论职业教育的市场定位

职业院校作为一个独立的经济组织，必须在市场规则下求生存、发展。在从事业单位向企业的角色转化、过渡期间，职业院校受到以下外部环境变化的影响：     

事业单位有关资产会计处理问题的探讨

随着我国市场经济体制的逐步完善,大部分事业单位已经从单纯依靠财政资金转向多渠道、多形式筹集资金;从单一的经费核算和收支核算,逐步过渡到企业成本核算和经营效益核算。事业单位会计如何改革已成为亟待解决的一个重要课题。本就事业单位有关资产的会计处理问题提出探讨。     

建立现代企业制度的难点与对策

建立以公有制为主体的现代企业制度,标志着企业改革已进入了制度创新、配套改革的新阶段。因此,总结企业改革的经验教训,分析企业改革面临的困难,探索改革的新思路、新视角、新动作,是建立现代企业制度当前必须抓好的工作。     

论现代企业制度下的财务管理

在现代企业制度条件下，企业必须加强财务管理，做好财务工作，这已成为企业在激烈的市场竞争中生存与发展的内在要求和客观需要，具有更加重要的现实意义。     

关于医疗保险制度改革的思考

建国以后,我国机关事业单位实行公费医疗制度,企业实行劳保医疗制度,基本上是国家和用人单位掏钱、据实报销、单位管理。实行50年来,在保障职工身体健康,促进经济建设等方面发挥了重要作用。随着社会主义市场经济体制的确立和企业、事业单位改革的不断深化,这种制度已难以解决职工的基本医疗保障问题,其弊端逐步暴露出来。     

高校校办科技企业应走社会化发展道路

江泽民同志在“十五大”报告中明确指出“建立现代企业制度是国有企业改革的方向”。现代企业制度是建立在“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”基础上的一种崭新的企业制度。为适应社会主义市场经济发展的需要,加快高校校办科技企业的发展,必须发挥高校科技、人才、信息等优势,改革管理体制,转换运行机制,使高校校办科技企业逐步纳入现代企业制度的轨道。（一）事企分开,投资主体多元化1．高校校办科技企业过去大多数属学校独资企业。这种投资主体的属性使总体属于事业单位的高校无法摆脱对企业进行事业化管理的模式和行政的…     

对火电施工企业管理理念的思考

火电施工企业在行业垄断下，形成自身的一套管理模式。随着电力建设市场的“开放”，竞争愈来愈激烈。因此，火电施工企业必须扩大经营空间，改革管理机制，推进管理创新，坚持以人为本，才能在市场竞争中立于不败之地。     

中国事业单位改革的原则及其发展导向

我国事业单位面临的困境与挑战表明，事业单位改革已是大势所趋。事业单位改革必须遵循以公共需求为导向、注重政事分开和事企分开、分类管理、强化财政预算与监督、调整与优化布局以及政府与市场相结合的原则。同时，鉴于公共服务性事业单位与非政府组织在社会角色与社会职能方面的交叉与重合，决定了公共服务性事业单位可以选取非政府组织作为其发展导向。     

运用企业行为 振兴宾馆饭店

以接待任务为己任的宾馆饭店 ,是不讲经营、不讲效益、事事上级定 ,花钱靠财政的事业单位 ,随着经济体制改革 ,和市场经济的冲击 ,其管理体制、经营管理机制必须进行彻底改革 ,许多宾馆已划为企业管理 ,实行企业管理必须运用企业行为。企业行为就是在企业经营管理过程中依照客观经济规律的要求而采取的有效手段和方法。他的行为准则 ,受市场经济规律支配 ,他的行为目的是追求最大化的经济效益。运用企业行为 ,欲振兴宾馆经济 ,就必须采取行之有效的改革。1　按企业化管理需要改造内部管理体制1 .1　建立适应酒店管理运营的行政职能管理系统…     

加强资金管理 促进企业发展

目前，人们把解决企业发展问题的重点单纯放在企业体制改革上，而对企业资金的管理往往重视不够。我认为，在加强企业改革的同时，必须加强资金的管理，充分发挥资金在企业发展中的作用。     

浅析事业单位会计制度的改革

随着市场经济的不断发展,财政体系改革的不断深入,对事业单位的会计工作提出了更新的要求。目前事业单位所实行的会计制度也越来越和市场经济体制不相适应,在很多方面已凸显出不能适应事业单位发展的需要,因此事业单位会计制度改革已迫在眉睫。要通过转换核算基础、明确会计目标、完善财务报告体系、合理规范固定资产管理等进行事业单位会计制度的改革。     

对乡镇企业治理结构创新的思考

乡镇企业进行改制，首先必须解决的就是一直存在的产权不清的问题，这是企业改制的第一个工作目标．但产权制度改革不是乡镇企业改革的终点，治理结构才是乡镇企业改制的根本。经营者持大股是乡镇企业改制实践的必然选择，但经营者持大股的制度缺陷——“与经营机制创新的矛盾”在企业的生命周期中会逐渐表现出来，企业经营者的更替是下一步改革的关键所在。许多改制后的乡镇企业根本没有形成真正的法人治理结构，必须从根本上切实解决法人治理结构建设滞后问题。     

科研院所企业要加强企业文化建设

随着科研机构管理体制改革，科研院所加快了重组非营利性科研机构，转制为科技型企业，转为事业单位；进入大学。转企科研院所首先面对的是要尽快实现由事业单位管理向现代企业运行机制的转换，逐步建立较为完善的法人治理结构。因此加强和探索企业文化建设是十分重要的。     

论现代企业如何实施创新型管理

21世纪知识经济发展成了时代的主流,社会主义市场经济体制改革已经取得了很大成果,企业自身改革与发展问题才是现如今我国企业关注的热点问题,企业的改革与发展自然也就面临着严峻的挑战。要想在这个市场经济的大形势下获得市场调配的主动权,企业就必须实施创新型管理。     

广西机关事业单位与企业养老保险并轨的难点及对策

2015年是全面深化改革的关键之年,随着改革时机的不断成熟,备受争议的养老保险双轨制改革取得了突破性的进展,机关事业单位和企业养老保险实现了制度公平。文章以广西为切入点,深入研究广西机关事业单位和企业养老保险双轨制存在的差异,以及这些差异所产生的负面影响,结合广西实际养老保险双轨制并轨的难点,提出具有建设性的建议。     

用平衡计分卡促进事业单位改革目标的实现

<正>在事业单位改革中必须贯彻科学发展观,这是我们贯彻十七大精神的必然要求。但是在事业单位改革中如何实现事业单位的科学发展,能不能     

聚焦改革 助力发展 全力打造科协工作新亮点

正近年来,湖北省黄石市各级科协组织在党委政府的领导下,严格落实中央、省、市委群团改革部署,自觉对标党的十九大提出的新使命、新要求,主动识变应变求变,狠抓各项改革任务落实,市科协机关和直属事业单位机构改革已基本到位,市级学会改革工作全面启动,市县两级科协改革稳步推进,科技助力精准扶贫成效突出,企业科协工作不断改进提升,尤其是在职能拓展、     

关于事业单位档案管理的问题与对策研究

事业单位管理包括很多方面的管理,比如人事档案管理,人事档案作为一个人的信息载体,对个人的经历和工作表现都可以在上面体现,在经济的不断发展下,我国事业单位在很多方面发生了重大的改革,为了适应社会的变革,为了事业单位能够有序的、协调的、高效的运行,事业单位对档案管理的方法也必须进行创新,根据当前的经济环境下,对事业单位档案管理的现状进行分析,在传统的管理方法进行一定的创新研究。     

试论国有企业公司制改革中必须解决的若干法律问题

试论国有企业公司制改革中必须解决的若干法律问题林柯党的十四届三中全会通过的《决定》指出：“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必须要求，是我国国有企业改革的方向”。这标志着我国的国有企业的改革方向是依据《公司法》，对国企业进行股份制改造，...     

校办企业与现代企业制度

<正> 在校办企业中不同程度的存在着企业事业化管理带来的弊病,学校管的过死、过多,使企业不能真正做到自主经营;企业又过多依赖学校,不愿承担风险,负盈不负亏,没有冲出“大锅饭”的束缚;致使校办企业活力不足,经济效益不高,缺乏市场竞争的能力。因而,校办企业的管理体制、经济体制的改革已迫在眉睫,必须按市场经济的要求进行改革。