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相似文献
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1.
知识管理与现代图书馆   总被引:12,自引:0,他引:12  
知识管理就是通过知识共享,运用集体的智慧提高应变和创新能力,它是信息管理的新发展,是信息管理的升华。作为人类知识宝库的图书馆,其知识管理的主要内容有:知识创新管理、知识应用管理、知识传播管理、知识营销管理和人力资源管理;其知识管理的实现可设立知识主管,并以恰当而先进的信息技术的选择和应用为基础。  相似文献   

2.
张意柳 《图书馆界》2004,(3):6-8,23
高校图书馆管理改革成为高校管理改革的一个重要部分,其改革现状是积极的,其改革环境是复杂的、也是需要不断完善的,其改革方向着重于服务性、经营性、人文性等方面,高校的改革中必须加强图书馆的投入和建设,加强高校整体改革力度,注意全面推进,引导图书馆的管理改革。  相似文献   

3.
经营思想作为管理的指导应该成为管理的决策性思想,经营型管理是现代化管理的本质特征。而现代图书馆管理的模式应是经营型管理,图书馆应着重在其“内管理”和“外经营”方面研究其经营管理的内容和形式,并研究与图书馆经营管理模式相适应的保障机制。  相似文献   

4.
域建档案工作是一项兼具专业性、技术性的专业档案管理工作。由于其工作主体是城建档案馆(室),隶属于城市建设管理部门,因而,其工作规范和管理要求,一直以专业系统的自适应、自组织和自我管理为主,各级档案行政管理部门对其虽有一定的指导、监督和检查职权,但是其职权的行使有比较大的局限性。  相似文献   

5.
高校图书馆实施知识管理的策略研究   总被引:7,自引:0,他引:7  
知识管理是一种全新的管理理念。本文认为高校图书馆导入这种新的管理理念是其适应内外环境的需要,并认为建立适合高校图书馆馆员的知识创新体系是其实施知识管理的基本策略;在此基础上,提出了高校图书馆实施知识管理要做好的几项工作。  相似文献   

6.
目前,全国有各类报纸2000多种,综观其管理方式,大体只有两种,一种模式是人员有编制限制,经费由财政拨给,发行靠行政手段,其管理基本上沿袭计划经济的那一套,称为计划模式。现在的各级党报基本上是这种模式。另一种模式是用人机制灵活,报纸走向市场,经济自负盈亏,其管理和运行完全遵守市场经济规律和市场规则,此谓市场模式。各类非党报大都是这种模式。从长远讲,市场模式必将取代计划模式,成为报业经营管理的主导模式。 县市报由于其党报的地位和属性,现阶段完全采取市场模式、全面走向市场还不可能。因此,在报业管理和…  相似文献   

7.
知识与图书馆学和图书馆   总被引:5,自引:0,他引:5  
知识是图书馆学研究和图书馆工作的主要对象。图书馆学对知识、知识组织管理及知识服务理论的研究,是其根本任务。图书馆工作,从知识生产、聚集,到知识组织管理和服务,贯穿其始终。  相似文献   

8.
尹蓓 《新闻知识》2005,(4):21-23
纵观古今中外企业管理的整个历史,可以看到大致经历了制度管理、人本管理、化管理的发展阶段,其总体趋势是管理的软化,清醒地认识这一点,对于跟踪世界管理的先进水平,提高企业的管理现代化程度至关重要。  相似文献   

9.
柔性管理是出版企业管理创新的主要方向,为此,应增强出版企业组织机构的柔性,实现出版管理方法的柔性,推广应用高新编辑出版技术。柔性出版管理的着力点是实行人本管理,其前提与核心是促进出版企业员工的主体自我管理,可行的步骤一是价值观共识化,二是信息共享,三是教育训练,四是建立授权的示范。自我管理要求既要强化完善自我管理,也要优化团队自我管理。  相似文献   

10.
柔性管理是相对于刚性管理而言的,将其引入图书阅览室工作之中,是非常必要而且可行的。  相似文献   

11.
信息时代高校图书馆人本管理   总被引:7,自引:0,他引:7  
人本管理理念为高校图书馆管理开拓了新的视野,是现代管理理论的深化和发展,有效地利用其理论是图书馆成功管理的关键。本文对如何做好人本管理工作提出了相应的措施。  相似文献   

12.
浅谈基层新华书店以人为中心的管理□孙中纯新华书店在经济上作为企业的形式存在,要实现其自身的目标,就离不开管理。从管理学的角度来看,不外乎是对企业的人、财、物方面的管理,而对人的管理又是整个管理的基础和核心。因此,加强以人为中心的管理,是值得基层新华书...  相似文献   

13.
人本管理是现代图书馆管理的关键   总被引:29,自引:1,他引:28  
人本管理是现代管理理论的深化和发展,其核心是尊重人和激发人的情感。有效地利用其理论是图书馆成功管理的关键。本文为构建符合图书馆实际的人本管理模式提出了一些建议。  相似文献   

14.
构建新型的图书馆知识管理体系   总被引:20,自引:0,他引:20  
黄海鹰 《图书馆》2005,(1):77-78,76
知识管理是与知识经济社会相适应的一种管理理念和方法,它是通过管理知识资源和人力资源,使组织内部的知识资源加强交流,其目标是知识创新和知识共享。本文从图书馆知识管理的认识入手,探讨了图书馆知识管理体系的主要职能、基本框架、核心内容和人力资本。  相似文献   

15.
随着社会主义经济建设的进行,国家形成大量的土地管理档案,其数量之大,内容之丰富,价值之重要,都是过去所不曾有过的。开发土地管理档案资源,服务于国家的经济建设,实现土地管理档案的有效利用,是各级档案部门的重要任务。  相似文献   

16.
高速公路建设项目档案的控制与管理是高速公路工程项目管理的重要组成部分,也是项目管理的重要基础数据来源。随着高速公路工程建设的发展,高速公路建设项目档案的数量越来越大,种类愈来愈复杂,其控制与管理显得尤为突出和重要。  相似文献   

17.
图书馆人力资源人性化管理的研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
姚阳 《图书馆学刊》2005,27(6):101-102
在图书馆管理中,人的管理是关键,图书馆事业发展和其工作特点都需要图书馆实行人性化管理。人性化管理是以尊重人的思想为基础的一种管理。在新的社会经济环境下,图书馆的管理方法应由以机械的非人性的规章制度为本的管理模式转变为注重知识交流,发挥人的主动创造性精神,以培育发展优秀的人性化的人力资源管理。  相似文献   

18.
构建和谐社会与危机传播管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
和谐社会的构建有赖于正确处理突发性公共危机事件。降低其危害,并致力于减少其发生的频率。而处理公共危机事件的关键是传播,本文论述了政府对危机传播的三大管理要点:1、传播渠道管理;2、传播内容管理;3、谣言的传播管理。  相似文献   

19.
我国约有1.5亿流动人口,流动人口的数量已经在总人口中占相当比重,因此,其管理问题,尤其是流动人口的计生管理已经开始受到国家高度重视,而如何利用IT手段解决流动人口计生管理已经是国家计生委工作中的重头戏。  相似文献   

20.
付立宏 《图书馆》2007,2(2):32-36,25
基于知识管理的图书馆运行激励机制是指图书馆为引导其成员的行为方式和价值观念向知识管理靠拢,按设定的标准和程序将图书馆的资源分配给其员工、团队或群体,以实现图书馆知识管理目标的作用原理和作用过程。从结构上分析,图书馆知识管理的激励机制由三个要素组成,即激励标准、激励手段和激励过程。  相似文献   

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