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日本培养和提高各级各类学校教师素质,主要通过两种方式:其一是由大学培养新型教师;其二是通过多种途径加强在职教师进修。后种方式在教师培养中占有重要地位。七十年代后,日本在教育改革浪潮中,大力地加强和完善了在职教师进修制度。 相似文献
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《四川教育》1982,(3)
我校是一所戴帽公社小学。近三年来,我们在抓在职进修,提高教师文化业务水平方面,坚持实事求是,既解“近渴”,又蓄“远水”,持之以恒,收到了实效。提高认识,加强领导过去,我们领导班子对提高教师文化业务水平的工作不够重视。一种人认为,学校工作千头万绪,一千多名师生的政治思想工作,教学业务,后勤工作等等,已经压得人喘不过气,哪还有精力去抓教师的文化业务进修。另外一种人认为,这是进修校的事,县上有统一安排,与我们没有多大关系。再一种人认为,这项工作不那么简单,我们领导又不比教师水平高出多少,不好办。还有人认为,抓进修是长远之计,见效慢,眼下还是把分数拿上去,领导说话才硬棒。受了这种种思想的支配,尽管局领导和进修校负责人三令五申强调进修工作的重要性,我们仍然置之一旁,只是成天高喊要提高 相似文献
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在70年代中期以前,南朝鲜中学教师的在职培训主要有教育行政机关主管的资格进修和一般进修。由于这类进修在其实施的范围和过程中,不但具有一定的局限性,而且存在着“理论为主”、“强迫进修”等问题,可以说基本上并未取得预期效果。直到进入70年代中期以后,南朝鲜文教当局才开始大力提倡中学在职教师(包括小学和大学的在职教师)的校内进修,从而使中学教师的在职培训工作逐步趋于规范化。 相似文献
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本文结合国内外的研究成果,从培养思想、培养系列与层次、课程结构、课程模式、培养方式等五个方面论述培养科学教师的方法与策略,并对未来的发展和走向作了一些前瞻性的思考。 相似文献
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前不久,联邦德国巴伐利亚的迪林根教师进修学院院长路德维希海林教授在访问上海期间,做了题为“教师进修工作原则”的学术报告。笔者有章翻译整理他的讲稿。现把主要精神归纳如下。在谈及制定教师进修计划时,他认为:对进 相似文献
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从教学专业化看美国在职教师进修计划 总被引:7,自引:0,他引:7
“教学专业化”旨在提高教师的专业素质和职业地位,因而关注教师的在职进修。本文试对美国主要的进修计划如选择性教师证收计划、“以学校为中心”的在职进修计划、教育硕士计划以及专业发展学校计划作了一番探析,以期为我国的师范教育改革提供了一些有益的启示。 相似文献
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一个学校办得好不好,要看这个学校的教育质量如何;一个学校的教育质量高不高,要看这个学校的师资水平如何。正如邓小平同志指出的那样,“一个学校能不能为无产阶级培养合格的人才,关键在教师。”因此,中小学要按照教育规律办学,就一定要把培训提高本校教师的工作,作为提高教育质量的关键抓紧、抓好。一、制定规划,对教师进修提高要有明确的目标和要求。 1980年全国师范教育会议根据全国中小学师资文化水平的状况,提出了全国中小 相似文献
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一、适应时代要求 ,牢固树立素质教育观念 ,将理念、目标、工作思路统一到中央《决定》上来素质教育是新时期我国教育改革与发展中出现的新生事物 ,是在邓小平教育理论指引下不断发展和逐步完善起来的。新的思想和政策在《决定》中都得到了准确的表述和界定 ,对教师进修学院工作定位的认识必须统一到中央的《决定》上来。1 理念的统一。对于素质教育 ,《决定》作了科学准确的阐述。素质教育的根本宗旨是全面贯彻党的教育方针 ,提高国民素质。其内涵目标是以培养学生的创新精神和实践能力为重点 ,造就有理想、有道德、有文化、有纪律的 ,德智… 相似文献
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教师进修工作(培训),在学校中主要指专任教师(包括政治教师,卫生保健教师)的进修和专业技术理论培训工作。 一、开展独立评价活动的可行性 教师进修(培训)工作涉及政府、工会、共青团、妇联、民主党派、人民团体等各方面的工作,中小学校自身很难独立完成这样的任务。这样就提出了对教师进修工作开展独立评价活动是否必要,是否切实可行的问题。 相似文献
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