脱贫攻坚背景下农村基层干部培训体系的创新与实践

为了实施教育扶贫助力脱贫攻坚,我们进行了贫困地区农村基层干部培训体系的实践探索,经过三年研究实践,创建了脱贫攻坚背景下农村基层干部培训体系,并在培训实践中应用,为贫困地区农村基层干部培训提供了借鉴。     

农村基层干部胜任力培训模式探索

农村基层干部素质的高低直接关系到整个新农村建设的进程。但目前我国农村基层干部的整体素质不高,工作不能完全胜任。笔者从提高农村基层干部胜任力的环境分析入手,结合公共部门人力资源开发理论探索农村基层干部胜任力的培训模式,在培训需求分析、培训计划的制定和实施方面给出了建议和意见。     

关于新农村基层干部培训现状分析与对策思考

新形势下农村基层干部是社会主义新农村和农村小康社会建设的排头兵。通过培训,进一步提高农村基层干部的政治、思想和业务素质,提高应对农村新形势、驾驭复杂局面的能力,在当前形势下显得十分紧迫。本文在阐述目前农村基层干部培训现状的基础上,分析了基层干部培训需求的特点,并结合实际提出了大力加强培训的对策措施。     

泸县云龙镇初级中学实施科研课题参与型培训模式操作方案

培训单位参与农村基层学校的《欠发达地区农村学校在教师继续教育中的功能及运作研究》科研课题研究,并在共同研究中培训参研教师,以此构建科研课题参与型继续教育教学操作模式。     

科学发展观视野下桂越边疆民族地区农村基层党建探讨——以桂西南崇左市为例

加强农村基层党组织建设保持党的先进性和纯洁性,是事关党的事业兴衰成败的大问题。本文通过对桂越边疆民族地区农村基层党建现状的实地调研,总结农村基层党建近年来所取得的成绩和存在的不足,分析问题产生的原因,指出加强农村基层党建的特殊意义,并对科学发展观指导下加强桂越边疆民族地区农村基层党建提出了具体对策。     

实施农村素质工程 探索农民培训新途径

滦南县农广校自2004年开办农村素质工程大专班,现已开办了两期,共招收农村基层管理人员205人。经过深入实际的调研、筹备,制定了详细的教学计划,坚持以人为本,科学管理,确保了大专班收到实效,在实践中建立和完善了农民培训的新机制,探索农民培训的新途径,开创了农民培训的新模式。     

论社会和谐视阈下的边疆民族地区农村基层党组织执政能力建设

边疆民族地区农村基层党组织是促进民族地区经济发展的战斗堡垒,是实现辖区各民族共同繁荣的政治核心,是维护边疆稳定的重要保障。当前,边疆民族地区农村基层党组织在引领该地区经济发展、保持该地区和谐稳定和保持党的先进性建设方面仍然面临严峻挑战。加强思想建设、抓好作风建设、创新组织建设、强化能力建设是破解边疆民族地区农村基层党组织执政能力建设难题的有效路径。     

广东省欠发达地区创新农村基层党组织设置方式的思考

创新农村基层党组织设置方式是提高农村基层党组织战斗力的有效途径。广东省发达地区对此已作了积极而卓有成效的探索和实践,但欠发达地区由于传统观念束缚、民主意识不强、经济基础薄弱等方面存在制约因素,在创新农村党的基层组织设置方式上,显得力度不够。欠发达地区农村基层党组织设置,要适应新形势发展的需要,要体现先进性、前瞻性、综合性,做到随经济社会发展的进程而与时俱进。     

开办乡镇领导干部岗位培训班的做法和体会

根据中发[1986]22号文件关于“加强农村基层政权建设,各地要把乡镇干部分期分批培训一遍”的精神,及北京市乡镇领导干部岗位职务培训规划,受市委组织部和巾民政局的委托,从1988年起在我院开办乡镇领导干部岗位培训班,计划用3年时间将北京市乡镇领导干部轮训一遍。去年已办3期,为搞好今、明两年的培训,现对已办的3期培训进行初步总结。     

新世纪农村基层组织建设与农业现代化建设

新世纪加强农村基层组织建设，是推进我国农业现代化建设的客观需要。为农民提供产前、产中、产后服务，增强农业的抗险防灾能力，贯彻落实保护农民利益的政策和法规，发展壮大农村的集体经济，为农业现代化建设创造良好的社会环境，都迫切需要加强农村基层组织建设。加强农村基层组织建设，要以江泽民“三个代表”重要思想为指导，切实加强农村基层组织建设的领导，扎实做好农村基层干部的选拔工作，搞好农村基层干部的培训教育，加强对农村基层干部的监督。     

论民族地区基层宣传惠农政策的困境及路径选择

农村基层党组织是党的政策的贯彻者、宣传者、执行者,基层惠农政策宣传为新农村建设提供强大的精神动力和智力支持。但由于民族地区自然环境和社会发展等方面的原因,基层宣传惠农政策存在许多现实困境,导致惠农政策知晓度不高,制约了民族地区新农村发展。因此,基层党组织宣传惠农政策必须结合民族地区特点、整合资源、加大投入、加强培训、创新载体和制度化等路径,让农民充分了解、掌握和运用惠农政策,调动他们参与新农村建设的积极性和主动性。     

免费医学生培养今年招5000人

从2010年开始,国家将连续3年在高等医学院校为中西部地区免费培养医学生,这些学生毕业后定向到中西部地区农村基层医疗卫生机构工作。     

在民族地区村民自治实践中开创党建工作新局面

民族地区基层党的建设,是中国共产党的建设的重要组成部分,具有党建工作的普遍性和民族地区的特殊性。村民自治实践对民族地区农村基层党建工作提出了新的挑战。面对新的挑战,民族地区农村基层党建工作如何走出困境,如何实现党建工作同以村民自治为重点的基层民主政治建设协调共进的“双赢”就显得尤为重要。     

新疆农村基层民主政治建设面临的挑战和应对措施

在新疆多民族地区特定的历史文化、自然因素、民族宗教和社会发展环境下,农村基层民主政治建设具有特殊性、复杂性和艰巨性的特点,给多民族地区乡村民主政治建设提出了新的课题和挑战。为此,就新疆农村基层民主政治建设面临的挑战及如何应对提出应对措施。     

加强农村基层党的班子建设的路径思考

从当前农村基层党的班子建设存在的问题出发,探讨了加强农村基层党的班子建设的对策性建议.一是完善选人用人机制,提高公信度;二是完善教育和培训机制,提高党员干部“两大本领”;三是建立健全农村党员干部的激励、关怀和帮扶机制.     

关于加强民族地区农村干部队伍建设的思考

民族地区农村基层干部肩负着组织领导各族农民群众建设社会主义新农村、建设现代农业的重任。近年来，民族地区各级党组织高度重视农村基层党组织建设，农村基层干部队伍建设取得了明显成效，但也存在着一些不容忽视的问题，如农村基层干部队伍建设的力度不到位，干部工作机制运行不到位，干部队伍建设的舆论宣传导向不到位等。因此，民族地区必须进一步深化执政思想建设，形成干部经常受教育、群众长期得实惠的长效机制；加强执政主体建设，建立健全长效的激励机制；加强用人机制创新，切实选好配强农村基层干部，着力提升整体素质；加强考评与激励机制创新，强化管理措施，稳定农村基层干部队伍；加强领导协调，重视刨新工作与责任机制，切实落实抓农村基层干部队伍建设的责任制。     

云南少数民族地区农村基层民主建设刍议

云南少数民族地区农村基层民主政治建设，具有复杂性、艰巨性和长期性的特点。农村基层民主建设面临着各少数民族群众的民主意识淡薄，民主制度、机制的缺乏，以及民主作风尚待养成。要提高农村基层社会实现现代民主的基础和条件，就必须不断建立和完善现代民主制度和机制，重视培养农村基层干部。     

透视民族地区农村宗教热——以云南省思茅市澜沧拉祜族自治县为例

近几年来,民族地区农村宗教的兴起,严重影响了农村基层党组织的领导作用。农村宗教热有其客观因素,也与农村基层党组织建设不力相关联。通过规范和引导农村宗教与农村社会发展相适应,才能保证农村宗教健康发展。     

当前大学生“村官”培训存在的问题及对策探析

大学生"村官"培训对于加强大学生"村官"知识能力建设、提升农村基层组织执政能力具有重要的现实意义。但是,在实践中,对大学生"村官"培训的重要性认识不够、培训体系不健全等问题制约了培训工作的深入开展,因此应该从明确指导思想、建立培训法律保障体系、完善大学生"村官"培训体系等方面着手完善大学生"村官"培训工作。     

如何实现农村远程教育工程项目可持续发展

<正>培训工作是否深入落实,直接关系到远程教育工程的成败。硬件建设后期,如果没有培训跟上,将对资源是一个很大的浪费。张家口市此次培训工作非常成功,很大程度上加大了农村基层学校对远程教育资源的应用比率与教师的积