浅谈建立企业信用档案

企业信用档案是企业的经济身份证。建立企业信用档案是经济发展的客观需要，是社会信用制度的基本内容，是企业维护自身合法权益的有力保障，对增强社会信用意识有积极的作用。企业信用档案的内容包括企业身份信用、经济信用、质量信用及其他相关材料。     

谈企业信用档案建设

本文所论企业信用档案是指企业在内部生产经营管理以及与其他社会组织、个人交互过程中形成的记载和反映企业信用状况的原始材料。加强企业信用档案建设,是整个社会信用体系建设的重要组成部分,也是使档案工作更好地服务于改革开放和现代化建设的一个重要切入点。本文拟对以企业为服务对象的行业、部门如何建立企业信用档案工作谈点个人看法。一、加强企业信用档案建设的重要意义1.加强企业信用档案建设是社会主义市场经济发展的现实需要。现代市场经济的交易方式主要是信用交易,但信用交易的基础是交易双方的诚实守信。一个企业是否诚信,并…     

要加强企业信用档案工作

随着社会主义市场经济的发展和我国加入 WTO,对企业信用体系的建立提出了更高的要求。作为市场经济主体的企业,其信用体系如何,决定了企业未来的前途。企业信用体系的建立,很大程度上依赖于企业信用档案的建立与完善。企业信用档案是企业信用的基石,是构筑信用体系、打造信用社会的重要基础。我们要适应形势要求,不断加强企业信用档案工作,更好地为企业信用体系的建设服务。     

本市开展企业信用档案建设培训指导

根据“上海市企业信用制度建设工作会议”提出的要求，从2004年6月起，本市国有和国有控股企业将率先建立信用档案；到2005年，全市80％的大型企业和50％的中小型企业将建立内容完备、管理规范和定期归存的信用档案。为了帮助企业档案人员了解本市企业信用档案工作的现状，熟悉企业信用档案管理办法，掌握企业信用     

重视信用档案建设 增强企业发展内生动力

企业市场行为的诚信度是关系企业生存与发展的重要因素。而企业信用档案建设,作为企业信用管理的一项重要基础工作,是增强企业发展内生动力的一个重要方面。因此,建立信用档案对于处于激烈市场竞争中的现代企业来说,显得尤为重要。一、建立企业信用档案,是企业加强信用管理,实现持续健康发展的内在要求首先,市场经济的发展要求企业规范自己的行为建立信用档案。市场经济的本质是法制经济,法制经济的一个重     

企业信用档案的特性分析

企业信用档案是企业在生产经营活动以及与社会组织之间交往过程中形成的反映企业信用状况的原始记录。下面,笔者着重就企业信用档案的主要特性作以简要分析。     

建筑企业信用档案透析

建立健全信用档案，加强社会信用体系建设，规范和整顿市场经济秩序服务，是新形势下档案工作的一个热门话题。本文从建筑业发展的实际出发，就建筑企业信用档案的建设问题作一些探索性的思考。一、建筑企业信用档案的构成企业信用档案是指在商务经济活动中，记载和反映企业信用行为状况的原始材料。是证实企业诚实守信、遵纪守法或违法违约、欺诈、拖欠及逃避债务等行为的重要凭证和依据。它主要包括企业的资本信用、商业信用、知识产权、管理技术等方面的档案材料。如企业申请登记注册文件、商标注册文件、纳税文件、信贷文件、质量认证文…     

企业信用档案的建立与管理

建立企业信用档案是档案工作的一个新领域 ,也是一个社会系统工程。下面 ,笔者就建立企业信用档案谈一些看法。一、企业信用档案的涵义信用 ,指能够履行与人约定的事情而取得的信任。在企业的生产经营中 ,有许多约定要认真履行。有约定而不履行 ,企业信誉低 ,就会给企业的生产经营造成困难 ,甚至危及企业的生存。所以 ,卓著的信誉是企业在激烈的市场竞争中取胜的法宝。企业信用是企业资质、管理状况、合同及承诺履行情况、所获得社会形象评价的总和 ,是继产品质量、价格之后的第三市场竞争要素 ,是企业宝贵的无形资产 ,在产品销售、融资、投…     

建立企业信用档案之我见

建立企业信用档案，这对企业、对档案工作者都是一个全新的课题。在这种情况下开展此项工作，进行一些企业信用档案理论上的研究，结合信用档案的收集与整理进行一些实践上的探索是非常必要的。     

论建立企业信用档案的必要性

一、企业信用档案的涵义信用档案是指关于法人和自然人信用状况的原始记录,是信用社会和信用制度的基础。企业信用档案的构成包括:企业的基本状况、企业商业活动区域、历史概况;企业银行账户和收支情况的记录、企业在银行的账户资金周转、收入来源,公司的股票、     

试论建立健全企业信用档案的意义

社会主义市场经济是法制经济,也是信用经济,诚实守信是社会主义市场经济的精神支柱.建立科学的企业信用档案,有利于解决企业自身的生存和发展,有利于实施企业产品的市场准入,有利于创造企业的形象、品牌和社会信用度.然而,当前企业信用缺失现象非常严重,这主要是企业信用观念薄弱,制度不健全,信用档案管理不规范.因此,必须采取各种措施,加强企业信用档案建设,以此促进企业良性健康发展.     

论企业信用档案的作用及其表现

企业作为市场经济的重要组成部分,企业信用档案不仅是企业的宝贵财富,是建设国家信用体系的基础,也是国家和社会的重要信息资源。本文具体阐述了企业信用档案的作用及其表现。     

制度层面下的企业信用档案体系建设探讨

企业信用档案是由相关企业或机构组织产生的,直接反映某企业在经济往来中履约历史和履约能力的,具有保存价值的历史记录。随着我国市场经济体系的逐步完善,作为联系企业和其他市场行为主体的一个纽带,企业信用档案在整个市场经济运行过程中价值正日益凸显。近年些来,随着社会各界对企业信用档案重要性的认识的逐步提高,各级政府及相关各部门逐渐加大了对企业信用档案的建设力度,并在以相关法律法规文件的出台和信用体系的构建等方面作为保障的前提下,取得了一定的实践成果。然而,与西方发达国家相比,我国目前的企业信用档案体系还很不成熟,面临着很多亟需解决的问题。体系建设,制度先行。我们必须继续开展相关法律法规的建立健全工作,从制度上保证企业信用档案管理规范化,推进企业信用档案体系建设。     

关于企业信用档案概念的思考

企业信用档案这一概念是在建立市场经济信用体系的社会背景中提出来的 ,是一种外在力量对企业经济行为的一种约束的体现。在市场经济中 ,信用是企业、个人同利益相关主体在经济往来中取得的信任 ,包含了经济行为主体的履约情况和履约能力两方面的内容。结合企业信用档案产生的背景和信用的含义 ,从档案学的角度给企业信用档案下的定义是 :由相关企业、机构、组织产生的 ,直接反映某企业在经济往来中履约历史和履约能力的 ,具有保存价值的历史记录。其外延包括 :能证明企业履约能力的记录和证明企业履约历史的记录 ,主要来源于企业的经济往来对象如经济伙伴和银行等以及信用中介、监督机构等。企业信用档案不是一种严格意义上的专门档案     

对加强企业信用档案管理工作的几点思考

企业信用档案是指和企业及其法人的基本情况、企业的信用状况相关的文件材料的总和,集中体现出企业在市场行为过程中的可信度、公信度和诚实信用的综合竞争力,是证实企业是否诚实守信、遵纪守法或有无违法违约、欺诈、拖欠及逃避债务等行为的重要凭证和依据。企业信用档案是企业信用最直接的证明,有了它不但可以依法规范企业的行为,也可以使信用企业赢得其应有的经济利润。     

对企业信用信息档案化管理的思考

企业信用信息档案化管理是指先形成企业信用信息档案,再对其进行日常的动态管理,以确保企业信用信息的时效性、真实性、准确性和合法性,最终,实现为社会及企业自身服务的目的。1企业信用档案管理的现状及存在的问题1.1我国企业信用信息管理制度体系不健全。在关于企业信用信息管理的法律体系建设中,只有几种较为片面的     

为企业服务 替政府分忧——济南市档案局积极推动信用档案建设

市场经济需要竞争,但竞争要遵守同一个游戏规则———守法、信用。“守信”是中华民族的传统美德,信用是金。信用档案正是在这种情况下产生的。2002年,国家档案局在全国档案工作会议上,提出了建立与加强企业和个人信用档案的要求。结合济南的实际,济南市档案局进行了企业信用档案工作的积极探索,取得了初步成效,为今后整合企业信用信息系统,实现企业信用信息资源共享,促进济南经济发展,奠定了基础。一、深入实际,搞好调研,确定思路企业信用档案的范围到底怎么界定?如何管理?必须到实践中去摸索总结。为此,济南市档案局对企业信用档案进行了…     

企业信用档案管理探讨

通俗地讲,企业信用档案就是指反映企业信用问题的各种数据信息,是企业在整个信用活动中形成的全部文件材料的总和,主要包括企业自身的历史改革资料、生产经营资料、银行贷款信誉及荣誉资料等内容。诚实守信是当今社会的热门话题,是立身之本、立国之基、发展之道,是中华民族源远流长的传统美德,更是一个企业巨大的无形资产和社会现代文明的标志,企业信用档案是企业档案的重要组成部分,也是企业诚信制度建设不可或缺的内容,是构建社会诚信体系的奠基石。建立健全信用档案管理对规范企业行为、维护企业利益、规避市场经营风险、促进社会主义市…     

建筑企业建立信用档案的思考

在社会活动中，各有关职能部门、诚信服务机构、建筑企业等都会产生大量的有关企业的信用档案。建筑企业信用档案不仅是该企业生产、经营基本状况的反映，同时也是对建筑企业进行信用评估的重要依据。建筑企业建立信用档案是加强对建筑企业的信用管理、优化社会信用环境、解决建筑市场存在问题的重要措施。建立建筑企业信用档案，可以把企业经营状况、信誉程度等真实地向社会公布，使守信企业和失信企业均大白于天下，     

建立企业信用档案的几个问题

1企业信用档案的分类 企业信用档案有两种分类的方法,企业可任取一种.第一种方法,单独设类.按照<工业企业档案分类试行规则>,企业档案设置10个大类,即党群工作类、行政管理类、经营管理类、生产技术管理类等10个一级类目.