高校共青团在大学生创新创业服务中的思考

大学生创新创业教育是高校共青团的一项长期性、战略性工作。高校共青团肩负着把大学生培养成为有理想、有文化、有道德、有纪律的合格社会主义接班人的重任,共青团要切实的发挥自身的优势,强化服务意识,切实做好大学生创新创业的服务工作。     

新媒体技术对高校共青团工作的影响及应对策略

高校共青团在学校中承担着引导学生思想、建设高校文化的责任。在信息化时代背景下的今天,各项新媒体技术的出现为高校共青团的工作带来了新的发展方向与发展内容。与此同时,信息传播速度的加快也使得影响高校学生健康发展的因素逐渐增多。因此,在使用新媒体技术开展高校共青团工作时,要充分结合实际生活中新媒体技术对学生产生的影响进行研究分析,通过革新高校共青团工作理念、加强学生思想道德建设工作等途径有效开展高校共青团工作,促进其进一步发展。     

对加强高校共青团思想教育建设工作的几点思考

高校共青团工作要在紧紧围绕服务学生成长成才和学校中心任务开展工作的同时,必须要认真研究如何更好地应对学校教育改革给团的思想政治教育、团的活动开展、团的组织建设等方面带来的影响,应针对形势的发展变化不断构建高校共青团思想教育建设工作的新体系。     

浅析高校共青团组织与大学生自主创业工作

在"众创(大众创业、万众创新)"时代热潮下,促进与服务大学生自主创业工作是基于当前严峻就业形势背景下对高校共青团组织工作提出的新要求,是新时期高校共青团组织有效服务大学生的最具体与直接的体现,是高校共青团组织履行职能以及强化建设的重要途径与手段。本文在分析高校共青团组织服务大学生自主创业工作的现实必要及其优势条件基础上,阐述高校共青团组织与大学生自主创业工作的关系。     

高校共青团档案管理工作存在的问题及对策

高校共青团承担着引领大学生维护群体利益并进行社会主义民主建设的重要职责,对强化校园文明建设具有着重要的作用。本文从自身的工作角度出发,结合档案管理工作的重要性,提出了目前高校档案管理工作面临的问题并进行分析与探究,从而推进高校共青团的建设。     

大力加强人才队伍建设,强力带动地方经济发展

众所周知,现代国际间的竞争,说到底是综合国力的竞争,其关键是科学技术的竞争,而科技竞争的核心则是人才竞争。拥有高素质的人才,就拥有高科技,就拥有竞争力,就拥有发展的主动权。在通过对滨州市实地调研和深入分析后,得出了如下结论要改变滨州面貌,推进滨州经济超常规跨越式发展,必须强化人才是第一资源的意识,要大力加强人才工作,努力突破人才瓶颈,打造"人才滨州"。     

强化科技意识是院校政治工作的一项紧迫任务

现代科学技术的迅猛发展,给军事领域的方方面面带来了深刻的变革。随着世界范围内新军事革命的兴起和军事高科技的广泛应用,清醒认识科学技术在军事领域的重要地位和巨大作用、重视运用军事高科技提高部队战斗力、重视培养军人科技素质的意识显得越来越重要。军事院校作为培养军事人才的摇篮,强化这种科技意识尤为迫切。意识是行动的先导,我院要创建一流军事院校,培养高素质军事通信指挥人才和体育人才,必须强化全院上下的科技意识,这是思想政治工作的一项紧迫任务。本文拟就这个问题谈几点粗浅认识。     

浅析高校共青团推优入党的现状及应对策略

高校中实行推优入党措施为党组织发展的重要工作内容之一,高校是国家实施教育工作的重要场所,也是为国家培养人才的主要形式之一。高校内部优秀人才云集,将其中更为优秀的人才作为党组织储备人才进行培养是高校共青团任务之一。但是在实施推优入党措施过程中,存在部分阻碍因素使得推优入党工作难以达到理想效果,因此需要对高校共青团推优入党工作现状进行深入研究与分析,本从针对高校共青团推优入党工作中存在的问题,提出了加强高校基层团支部指导工作、明确推优入党选拔标准、完善推优入党监测制度等策略。     

“心理学”与共青团工作——关于中学共青团工作的思考

忽视学生心理发展和心理健康是当前共青团工作艰难的重要原因。要在中学生中搞好共青团工作 ,就必须研究中学生心理 ,按照青少年心理发展规律和特点开展工作。     

浅议新时期中职学校共青团思想教育工作的地位

新时期中职学校对共青团思想教育工作面临着巨大挑战,思想认识不足,教育定位不准,经费保障不足等问题,需要党政领导认真研究共青团思想教育工作中的新问题,重新认识强化共青团思想教育工作的重要性,进一步明确共青团思想教育工作的职责,加大团干部的选拔培养和经费保障支持,才能在十八大精神的指引下,促进中职学校思想政治教育工作的科学发展。     

对新时期高校共青团工作的几点思考

社会的深刻变革和高教改革的不断深入,高校教育的环境、对象需求、内容等均发生了显著变化,这就要求高校共青团工作的理念、方法、手段也应与时俱进地进行转变。文章系统阐述了新时期高校团组织面临的新挑战、思想教育新方法、高素质共青团基层组织建设等方面的思考,把共青团的思想建设放在首要位置,利用"党建带团建"来加强、改进和创新高校共青团的工作,同时要建设一支高素质的团干部队伍。     

江苏省私营企业自主创新能力研究

江苏私营企业正处于高速发展的时期,但在自主创新过程中存在着企业自主创新意识较弱、知识产权保护力度不够、资金短缺、创新人才严重缺乏、品牌意识淡薄等诸多问题.要提高私营企业的自主创新能力,必须推动企业成为技术创新主体、强化企业自主创新的主体地位,构建私营企业的知识产权应用与保护体系,拓宽融资渠道、提供资金支持,推进人才兴企战略、创新产学研合作机制,强化品牌战略建设、提升核心竞争力.     

高校共青团服务大学生就业创业工作现状分析及对策研究——以福建江夏学院为例

随着高等教育大众化的发展,毕业生的就业创业难度不断加大。本文立足于福建江夏学院共青团实际,结合共青团组织自身优势,论述高校共青团在服务大学生就业创业过程中存在的问题。在对这些问题加以分析研究的同时,提出了促进共青团服务大学生就业创业工作发展的改善措施。引导学生转变就业观念,加强就业指导意识;引导学生进行职业生涯规划设计;深入开展培训工作,提高团干部素养;积极整合资源,完善保障体系。     

谈高等学校的教学改革

21世纪国际间的竞争,主要是科技的竞争,归根到底是高素质人才的竟争.高等学校要不断强化人才质量意识,深化教学改革,努力培养面向21世纪的高素质人才.     

新形势下高校共青团工作的新取向

党的十四大提出建设社会主义市场经济体制。面对新形势,高校共青团的工作面临着新的任务和要求。这就要求,高校共青团工作要以党的十四大精神为指导,坚持以培养“四有”人才为中心,适应建立社会主义市场经济体制的需要。推动广大青年学生面向经济建设主战场,带领高校青年学生解放思想,勇于探索,改革开放,艰苦创业,刻苦学习,奋发成才。     

以就业为导向,开创高职校外实习生团学工作新模式

高校共青团是服务高校广大青年学生成长成才的重要组织,其工作的内容和方式具有重大研究意义。针对高职校外实习生工作,文章以就业为导向,提出以实习基地为阵地,强化基层团组织建设,创新组织模式,成立实习生临时团支部等措施。该支部应明确共青团组织职能定位,充分发挥共青团组织的优势,并以学生为本,分别从思想政治教育、就业规划指导、就业心理辅导和就业基础竞争力培养等几个方面,有针对性地创建高职校外实习生团学工作新模式。     

基于人力资源管理背景下的共青团干部队伍建设探究

新时期社会转型面临新形势,作为新时代共青团"大军"一员,加强共青团干部队伍建设,认真履行共青团附属工作具有重要意义。文章在此背景下,从人力资源管理角度出发,从如何做好共青团干部队伍建设工作的问题入手,对抓好共青团干部队伍建设工作进行了分析,并就具体解决策略做相关论述。     

浅谈以“以评促建、以评促改、以评促管”为动力搞好学院档案管理工作

以评促建、以评促改、以评促管,已成为学院发展的动力和目标,强化档案意识,规范档案管理;建立健全档案管理工作制度,依法治档;合理科学配备档案管理人员,重视档案工作队伍建设;确定档案工作目标,使档案工作有序开展,是学院档案管理工作在今后一个时期要着力解决和改进的主要方面。     

论高职院校共青团教师团干部如何有效开展思想引领工作

高职院校是培养实用技能型人才的专科院校,众所周知,学生入高职院校的分数门槛要比本科院校低,学生整体素质不是太高,但占大学生的比例却不少,如何做好这个群体的思想引领工作是摆在高职院校共青团工作者面前的一个现实问题,也是一个大难题。很多时候我们把高职院校思想引领工作不好开展的问题归责于学生分数低,素质差。但本文要指出的是我们需要从学校层面、教师自身方面找问题的原因。本文就高职院校共青团思想引领工作的现状以及教师团干部如何有效开展思想引领工作做出简要分析。     

云南民俗文化产业发展现状及对策研究

发展民俗文化产业是未来云南文化产业发展战略不可或缺的重要组成部分。云南民俗文化产业发展具有自身的优势和劣势,要明确云南民俗文化产业发展的战略,构建云南民俗文化产业发展的重点体系,大力培养复合型高素质民俗文化人才,推进文化体制改革。