我市召开职工教育工作会议

五月十日,我市召开职工教育工作会议,传达贯彻全国职工教育工作会议精神,部署“七五”职工教育工作。陈吴苏副市长出席会议并讲了话。市成人教育局局长尤文同志传达了全国职工教育工作会议的精神,在总结回顾“六五”工作的基础上,就“七五”期间的职工教育工作讲了几点意见。他肯定了“六五”期间职工教育工作的成绩,指出“六五”期间我市基本完成了中央八号文件提出的各项任务,五年累     

兵器工业职工教育在深化改革中发展

兵器工业职工教育在“七五”期间经历了两个重要的转折,一是随着兵器工业体制的变化,兵工职工教育管理体制相应地变化;二是职工教育处在一个重大改革时期,从“六五”期间重点进行“双补”转入到以岗位培训为重点的职工教育新阶段。在这两个转折中,兵工职工     

职工教育发展的新机遇

一、岩溶所“六五”、“七五”期间的职工教育中国地质科学院岩溶地质研究所是1976年开始筹建的。八十年代初期,各项工作刚刚起步,我所领导就根据中央、部、院的指示,及时将职工教育工作提到重要议事日程。     

谈谈职工教育的发展趋势

当前,我国正处于经济、政治、科技、教育体制全面改革的新时期。在这种新形势下,职工教育将向什么方面发展,如何抓紧职工教育的自身建设和改革,是广大职工教育工作者普遍关心的问题。一、一个不容忽略的大问题“六五”期间,我国职工教育工作取得了很大成绩,但也存在许多问题,集中表现在做为职     

浅说地质队职工教育的几个难题及其解决办法

地质队的职工教育搞得好不好,直接影响着地质系统职工素质的提高。“六五”计划期间的职工教育处在恢复发展阶段。尽管取得的成绩是显著的,但严格地说来,一些地质队并没有把职工教育纳入经常化,制度化和正规化的轨道。进入“七五”计划以来,不少单位更是首鼠两端、左顾右盼。有的坐等上级部署安排,有     

以岗位职务培训为重点改革和发展地质职工教育

党的十一届三中全会以来,特别是在“六五”期间,贯彻执行了党中央和国务院关于加强职工教育,提高职工的思想道德素质和科学文化素质的方针、政策。我部职工教育在广大职工和各级领导的共同努力下得到了     

省教委召开职工教育工作会议

<正> 黑龙江省教育委员会于四月五日至九日在哈市友谊宫召开全省职工教育工作会议。参加这次会议的有各地、市工农教育办主任及省直有关厅、局教育处主管成人教育的负责同志,共一百五十余人。会议传达了全国职工教育工作会议精神,总结了“六五”期间我省职工教育取得的成就和经验,讨论了“七五”期间职工教育规划和今年的工作、任务,落实了八六年职工中专招生计划。省教委党组副书记、副主任刘公平同志参加了大会闭幕式,省教委副主任王文良同志在会上做了总结。会议开的很好,大家统一了认识,明确了方向,增强了信心,达到     

全区职工教育暨先进教师表彰会议在大武口召开

全区职工教育暨先进教师表彰会议,于一九八六年四月十六日至十八日在大武口西北煤机总厂召开。 自治区人民政府副主席杨惠云,自治区党委顾问委员会副主任徐芊,顾问委员会马铁车、曹国新,自治区人民政府顾问夏似萍,石嘴山市市长任启新,以及自治区总工会、经委、劳动人事厅、教育厅等单位的有关同志参加了会议。夏似萍、杨惠云先后在会上讲了话。 会议总结了我区“六五”期间职工教育的基本经验,传达了全国职工教育工作会议精神,研究部署了“七五”期间全区职工教育工作,表彰了二十五名职工教育先进教师。     

发展横向联合 组织社会协作——对职工教育办学体系改革的探讨

职工教育的横向联合,是职工教育的内在要求。任何一个独立的社会经济活动的企、事业单位,都有一定数量的在职职工,也都是由多层次、多学科、多工种的专业技术和从事多种业务活动的智能劳动者构成的一个整体。“六五”建设期间,以文化基础教育“双补”为中心的全员培训,一般可以由企、事业单位来组     

船舶工业职工教育事业在改革中前进——船舶总公司职工教育工作会议圆满结束

《船舶工业职工教育事业在改革中前进》一文,总结了船舶总公司系统“七五”期间职工教育的经验和成绩,提出了“八五”期间职工教育的任务和措施,读后使人很受启发。现予发表,供广大读者参考借鉴。     

企业教育经费不足影响职工教育的发展

我国企业职工教育经费的投入标准还是“六五”期间制定的,教育经费不足影响了企业职工教育的发展.以河北省某发电厂为例,该企业根据国家规定,按职工工资总额的1.5%提取职工教育经费,共48万元,而实际支出为100万元(不包括校舍、教学设备、外出培训等投资),缺口较大.     

企业教育经费不足影响职工教育的发展

我国企业职工教育经费的投入标准还是“六五”期间制定的,教育经费不足影响了企业职工教育的发展。以河北省某发电厂为例,该企业根据国家规定,按职工工资总额的1.5%提取职工教育经费,共48万元,而实际支出为100万元(不包括校舍、教学设备、外出培训等投资),缺口较大。     

步入法制化轨道的宁波职教

宁波职业教育的法制化建设,从“六五”期间起步,“七五”期间逐步推开,“八五”期间不断加强,并形成高潮。其标志是《宁波市中等职业教育条例》和《宁波市职工教育条例》的颁布实施。“六五”期间,宁波市制订了《关于抓紧中等教育改革,加速发展职业技术教育的几点意...     

开发职工教育的内在机制

如何有效地开展职工教育工作,历来是职工教育研究的重要课题。在“八五”期间企业经济体制改革的重要阶段里,研究职工教育的内在机制尤为必要。本文所说的内在机制是指为了有效地开展职工教育工作,职工教育本身应该具有的必要机能,它是开展职工教育工作的内部因素,既要适应于职工教育的客观环境,又要能动地创造条件,改造客观环境,它是开     

职工教育的经济效益

职工教育的经济效益,通俗地讲,就是通过职工教育在经济上所获得的利益。据苏联统计,每年由于提高工人和工程技术人员文化技术水平而获得的利润,约占国民总收入的百分之二十五。由于职工教育的经济效益如此之大,所以,发达的国家,都十分重视对职工的培训,他们说:“职工教育是国民经济的一部发动机”,“职工教育是经济发展的柱石”,“职     

广州市“九五”职工教育的主要工作

广州市“九五”职工教育的主要工作根据广州市“九五”期间国民经济和社会发展规划的要求，广州市“九五”期间职工教育的主要工作是：一、以岗位培训和继续教育为重点，以领导干部（企业经营决策者）、专业技术人员、关键岗位的工人为主要对象，造就与广州市经济社会发展...     

职工教育要更有效地为经济建设服务——在全国职工教育工作会议上的工作报告(摘要)

这次全国职工教育会议的中心议题,是总结五年来贯彻落实党中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》(以下简称中央八号文件)的基本经验;研究部署“七五”期间职工教育工作。现在我先讲几点意见。     

大力加强职工教育更好地为发展核工业服务——在总公司“七五”职工教育总结表彰会上的讲话(摘要)

在中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》发布十周年之际,为检查核工业系统“七五”期间对这一《决定》的贯彻执行情况,总结五年来的职工教育工作,并在此基础上表彰先进,激励后进,更好地促进“八五”期间的职工教育工作,为贯彻核工业“军民结合,以核为主,多种经营,搞活经济”的方针,总公司组织了“七五”期间职工教育检查评比工作.在各基层单位认真总结和自检的基础上,通过互检、总结评比和抽查,经总公司评审小组对各系统推荐的职工教育先进候选单位和个人的推荐材料认真审查、评议,并报请总公司领导批准,共评出总公司系统职工     

全国总工会决定表彰工会职工教育先进集体优秀个人

为纪念第10个教师节,激励广大 工会职工教育工作者为提高职工队伍素质和发展职工教育事业贡献力量,全总决定在今年教师节期间,表彰一批工会职工教育先进集体和优秀个人。届时,全总将对被表彰的个人授予“全国工会系统职工教育先进工作者” 或“全国工会系统职工教育优秀教师”称号;对被表彰的先进集体授予“全国工会系统先进办学单位”称号。     

强化管理机制 制止职教滑坡

“六五”期间,我院职工教育取得了可喜成绩,被安徽省地矿局评为职工教育先进单位。“七五”中期,职工教育却出现了滑坡,受到局长的点名批评。为了解决这个问题,我院在前期工作的基础上进行整顿,强化管理,取得了明显效果。“七五”末期,不仅超额完成培训计划,而且还开展了职工教育成果调查,举