大学生就业问题浅析

大学生的就业问题一直都是一个难题,大学生如何就业,能否就业,已不单纯是大学生自身的问题,直接关系到社会的稳定,所以说怎样关注大学生的就业问题就不仅仅是学校的事,更是社会的事。尤其现在全球性的经济危机还未结束,就更需要好好处理大学生的就业问题了。     

高校大学生就业问题的研究

大学生就业问题是一个社会性问题,同时也是民生之本,因此,受到全社会的普遍关注。政府、高校和社会用人单位帮助大学毕业生找到适合工作和岗位,使其发挥最大潜能,便能推动社会经济的发展和社会进步。本文将从分析当前大学生就业形势着手,对影响高校毕业生就业的各方面因素进行深入分析,并针对当前高校大学生就业难的问题提出一些相应的建议与对策。     

聋人大学生性教育的对策实施研究

根据对部分聋人大学生进行的相关调查发现:聋人大学生性教育仍存在许多问题.为更好地做好对该人群的教育工作,通过分析存在的原因,提出了相应的教育对策,其中把隐性课程作为研究的主要部分.     

大学生就业焦虑研究综述

本文从心理学的角度对大学生就业焦虑作一概念界定,并在介绍有关大学生就业焦虑研究的同时指出其不足。     

大学生就业问题现状及对策分析

近年采,中国高技毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加之当前金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益。更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。     

我国大学生就业问题中的社会保障因素分析

我国大学生就业目前存在着大量毕业生不能就业、就业结构性失衡和毕业生权益不能得到保障等问题。社会保障制度由于覆盖面窄、统筹层次低、立法层次低和社会化不足成为造成大学生就业问题的一个因素,应该予以改革,为解决大学生就业问题创造条件。     

我国大学生就业问题中的社会保障因素分析

我国大学生就业目前存在着大量毕业生不能就业、就业结构性失衡和毕业生权益不能得到保障等问题。社会保障制度由于覆盖面窄、统筹层次低、立法层次低和社会化不足成为造成大学生就业问题的一个因素,应该予以改革,为解决大学生就业问题创造条件。     

我国大学生就业问题中的社会保障因素分析

我国大学生就业目前存在着大量毕业生不能就业、就业结构性失衡和毕业生权益不能得到保障等问题.社会保障制度由于覆盖面窄、统筹层次低、立法层次低和社会化不足成为造成大学生就业问题的一个因素,应该予以改革,为解决大学生就业问题创造条件.     

试论当前大学生就业工作存在的问题及其对策

高校毕业生的就业状况直接关系到整个社会的和谐稳定,本文在分析高校毕业生就业形势严峻的基础上,剖析了当前大学生就业工作存在的问题,并提出相应的对策建议。     

民族地区大学生就业问题及对策研究

民族地区大学生就业问题关系到民族地区千万个家庭的切身利益,关系到教育持续健康地发展,关系到和谐社会的构建以及全面建设小康社会伟大目标的实现.因此,针对民族地区大学生就业问题进行剖析、提出时策,对于引导和帮助其就业具有重要意义.     

我国聋人自我意识的研究

自我意识的研究是心理研究界的一个热门课题,聋人这一特殊群体的自我意识研究即是对聋人这一群体自我意识发展水平的了解,同时也会在正常和特殊群体的对比中,管窥出自我意识发展影响因素中言语对自我意识发展的重要性。本文梳理了聋人自我意识发展的现状,并对存在的问题及对策做出了回应。     

对大学生就业诚信问题的思考

对近几年毕业生就业情况的调查发现，大学生在就业过程中出现了缺乏诚信的问题，这给高校的教育和培养工作带来了新的挑战。高校的德育工作应当把诚信教育作为学生思想政治工作的重要内容，做好大学生特别是大学毕业生就业阶段的诚信教育工作对于社会及用人单位和高校的人才培养具有重要意义。     

当前女大学生就业弱势问题的几点思考

近年来女大学生在就业上的弱势状况越来越严峻,越来越受到社会各界的关注。本文从社会、学校、女性自身等三个方面进行了原因分析,并从完善法律制度建设、合理设置教学专业、开展就业指导等方面提出了自己的思路和对策。     

浅议当前我国大学生就业问题及如何培养大学生就业竞争力

本文浅议当前我国大学生就业问题及如何培养大学生就业竞争力。     

高等教育大众化背景下大学生就业问题的研究

高等教育的大众化和平民化趋势,导致高校毕业生逐年增多,而社会需求度有限,给广大的大学毕业生就业造成了威胁。本文通过问卷调查的方式,找到影响大学生就业的关键因素,结合调查结果,从高校和学生两个主体层面提出解决大学生就业问题的对策建议,促进大学生有效就业。     

我国当前大学生就业问题分析

高校扩招至今大学生就业面临供给与需求日益突出的矛盾,同时也面临着有业不就和人才难求共存的矛盾。本文通过对大学生择业误区及其成因的分析,对大学生就业指导工作提出了建议。     

当代大学生就业价值观问题研究

处在生理、心理和职业社会化发展趋向成熟而又不成熟的大学生,面临着社会转型和高校就业体制的改革,在就业价值观上存在着价值目标取向、价值评价标准、价值实现手段等方面的选择上的困惑,要解决这一问题,很重要的工作就是要帮助当代大学生认识价值目标和价值评价标准的客观性以及价值观导向的一元化问题.     

当代大学生就业价值观问题研究

处在生理、心理和职业社会化发展趋向成熟而又不成熟的大学生,面临着社会转型和高校就业体制的改革,在就业价值观上存在着价值目标取向、价值评价标准、价值实现手段等方面的选择上的困惑,要解决这一问题,很重要的工作就是要帮助当代大学生认识价值目标和价值评价标准的客观性以及价值观导向的一元化问题。     

浅议当前我国大学生就业问题及如何培养大学生就业竞争力

本文浅议当前我国大学生就业问题及如何培养大学生就业竞争力。     

积极开展第二课堂活动——促进聋人大学生心理健康教育

聋人大学生的心理健康问题是长期以来学校及社会关注的重要问题之一,在开展心理健康教育的基础上,开展第二课堂活动,对聋人大学生心理健康水平的提升有积极的促进作用。