浅论经济型酒店的发展

我国旅游市场格局发生的变化,为经济型酒店的发展提供了一个巨大的市场,国际酒店集团已开始抢占这一市场。面对这一形势,抢占经济型酒店市场成为中国旅游业发展的重要战略之一,以使我国酒店业在激烈的国际竞争中争得一席之地。本文通过对目前经济型酒店现状的分析,提出了相关的发展策略。     

广州经济型酒店的供需分析

经济型酒店是国外一种成熟的酒店形态,其在广州的出现适应了市场的需求,填补了酒店业行业的空缺.广州经济发达,人口密集且流动快,交通方便,服务设施齐全,具备经济型酒店的良好前景.经济型酒店在中国,属于新兴的酒店业态,其发展中需要更多的研究市场的需求,在服务和管理方面不断探索.     

我国经济型酒店的创新发展

结合当今我国经济型酒店发展的现状,本文对我国经济型酒店进行SWOT分析,给出了创新建议。     

浅谈经济型酒店的品牌建设

本文围绕经济型酒店的品牌建设问题进行讨论,分析了经济型酒店品牌建设的必要性和存在问题,在剖析实施经济型酒店品牌经营的核心要素基础上,提出了经济型酒店的品牌发展战略。     

广西新发展对高职酒店人才的需求及对策研究

面对我国快速发展的旅游业过程中,酒店业的多样化产品以及较为广泛的服务内容满足了客户较多的消费需求。经济化市场的发展也在促进酒店行业的转型升级,酒店的新业态发展需要加强对酒店文化产品都创新性研发,充分发挥旅游业与酒店业融合的促进作用。在此发展中离不开对酒店专业人才队伍的培养,对于高职酒店人才培养,高等职业院校中的酒店管理专业承担此重任,高职院校对人才的培养要适应社会发展需求,以就业发展为导向,完成对人才创新是教育培养。     

体验式教学在酒店管理教学中的应用研究

伴随我国市场经济逐渐面向国际化,这为现代酒店业的发展带来了更多的机遇与挑战,为了在现代酒店业中继续保持发展优势,市场上对专业性的酒店管理人才非常急需。于是,我国各大院校针对性的开设了酒店管理专业教学,旨在培养出具有理论与实践兼具的专业型酒店管理人才,因而各大院校将具有科学、高效的体验式教学模式引入到酒店管理教学中,以提高学生的综合素质与综合技能。在此,本文将深入研究体验式教学在酒店管理教学中的应用。     

国外酒店管理专业人才培养模式对国内的启示

作为我国旅游专业人才培养的重要形式之一,高职酒店管理教育主要是为我国旅游酒店业的发展,培养应用型专业技术人才。通过对国外酒店管理专业人才培养模式的梳理,指出了可供我国的借鉴之处,以期进一步推进我国高职酒店管理专业人才培养工作。     

定位于年轻白领的经济型酒店服务质量提升研究——以海友客栈与贝壳酒店为调研对象

在经济型酒店行业规模急剧增长、市场竞争日趋激烈的背景下,一批以细分市场为基础的经济型酒店应运而生,成为经济型酒店发展的重要趋势。定位于年轻白领的经济型酒店是这些酒店的典型代表,而其服务质量究竟如何、与特定顾客需求有何差距、如何提升是急需回答的问题。本文以海友客栈和贝壳酒店为调研对象,运用IPA分析工具,对上述问题进行了探讨,并提出了相应的管理建议。     

我国房车酒店的发展前景分析

伴随着我国房车酒店的出现和发展,我国酒店业的格局也逐渐随之发生变化。本文通过对房车酒店在我国发展障碍的分析,结合房车酒店的发展现状,得出房车酒店在我国的发展前景的相关结论。从我国房车酒店的发展前景分析中,我们又看到了一个正在蒸蒸日上的新兴产业,这个产业不但能为我们带来更多的市场与商机,更能为我们的娱乐休闲生活带来一种全新的体验。     

酒店业新冠疫情下的困局及“后疫情”时期的应对策略

新冠疫情下的酒店行业深陷困局。文章从新冠疫情对酒店业的影响出发,分析酒店业所遇困局的深层原因,并根据疫情发展的趋势,对"后疫情"时期酒店企业提出对策建议。     

印象管理的道德标准及戏剧准则在酒店服务程序中的应用

消费需求增长与多元需求趋势对酒店的服务提出了更高要求,酒店管理服务程序也在这种形势下不断地谋求改革创新。印象管理作为一种管理程序越来越被广大酒店业所接受且广泛运用。以黄山雨润涵月楼酒店为例,从印象管理角度分析酒店服务程序中的现象,从实际出发,论证印象管理在酒店服务发展中的活力,启示酒店业将高品质的服务与印象管理相结合,不断创新发展。     

基于结构方程模型下顾客感知价值对购后行为影响的实证分析研究——以经济型酒店为例

文章针对中国经济型酒店的现状,分析顾客感知价值、顾客满意度、购后意愿之间的关系,运用验证性因子分析和结构方程模型实证分析顾客感知价值对购后行为的影响因素。研究结果发现,顾客感知价值直接或间接地对购后行为产生影响,为促进我国经济型酒店的健康发展有重要意义。     

高职酒店管理专业人才供需错位原因调查与分析——针对湖南省星级酒店和毕业生抽样调研结果分析

旅游酒店业的快速发展对高素质技能型人才需求旺盛,虽然我国高职酒店管理专业人数众多,但这些学生毕业后不到酒店企业就业或到酒店企业后再流失现象比较普遍。本文通过对湖南省星级酒店抽样调查、对高职酒店管理专业毕业生跟踪调查,了解了高职酒店管理专业人才供需错位的现状,客观分析了产生这种现象的原因,并提出了解决供需错位的对策建议。     

酒店实习生激励机制的探讨——以应用英语专业实习生为例

随着校企合作的进一步深化,实习生已经成为酒店业的重要人力资源。酒店业未来的成长和发展需要依靠众多高校毕业生来推动,特别是涉外国际酒店,对应用英语专业的学生求之若渴。如何激励酒店实习生并发挥其最大潜力是众多酒店人力资源管理者们关注的重点。马斯洛需求层次理论认为,人的需要是分层次的,由低到高依次为:生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要。笔者希望通过运用马斯洛需求层次理论,探讨我国酒店行业实习生激励机制。     

丽江市经济型酒店发展对策研究

丽江坐拥三项世界遗产桂冠,旅游资源得天独厚。而随着大众旅游的兴盛,市场对经济、方便、舒适的经济型酒店需求越来越强烈。目前,丽江市经济型酒店还处于起步阶段,一方面拥有广阔的发展前景,另一方面在发展过程中存在诸多问题,如何趋利避害、合理发展以更好地满足日益增长的市场需求,成为酒店管理行业亟待解决的问题。     

新文科背景下酒店管理专业人才培养的开放式创新模式研究

在新文科建设背景下,面对我国酒店业高质量发展中的人才需求问题,我国酒店管理专业人才培养模式需要进行创新发展.本文首先对新文科背景下酒店管理专业人才培养的现状与存在的问题进行分析,进而提出了人才培养的开放式创新模式是新文科背景下酒店管理人才培养创新的重要方向,并从理念、模式和方法上进行了具体阐释.最后,本文以北京第二外国...     

国际酒店业信息化对中国酒店业启示

随着国际酒店业大规模的发展,面对日趋激烈的竞争环境和不断攀升的客户需求,信息化技术因其先进的经营管理模式,而成为今后酒店及旅游业获得新竞争优势的重要工具.本文就信息化技术在国际酒店业产生和发展的过程进行了分析,为中国酒店业下一步的发展提供了新的竞争方式和经营管理模式.     

高职酒店管理专业学生专业认知分析及办学建议——以兰州职业技术学院为例

在我国,高职酒店管理专业从数量上和质量上都取得了巨大飞跃,但与此同时也出现了酒店管理专业和酒店业人才供需"两旺"而"成交"不高的尴尬局面。众多的酒店专业毕业生,纷纷转行谋求发展,造成教育资源的浪费和学生求学成本的增加,也造成了酒店企业人力资源管理上的极大负担。以学生专业认知为视角进行分析并提出一些建议。     

酒店文化认同产生的原因

对酒店文化认同的研究和探索是有一定理论和现实意义的.研究发现,酒店文化认同产生的原因有两个方面:理论方面,酒店文化认同的产生是认同理论进一步发展的结果;实践方面,酒店业的激烈竞争促进了酒店文化认同的产生和发展.     

论旅游职业院校酒店管理专业学生对本专业的忠诚度

随着社会的发展,人们对酒店的需求越来越大,对其服务的要求也越来越高,人才的培养显得尤为重要,而旅游职业院校为此专门培养的学生在酒店业的流失却是相当严重的,他们或者毕业后不从事酒店行业,或工作三五年后转行.为此笔者认为,有必要在学生在校期间重视对他们对酒店业忠诚度的培养,以造就更多的酒店高端人才.