军工科研院所产业化发展的体制探讨

军工科研院所在贯彻"军民结合、寓军于民"的过程中,从开发军工产品到开发军民两用产品、民用产品的转变是大趋势。在这个过程中,体制性的问题束缚了军工科研院所的产业化大发展。通过实施责任中心制、事业部制、公司制等多种结构并存的方式,可以促使军工科研院所建立起一套在保军的基础上运作军民两用及民用产业的新路子,进而促进军工科研院所整体实力的提高。     

改革新形势下军工科研院所如何破解科研成果转化难题

军民融合和军工科研院所分类改革新形势下,军工科研院所要加快推进科技成果转化。本文针对改革新形势下军工科研院所科技成果转化存在的问题,分析了问题产生的原因,就加快推进科技成果转化提出了一些对策及建议。     

军工科研院所企业化转制探讨

分析了军工科研院所改制的基本特点,总结出科研院所改制应重点解决的几个关键问题,以及科研院所改制方案的基本结构和内容以及实施策略,为科研院所的改制工作提供了理论基础,旨在探索一条适应目前形式和发展需要的军工科研院所企业化改革之路。     

军工知识产权的价值评估思考

知识产权评估是知识管理的基本问题之一,适应市场经济和国际合作的要求,在军工领域知识产权评估意义日益凸显。本文从分析军工知识产权的特点和范围着手,对其价值的评估方法进行了探讨,提出适合军工知识产权价值评估的方法,并结合军事工业的知识产权实例,给出了军工知识产权价值评估方法的应用。     

国防科技工业中知识产权的管理

简要介绍了国防科研、生产、经营中科研院所知识产权的特点,通过分析目前科研院所知识产权的现状,结合知识产权管理工作实践,提出了国防科技工业系统中科研院所加强知识产权保护的对策与建议。     

军民深度融合的军工科研院所管理机制探索

军民融合是当前新形势下我国治国强军的重大战略,是军工科研院所实现科学发展的关键所在。文中通过梳理当前军工科研院所军民融合发展现状与主要问题,研究提出了一种促进军民深度融合、具有一定适用性和延展性的组织架构及配套绩效考核方法,旨在为现阶段军工科研院所军民融合发展以及机制体制改革提供借鉴和参考。     

浅议科研院所知识产权的保护与管理

在知识经济时代,知识产权直接体现科研院所的核心竞争力。通过分析科研院所知识产权管理与保护的现状,结合知识产权管理工作实践,提出了一些科研院所加强知识产权管理的对策,供科技管理人员参考。     

关于科研院所知识产权管理重点的探讨

随着知识经济时代的到来,知识产权越来越受到关注与重视。科研院所是我国科研活动和知识产权产出的主体单位。目前,对科研院所自身的知识产权管理研究还比较匮乏,结合科研院所知识产权管理工作实践,对科研院所的知识产权管理重点进行探讨,并提出相应的解决方案。     

军工科研院所全面预算管理现状及改进措施探究

全面预算管理是单位治理结构的重要组成部分,对加强单位的日常管理和决策具有重要意义。目前,我国军工科研院所在实施预算管理中存在许多问题,亟待解决。从分析军工科研院所目前推行全面预算管理的背景入手,查找了军工科研院在推行全面预算管理过程中存在的问题,进而提出了具体的改进措施。     

以科技创新带动军工科研院所快速发展的几点思考

科技创新是推动技术进步的源动力,是企业持续发展的根本出路。本文分析了在军民融合背景下,军工科研院所面临的外部形势和主要困难,探讨了以科技创新带动军工科研院所快速发展的建议与思路。     

广东高校与科研院所的专利工作--现状、问题、建议

随着知识经济时代的到来,全球经济科技一体化的步伐不断加快,知识产权保护的地位和作用日益突出.作为发明创造重要来源的高校和科研院所其知识产权保护的状况越来越成为人们关注的焦点.为了使高校和科研院所真正成为实施"科教兴粤"战略的重要"技术依托",充分发挥知识产权制度在高校和科研院所中的作用具有十分重要的意义.     

法律环境与科研院所知识产权工作

面对知识产权在市场经济条件下的滞后,本文在对我国知识产权法律环境现状、科研院所近年来知识产权工作的回顾,二个方面的讨论之后,作者提出了在现有知识产权法律环境条件下,科研院所如何开展知识产权工作。     

军工科研院所进入经济建设主战场的途径选择

本文总结了我国军工科研院所的改革实践,系统地分析了技术转让、与地方企业实行经济联合、科工贸一体化、技术工程总承包和利用引进技术开发支柱产品等五种途径的特点、条件和利弊.     

试论中国科学院昆明植物研究所的药物知识产权保护与机制建设

中科院昆明植物研究所在知识产权与专利管理方面的实践与探索,为科研院所知识产权与专利管理工作提供了一套值得借鉴的模式与经验。     

浅谈军工科研院所人才流失问题及策略

军工科研院所作为我国人才的主要集中地,是增强国防能力、维护社会稳定的重要领域。人才作为第一资源已成为管理最重要的因素和资源,人才的流失在很大程度上会增加其替换成本,降低团队士气,减弱团队稳定性,导致机密资料外泄。因此,军工科研院所如何积极应对人才的流失,有效控制因人才流失带来的负面影响,是其人力资源管理中十分重要的一个环节。而三十六研究所通过有效的手段加以预防和控制人才流失,从而保持了研究所可持续发展的核心竞争力。     

加强专利工作,促进科技成果产业化

高校和科研院所的研究与科技开发及其科技成果产业化的状况,对广东科技进步及经济发展的影响很大.科技成果从转化到产业化,以至形成新的增长点和产业群,是来自以科技成果为基础的发明专利.高校和科研院所的科技成果要面向市场,通过专利实施转化为拥有知识产权的产品,并构成整个高科技产业的核心.     

广东居我国知识产权指数报告排名之首

由中国知识产权指数课题组牵头,国内外众多著名高校和科研院所的专家学者联合完成的国内首部《中国知识产权指数报告》近日在京发布。报告对中国大陆的31个省、市、自治区的知识产权发展状况进行了客观的评价和分析。     

军工科研院所的机制转换与军民结合模式选择

本文在大量调查研究的基础上,就军工科研院所转换运行机制,实现军民结合的模式选择问题进行了研究,分析了“亦军亦民”和“一所两制”两种结合模式利弊。     

2014中国企业知识产权战略论坛

2014年6月5日,由中国专利保护协会举办的“2014中国企业知识产权战略论坛”在北京召开。本次论坛以“深化知识产权战略实施,加强知识产权运用和保护”为主题,来自相关刘法机构、行政部门,企事业箪位、高校和科研院所、知识产权服务机构,社会团体等200余人参加了此次论坛。     

中美产/学/研专利价值度比较及启示

比较中美产/学/研专利价值,有助于洞察两国专利价值的演进及差异。基于Incopat全球知识产权数据专业分析平台获取的专利价值度指标,分别选择中国和美国的大学、公司与科研院所,进行了两个国家产学研不同类型的专利价值比较。结果显示,两国产学研专利价值在其专利获得授权的初始阶段都比较接近,但之后的发展趋势却有着较大差异:美国产/学/研专利价值在获得授权后呈现明显的上升发展态势;中国产/学/研专利价值整体上的下降趋势比较明显。数据发现给我们的重要启示是,中国大学、公司和科研院所不仅要重视知识产权的创造,更要高度重视知识产权的商业运营,加强知识产权的运用、管理和保护等一系列工作;提高专利价值成为中国大学、公司和科研院所专利发展的当务之急。