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当今市场的竞争已不只是产品、质量、技术等方面的竞争,企业文化现已成为企业的核心竞争力,而品牌的核心因素就是其所代表和蕴含的文化,具体而言是凝聚在企业之中的企业文化.文章阐述了企业文化与品牌文化的关系,对企业文化建设工作具有重要参考价值. 相似文献
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当今市场的竞争已不只是产品、质量、技术等方面的竞争,企业文化现已成为企业的核心竞争力,而品牌的核心因素就是其所代表和蕴含的文化,具体而言是凝聚在企业之中的企业文化。文章阐述了企业文化与品牌文化的关系,对企业文化建设工作具有重要参考价值。 相似文献
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经济全球化的不断发展,市场竞争也越加激烈,企业文化建设建加强企业竞争力的有效途径。思想政治工作是企业文化建设的重要保证,在新形势下企业要坚持加强和改进思想政治工作,在企业文化建设中贯穿思想政治工作.寻求加强企业思想政治工作的新方法 相似文献
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房地产企业的文化品牌对企业的生存发展正起到越来越重要的作用。目前,多数房地产企业缺乏文化品牌建设理念,不注重文化品牌建设维护,混同项目品牌和企业文化品牌间关系。企业文化品牌是企业持续健康发展的重要助力,建设文化品牌过程中,房地产企业应注重文化品牌与企业人、消费市场、社会软环境等因素的融合。 相似文献
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管理的概念可以说是层出不穷,品牌文化是最近业界谈的比较多的一个概念。
对于一个企业而言,品牌与文化对于企业有着同样重要的作用。这两者间不仅是企业内外形象的展示,更是企业的巨大无形资产。一个品牌的成功与否,不是靠单纯某方面的突出表现,而是要借助于企业综合水平的体现。品牌发展的最高境界就是在传递着一种品牌文化,这才能够成为企业巩固无障碍的一种巨大价值体现。 相似文献
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打造廉洁文化品牌,全面建设清廉国企,事关国企党的领导、党的建设大局,事关国有资产保值增值和国企规范稳健经营全局。金融国企政工干部要把准新时期金融企业特点规律,不断丰富廉洁文化品牌的内涵和方式,将清廉国企建设有机融入企业法人治理和生产经营全过程各方面,厚植廉洁清正土壤,助力金融国企干部员工精神面貌焕然一新、干事创业氛围更加浓厚,使廉洁从业意识更加突出、内生动力更加强劲。 相似文献
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国有企业文化具有"坚持党的领导"底色,国有企业文化建设更离不开"党的建设"基础.企业要牢记"央企姓党"的根本属性,不断提升党建工作质量,通过党建引领企业文化建设与品牌提升,积极构建符合时代要求、体现国企属性、落实上级部署、适应企业发展、具有鲜明特色的企业文化价值体系,培育先进企业文化,坚持企业文化的实践自信,为推动实现... 相似文献
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目前,由美国次贷危机引发的全球金融危机愈演愈烈,已经从金融领域扩散到实体经济领域.由于经济全球化的原因,金融危机对我国企业直接带来巨大的不利影响,企业遇到了前所未有的困难.应对金融危机,虽然需要多项措施综合运用,但建设金融危机条件下的企业文化无疑是一项战略性措施.文章对金融危机条件下建设企业文化的必要性作了阐述,并对如何建设作了探索. 相似文献
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近日,在中国企业文化研究会主办的“企业文化顶层设计与基层践行——中外企业文化2014成都峰会”上,一汽锡柴荣膺“2014年全国企业文化顶层设计与基层践行优秀单位”称号。这是对锡柴坚持企业文化建设工作的肯定,更是对锡柴不断创新文化体系,丰富文化内涵的鼓励。 相似文献
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阿尔山林业局(森工公司)位于大兴安岭南麓,始建于1946年,施业区面积48.3万公顷。隶属于大兴安岭林管局(集团公司),行政区域属兴安盟阿尔山市。西南与内蒙古人民共和国毗邻,边境线长83公里。森林覆盖被率71.4%,是国家大型二档森工企业,内蒙古自治区先进企业,也是大兴安岭林管局开发建设最早的林区。建局至今,已累计为国家生产商品材1,100多万立方米,上缴利税1.7亿元。到2003年止,人工造林保存面积已达124万亩。 相似文献
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思想文化是一个个体、组织、团体和社会生存与发展的核心,尤其是在知识经济到来的今天,企业要想发展并在竞争中立于不败之地,必须高度重视企业文化建设,充分发挥企业文化在市场竞争中的作用。结合几年来开封炭素公司在平煤神马集团文化的引领下,通过吸收和借鉴优秀企业的文化精髓,逐步形成了自己的特色企业文化——学习型企业文化。下面浅谈一下自己对学习型企业文化在市场竞争中的作用的一点看法。 相似文献
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近年来,经济全球化以及企业之间的竞争不仅体现在技术、人才方面,而且又加入了企业人力资源管理伦理文化构建;从当前企业伦理文化构建来看,人力资源管理中存在诸多的不足。重要的是向建立人本管理的理念发展。本文通过分析在企业文化中的伦理文化的时代价值,对企业的伦理文化建设提出了几点建议.以促进企业伦理文化建设,使企业更好的发展。 相似文献
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企业文化作为一种经济文化。与其它群体文化迥然不同。它是建立在市场经济基础上,并且与市场经济运行机制有机结合的一种最为积极活跃的群体文化。可以这样认为。企业文化是企业在激烈的市场竞争中,为了谋求生存发展,而推出的“以人为本”的凸显人文关怀的经济管理模式,既是对传统的“以物为本”的管理经济理念的变革,也是对单纯的以经济为手段管理经济的超越。为此,国有企业文化建设,必须要与时俱进。才能不断提高和增加竞争力。世界经济形势在不断变化,企业文化是一种动态的经济文化,尤其具有很强的实践性。 相似文献
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企业文化的基本特征
一、企业文化具有人本性。现代企业文化强调“以人为本”,强调人的理想、道德、价值观、行为规范等在企业管理中的核心作用,这是有其积极意义的。传统的管理理论把企业当作专门从事社会经济活动的经济组织,认定企业的唯一目的就是创造利润。在现代企业文化看来,企业不仅是一个经济组织,而且更是一个人的组织;它不仅谋求利润,而且更谋求人的发展。 相似文献
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品牌是企业最有价值的资产已经是不争的事实,然而支撑品牌不断发展的却是品牌文化,品牌文化才是品牌价值不竭的源泉.因此,对品牌文化的作用及其建设进行探究,对于品牌的塑造和发展具有深远的意义. 相似文献
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在当今的市场经济飞速发展的情况下,提高品牌的效应是提高公司竞争力的有效的手段。一个成功的企业,必然是一个优秀的品牌。现今,许多的大中型企业,还不具备较强的竞争力。主要是企业没有较好的文化底蕴作为提高品牌效应的基础。所以,企业文化和品牌培训是当前企业发展的重要的任务。 相似文献