤服务工作的开展都受到不同程度的影响,因此,高校务必以“三个代表”为指导,把高校后勤职工思想政治工作摆到十分重要的位置,切实抓紧抓好,抓出成效。     

关于高校后勤社会化改革中的职工职业道德建设

1.高校后勤改革中后勤职工的职业道德教育发生新的变化《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》(1999年9月29日)中提出加强“社会主义道德建设”,“积极进行社会公德、职业道德、家庭美德教育”。去年底中共中央又公布了《公民道德建设实施纲要》,可见,公民的道德建设和职业道德教育是社会主义精神文明建设中的重要课题,是思想政治工作的重要组织部分。职业道德教育也是高校后勤思想政治工作的重要内容和任务。后勤社会化改革必然伴随着思想观念的变化、社会关系的变化和后勤职工角色的变化,这些都对后勤职工的道德建