关于加强高校行政监察工作的探讨

目前我国高校行政监察机构的职能作用没有得到充分发挥。分析存在问题的原因，主要是高校管理认识上有误区，工作开展不到位，开创高校行政监察工作的新局面，要端正认识，创新思路，加强领导。同时高校行政监察部门自身要主动开拓，大胆实践，通过创建依法行政的新机制，为学校改革发展服务。     

加强行政监察权威性促进廉政建设

监督是行政廉洁的必要要求,在我国的行政监督体系中,行政监察起着主干作用,而有效行政监察的行使必须以加强行政监察的权威性为前提;同时,还要搞好行政监察工作的自身建设。     

加强高校行政监察工作促进和谐校园建设

文章介绍了高校行政监察工作的内涵,并以行政权力行使、规章制度建设和公共资源市场化配置三项基础性工作为着眼点,分析了高校行政监察工作对和谐校园建设的作用。     

高校开展行政监察工作的现状分析与对策思考

随着高等教育改革发展的深入推进,高校面临着许多新情况、新问题,如何进一步强化内部行政监察职能,更好地贯彻"依法治教"方略,有效遏制腐败行为,成为了高校管理中面临着的一个重要课题.在对目前高校开展行政监察工作现状进行分析的基础上,查找存在的主要问题,提出新形势下进一步做好行政监察工作的对策措施.     

浅谈加强高校档案工作

高校档案是高校教育实践活动的历史记录，是学校教学、科研、管理工作的“宝库”，是开展各项工作的有力助手，是学校建设的宝贵财富，是办学学校的重要基础工作之一。高校事业越发展，科技越进步，高校档案的重要性表现得越来越明显。实践证明，档案既为现实服务，也为历史服务，既为当前服务，也为长远服务。高校档案工作搞得如何，直接影响到学校整个工作的开展。因此，作为高校工作重要组成部分的档案工作，应注意总结经验，更新观念，积极探索，采取措施，切实改进和加强档案工作。     

关于加强高校党建工作的思考与实践

中国的发展需要什么样的人来领导．党在发展中的作用，高校党建与中国经济发展的关联，是一条红线贯穿于中国今后的发展建设中的重要问题。从大量的事实分析中得出一些科学的结论，将使我们更坚定对加强高校党建工作重要性的认识。     

浅论高校行政管理中的班主任工作

班主任是高校行政管理和教学教育工作的直接组织者、管理者，是学校联系学生的桥梁和纽人有十分重要的地位和作用。必须端正认识、明确职责、转变作风、落实待遇、积极改革，切实加强班主任作风。     

论我国行政监察程序的完善之路——以国有土地监察为例

行政监察职权的行使,关系到每个行政监察活动的效果,关系到行政执法的公平和正义。严格的监察程序,有防止行政权力滥用,保护行政相对人合法权益的作用。目前,我国的行政监察程序仍存在诸多的问题。因此,完善行政监察程序势在必行。     

浅谈高校行政秘书的工作艺术

讲究工作艺术,对提高高校行政秘书工作效率有着不可低估的作用.高校行政秘书的工作艺术包括:从广阔的视角提高表达的艺术性、以公关的意识提高协调的艺术性、以管控的思维提高处变的艺术性.     

加强高校民主管理,切实做好教代会提案工作

高校教职工代表大会（以下简称教代会）是教职工行使民主权利、民主管理学校的基本形式,是学校管理体制的重要组成部分。而教代会代表提案是教职工通过教代会直接参与学校民主管理的主要途径,是学校工作决策民主化、科学化的重要渠道。教代会提案工作是高校工会最重要的日常工作之一。本文拟联系工作实际就加强高校民主管理、切实做好教代会提案工作谈点浅见,与高校工会同仁商酌。一、高校教代会提案工作的重要意义高校教代会提案工作的重要意义,主要体现在：１．有利于学校工作的民主管理和民主监督。《中华人民共和国高等教育法》指出…     

加强高校保密工作

加强高校保密工作金玉枝高等学校的管理涉及社会各个方面，凡是社会上有的管理活动，在高校里几乎都有，是社会的缩影。高等学校的管理对象，既有教职工、又有学生。在年龄结构、学历结构、专业技术职称结构方面都存在一定差异。随着社会主义市场经济的迅猛发展，高校也相...     

加强高校管理体制改革的建议

目前我国高校内部管理改革进程、改革深度都相对滞后。笔者认为主要问题如下：没有真正建立起政治、行政、学术三元一体的高校组织体系;没有真正建立起与人才培养、科学研究、社会服务三大职能相适应的组织架构与运行体系;高等学校行政管理的效率、效益不高,没有建立起兼顾效益、效率与质量的职业化的行政管理体系。     

加强高校廉政建设，实施“阳光采购”

高校仪器设备采购是高校廉政建设的一个重要领域和途径.从思想观念、制度建设、管理手段、监督体系等四方面探讨了高校仪器设备实施"阳光采购"与廉政建设问题,并以北京理工大学为例进行了总结阐述.     

高校办公室工作探索

高校办公室作为高等学校的管理中枢，是领导的助手和参谋，也是承上启下、联系左右、沟通内外的桥梁，是学校对内对外的窗口。在高等教育改革深入开展的新形势下，办公室工作的质量和效率如何，不仅关系着学校各项事业的进程和成效，而且关系着学校的声誉和形象。     

高校行政管理改革刍议

本文探讨高校行政管理的一些主要问题，认为对现行的高校行政管理体制和机制进行改革，就是要以效能作风建设为先导，实现行政管理向服务型转变；建立健全各项管理制度，构建制度化规范化的行政管理；加快推进内部管理体系改革，形成高效的高校行政管理模式；着力增强行政管理人员的素质，提高行政管理的质量；改善行政管理环境，努力促进高校行政管理的科学化现代化，最终实现管理出质量、管理出效益、管理形成人才的良性运行。     

新形势下高校办公室工作职能的定位与转变

中国高等教育正发生着翻天覆地的变化,这种变化的动力主要来自许多外部因素,如市场经济运作模式的确立和如火如荼的发展、政府管理模式的转变、公众对高等教育的重新认识与评价和高校与政府管理机构之间关系的改变等等。也有来自高校内部的原因,如学校自主权进一步扩大、高等教育招生规模不断扩大、学校合并现象的增多、一校多区和学校内部管理体制的改革等等。面对巨大的外部环境和内部环境的变化,高     

论行政监察存在的问题及对策

我国行政体制中行政监察存在法律位偏低、责任制不健全、人员素质不等问题，应该采取提高行政监察的法律地位，强化行政监察职能、建立与推行严格的责任制、提高行政监察人员素质等措施，才能充分发挥行政监察的作用。     

高校档案工作现代化势在必行

本文阐述了高校档案工作现代化的必要性。以及档案工作现代化管理的主要内容，同时详细阐述了高校档案工作全面实现现代化的前景。通过三个方面的阐述，论证了高校档案现代化势在必行。