论高校图书馆工作的学术性

文章列举了对高校图书馆工作性质认识的几种代表性观点,重点论述了高校图书馆工作的学术性质,阐述了学术性服务机构和服务性学术机构是两个不同的概念,对《条例》和《规程（修订）》中关于高校图书馆工作性质的表述、对如何认识和处理好学术性和服务性关系作了探讨。     

论高校图书馆服务工作的学术性

高校图书馆是我国图书馆事业的重要组成部分,它在高等学校中担负着为教学和科研服务的重要任务,与教学和科研有着密切的关系,在国内,人们通常把图书馆视为高校的窗口;在国外,把现代化图书馆视为现代化大学的标志之一。位置如此重要的原因,在于图书馆的工作是服务性与学术性的统一。     

论高校学报编辑工作的学术性

学报作为高校教学科研的窗口,其学术性决定了学报编辑必须具备一定的学术能力。从编辑过程看,学报编辑工作是一种创造性劳动,自始至终都具有很强的学术创新性。学术诚信是编辑道德中最重要的一种职业道德。学报编辑应从自身做起,加强校内外学术交流与沟通,努力捕捉、掌握最新的学术研究动态,以提高自身的学术水平和道德修养,走出一条学报创新之路。     

论高校内审人员的素质

搞好高校内审人员的素质建设从政治思想与职业道德建设、法制建设、业务建设、廉政建设四个方面入手，结合高校实际情况，才能尽快提高高校内审人员的素质。     

论高校电教人员的角色定位及素质培养

电化教育是在教育教学过程中,利用现代科学技术成果,发展多功能储存、传递声像教育信息的媒体,采用先进教学方法控制教育过程的信息,以取得最优教育效果。在信息技术不断发展的今天,在教育现代化面临着新形势的     

论高校教学管理人员的素质及其继续教育

高等学校的中心任务是教学,教学管理在高等学校管理中亦处于中心地位,那么,教学管理人员的作用与重要性就显而易见了.但能否最大限度地发挥作用并显示其重要,取决于教学管理人员的素质及其高等学校自身对其素质的提高与培养.     

论高校档案管理人员应具备的素质

高校档案是高等学校各项活动的直接记录 ,内容丰富、知识性强、信息价值大 ,是我国档案中的宝藏 ,是国家重要的科技信息资源。全面提高档案工作者的素质 ,不仅是档案建设和档案发展的客观要求 ,也是形势发展和社会发展的根本要求。本文就高校档案管理人员应具备的素质谈几点看法 :一、档案管理人员的政治素质高校档案工作是一项政治性很强的工作。高校档案工作人员管理着学校在科研、教学和各项活动中形成的各种形式的档案 ,没有很高的政治素质 ,没有强烈的责任感是很难胜任此项工作的。因此 ,档案工作者必须具有坚定的政治方向 ,关心国家、…     

论高校档案管理人员应具备的素质

提出高校档案管理工作人员应具备的基本素质,包括政治思想、职业道德、知识能力等素质,和应树立的新的思想意 识即改革开放意识、科技意识、经营效益意识、服务意识和法律意识等,以及提高档案管理人员素质的具体方法和途径。     

论知识经济与高校图书资料人员的素质

识经济的出现，确立了知识在经济运行中的地位与作用，同时也对新时期人的素质有了更高的要求，特别是对处在知识宝库前沿阵地的高校图书资料管理人员提出了挑战。因此，加强高校图书资料管理人员的素质建设，已成为当前的一项重要任务。     

资料室的工作任务及人员的素质

在普通高等院校,各系都有资料室,以作为院校图书情报网的重要组成部分,其工作内容主要有:信息资料的收集、管理和提供信息资料服务。而作为地市级的教育学院,则由于建校时间短,校舍、人员编制较紧,一般系(科)都没有资料室,整个资料工作仍沿袭中学的做法,划归校阅览室管理。因而,给人造成一个错误的认识:资料室就是管管报纸,借借杂志。对有关工作,仅局限于阅览室内现期期刊和报纸的借阅。根本谈不上信息资料的收集和进行合理的管理,也就不可能提供有效的服务。     

新时期进一步提升高校教学管理人员工作素质的思考

在科学技术迅速发展的今天,要实现教育现代化,达到为社会多出人才、出好人才,就必须组建一支有觉悟、道德高尚、学识渊博、管理在行的教学管理人员队伍。高校在实行学分制管理模式下,由于管理工作变得复杂化,管理人员的素质成了我们应该考虑的问题,从科学教育理念的角度分析,教学管理人员素质的提升势在必行,只有这样,才能使教学质量稳步提升,办学水平不断提高,学校声誉继续远播。     

论司法会计人员的职业素质及培养

司法会计人员是指司法机关聘请的对经济案件所涉及的会计资料进行司法鉴定的专业技术人员。根据我国《刑事诉讼法》第８８条规定：“为了查明案情，需要解决案件中某些专门性问题的时候，应当指派、聘请有专门知识的人进行鉴定”。随着我国改革开放进程的不断加快，整个社会的经济往来越来越频繁，经济案件和经济纠纷也越来越多，司法机关在审理经济案件时，往往需要对涉案的会计资料本身的真实性以及会计资料所反映的单位财务状况的真实性进行司法鉴定，并作出鉴定结论，为司法机关正确的审理和判决案件提供证据。随着经济案件和经济纠纷的…     

论高校职业指导人员的社会角色与必备素质

高校职业指导人员的主要服务对象是在校大学生。学生的就业不同于一般劳动者的就业,高校职业指导人员在学生就业指导工作中发挥着关键作用。如今,毕业生的就业问题得到越来越多的关注,高校职业指导人员的重要性也日趋突出。通过论述高校职业指导人员工作的重要性,指出高校职业指导人员应承担的社会角色和应具备的必要素质。     

论高校档案管理人员应具备的几个素质

档案管理是高校行政管理工作的重要组成部分,档案管理人员综合素质的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量。单位领导不够重视、个人观念陈旧和培训、继续教育系统不完善等因素制约了档案管理人员素质的提高。加强档案队伍建设,提高档案人员素质,是提高学校档案工作水平的根本保证。     

谈高校教学管理人员的素质

高校教学管理工作在高等教育中起着重要作用，教学管理人员素质的高低决定着教学管理工作能否有序，高效地运行，本提出新时期高校教学管理人员素质要求及其提高教学管理人员素质的途径。     

试论高校教学管理人员的素质

教学管理工作在高等教育中起着重要的作用,教学管理人员素质的高低决定着教学管理工作能否有序、高效地运行。本文通过对教学管理人员现状以及必须具备的素质的分析,提出了有利于提高教学管理队伍素质的一些措施。     

试论高校办公室人员的素质

高等学校的校、系(院)两级办公室担负着相关领导班子的参谋助手、信息中枢、部门综合协调、工作监督落实及对内对外服务工作,同时起着承上启下、左右沟通的纽带和桥梁作用。而办公室工作的优劣主要取决于其工作人员综合素质的高低。又由于办公室工作人员的职责各不相同,因此对其素     

议高校档案管理人员的素质

论述了当前高校档案管理人员素质的重要性,从思想政治素质、职业道德素质、创新素质、专业知识素质四个方面进行分析,并提出了加强档案管理人员素质的相关措施和办法.