高校毕业生供求失衡探析——基于湖北省高校毕业生的数据分析

高校毕业生就业难是近几年比较突出的一个社会问题。以湖北省2003-2005年毕业生就业状况为例,可以透视当前高校毕业生的供求状况。通过数据考察发现,当前高校毕业生供求状况并不是总量上的过剩,而是以层次结构失衡、学科结构失衡和流向结构失衡为特征的结构性过剩。为此政府要有意识地加强对高等教育的宏观调控力度,调整高校毕业生供给总量和层次供给结构。     

对大学毕业生就业难问题的几点思考

当前，大学毕业生就业难已经成为广泛关注的热点问题。造成这一问题的原因是多方面的,要想解决这一问题，就必须在高校发展的宏观体系建设、办学体制改革、人才管理体制创新、引导大学到基层就业、人才理论研究、人才市场建设等方面有所突破。     

对大学毕业生就业难问题的几点思考

当前,大学毕业生就业难已经成为广泛关注的热点问题。造成这一问题的原因是多方面的,要想解决这一问题,就必须在高校发展的宏观体系建设、办学体制改革、人才管理体制创新、引导大学到基层就业、人才理论研究、人才市场建设等方面有所突破。     

沈阳大学毕业生供求调查 工科毕业生最吃香

一年一度的大学毕业生就业问题牵动着无数家长的心，今年的大学毕业生就业情况怎么样?近日，沈阳市人事局发布，今年的供求比例为10：7，供大于求的局面仍不容乐观。     

关于深圳特区大学毕业生的心理失衡与调整

关于深圳特区大学毕业生的心理失衡与调整俞晶心理失衡是指个体在社会生活中因对环境的不适应而引起的心理不平衡状态。人在心理失衡的状态下，会表现出内心紧张、焦虑、烦恼，社会适应能力下降，严重的还会出现精神失调和行为越轨。社会环境对人的心理平衡起着十分重要的...     

关于当前大学毕业生就业问题的思考

针对当前大学毕业生就业难的问题，从高校扩招、经济发展状况、政府政策与服务、高校专业设置与人才培养、毕业生就业观念等方面，剖析其社会成因，并着重就大学毕业生就业从政府、高校、毕业生三个层面，提出具体的解决措施。     

关于大学毕业生就业指导服务体系创新的几点思考

近年来,"大学生就业难"和"用人单位招人难"两现象愈发突出,大学生就业指导服务俨然已经成为了当前社会各界高度关注的问题。究竟该如何创新就业指导服务体系,以此来有效地提高毕业生的就业率及就业质量。本文就将针对大学毕业生就业指导服务体系创新进行简要的分析。     

农村金融供求失衡状况分析

目前,我国农村金融服务不能适应农村经济发展的需要,表现在数量上和结构上的失衡。究其原因,既有产业因素,又有制度因素。产业因素难以在短时间内改变,解决问题的对策应放在制度上,比如：加快建设多元化农村金融机构体系;增加和丰富农村金融产品的供给;完善金融改革配套措施。     

浅析当前大学毕业生就业状况

随着社会经济文化的改革和发展，尤其是随着我国高等教育从过去的精英型走向“大众化”，我国大学毕业生就业出现了一系列新的特点和趋势。从良性的角度讲主要有毕业生就业绝对量的逐年增长，毕业生的地域流向、单位流向、岗位流向越来越合理，毕业生考研人数越来越多。存在的不良现状主要有就业率出现下降趋势，毕业生待业绝对量逐年增加，毕业生就业存在学科专业、学历层次、院校类型、性别、家庭背景和地域流向等方面的差异。     

浅析当前大学毕业生就业状况

随着社会经济文化的改革和发展,尤其是随着我国高等教育从过去的精英型走向“大众化”,我国大学毕业生就业出现了一系列新的特点和趋势。从良性的角度讲主要有毕业生就业绝对量的逐年增长,毕业生的地域流向、单位流向、岗位流向越来越合理,毕业生考研人数越来越多。存在的不良现状主要有就业率出现下降趋势,毕业生待业绝对量逐年增加,毕业生就业存在学科专业、学历层次、院校类型、性别、家庭背景和地域流向等方面的差异。     

我国现阶段义务教育供求失衡的三大表现

我国现阶段义务教育供给在数量上能够满足广大人民群众的需求，义务教育的供求矛盾主要表现为地区之间、城乡之间和阶层之间的供求失衡。     

高中阶段教育供求失衡原因及其对策研究

在我国,高中阶段教育是介于义务教育与高等教育之间的一种过渡,主要包括普通高中教育和中等职业技术教育(中等技术学校、中等师范学校和职业普通高中等)两大部分.我们这里所指的高中阶段教育供求包括普通高中教育机会的供求和中等职业技术学校教育机会的供求.     

供求失衡：社会保障将要面临的考验

出现供求失衡的原因是多方面的，产生的负面效应更是不容忽视，它将使社会保险面临严峻的挑战。社会保险工作者应增强责任心和紧迫感，从理论和实践的结合上，分析问题，研究对策。只有未雨绸缪，才能更好地迎接挑战。     

拓宽大学毕业生就业门路的思考

随着高等教育大众化的发展，解决大学毕业生就业问题必须要进一步拓宽思路，方能对这个问题有更加胸有成竹的解决办法。     

多元主体利益冲突的高等教育供求结构失衡

伴随市场经济体制的建立,我国高等教育利益主体的格局呈现多元化,政府、高等学校、学生和企业都成为追求不同利益的独立主体,致使高等教育供求主体之间利益问题凸显,并产生了彼此间的利益矛盾和冲突,高等教育供求主体追求利益最大化所产生的冲突直接导致我国高等教育供求结构失衡。本文论述了供求结构失衡的两个表现:其一,高等教育供给与经济发展布局、产业结构变化不相协调;其二,受过高等教育的劳动力供给与企业需求不相适应。     

我国新经济人才供求失衡的成因及对策分析

目前随着我国经济发展速度的不断加快,人力资源已经成为制约发展和前进的重要资源。至此,整个新经济人才供求呈现出供给与需求完全失衡的状态。而随着发展,不均衡人才供求状态进一步加剧,要想适应市场经济不断发展的要求和现状,就必须提出切实可行的政策来解决这一问题。本文将从我国新经济人才供求问题出现的原因入手,进而提出切实可行的解决政策,从而有效解决问题,实现经济人才建设又好又快发展。     

新形势下大学毕业生思想政治教育的三点思考

随着高等教育的大众化、双向选择与自主择业制度的发展,以及互联网和市场经济的不断发展,大学毕业生思想认识呈现出一种复杂的状况。就业形势严峻与国际金融危机的影响、市场经济负面价值观、西方文化思潮的冲击等等,更是加剧了这一复杂性。对大学毕业生进行思想政治教育,需要分析大学毕业生特有的处境、思想和行为特点,需要不断改进教育思维和教育方法,以加强大学毕业生思想政治教育的科学性和有效性。     

大学毕业生择业过程中的心理调适

自主择业、双向选择等就业政策的出台，给应届高校毕业生择业在各方面带来了巨大的冲击。本文拟就大学毕业生择业时可能出现的心理问题进行分析，并提出一定的矫正、调运方法。     

对当前专科毕业生就业问题的几点思考

本文通过对当前高职专科毕业生就业形势和现状进行分析,发现．找准目前专科学生就业存在的主要问题,有针对性地提出改善专科毕业生就业现状的合理建议。     

大学毕业生就业中的诚信思考

大学毕业生就业诚信,对于毕业生就业市场的培育、市场经济的发展及社会信用体系的建立都具有重要的现实意义.本文列举了大学毕业生就业中失信的种种现象,指出就业失信的危害,分析了导致失信的原因,并提出了相应的预防和整治措施.