盘点回国前后的那些事儿

儿行千万里,终有一归期。学成回国,是大多数海外学子的选择。在此,我们为那些即将踏上归途的海外学子盘点一下那些回国前后的事儿。     

论公派留学回国政策的优化：基于回国意愿的调查

国家公派博士生的回国意愿受到多种因素的影响,需要加强调查和研究。本文通过自编问卷进行了472份调查,调查反映出公派留学回国政策的制定理念需要增强针对性、人本性和长远胜：要立足公派博士生的基本特征并区分公派类别以增强政策的针对性;区分政策的双重主体并关注留学生的个人需要以实现利益“双赢”;以“为国服务”为最终目的进行长远规划。     

公派留学回国政策的改进:基于回国意愿影响因素的调查

国家公派博士生回国意愿影响因素的调查问卷显示,国家公派留学回国政策有待改进,具体策略:一方面,要坚持约束性政策中的经济约束,要加强法律保障和名誉处罚;另一方面,鼓励性政策应兼顾物质刺激和精神激励,前者要求侧重支持事业发展、加大就业和创业支持、适当解决住房和户口问题;后者可通过建立合理的探亲制度、健全知识保护程序、尊重科研长期性并建立国际交流平台来实现.     

广州：为留学回国人员举办就业前辅导

为配合广州市政府吸引海外高层次留学人才来穗工作的政策,帮助海外留学人才了解广州就业环境和形势,使他们正确面对自己,切实做好回国工作规划,尽快找到适合自己发展的行业和工作岗位,发挥和体现自身的专业优势和价值。到目前为止,华南(海外)留学人才配置中心已成功举办了四期“海归羊城,新锐广州——其中,留学归国人员就业辅导”培训。“海归羊城,新锐广州—第三期留学归国人员就业辅导”,以面试技巧及礼仪、个人形象指导为主要辅导内容,旨在通过专业讲师的系统讲解,品牌、形象和服装设计师的指导,增强留学生面试技巧,塑造个人职业新形象;…     

说说留学生回国就业那些事儿

正据教育部留学服务中心统计,2013年我国迎来了史上最大"海归"潮,留学归国人数达40万。对比2011年的18.62万、2012年的27.29万,2013年中国的"海归"人数涨幅十分惊人。中国与全球化研究中心预测,2017年海外留学生回国人数将增长到66.6万;教育部留学服务中心则预计,未来5年内,中国将迎来回国人数大于出国人数的历史性拐点。为什么会出现"海归"热潮?中国社科文献出版社发布的《中国海归发展报告(2013)》国际人才蓝皮书指出,家庭团聚是留学生回国的主要原因。其中有90.9%的留学生因为不想远离父母而回国,78.4%的留学生因为对国内发展有信心而回国,66.7%的     

改革开放以来我国公派留学回国政策回顾与思考

改革开放以来,我国公派留学回国政策经历了酝酿与起步时期和逐步走向成熟时期。前者表现为回国工作开始受到重视,回国政策文件不断出台,鼓励回国成为回国政策的导向;后者表现为国家留学基金委成立,约束性回国政策的完善,鼓励性回国政策增多,回国政策初见成效。回顾历史可以看出,政策变革的深层影响因素是综合国力和国家需要;政策变革的直接推动力是国家领导人讲话和重大发展战略的实施;按时回国的政策要求始终没变;回国政策的双重拉力影响巨大。     

留学回国人员办理就业落户手续常见问题解答

为什么需要办理就业报到证和落户手续？ 为留学回国人员开具就业报到证和落户介绍信,是教育部留学服务中心为留学人员提供的一项政策性很强的服务。这项业务主要依据国家和地方政府制定的促进和鼓励留学人员回国工作的政策和规定,参照全国普通高校毕业生的就业管理办法,目的是协助国内用人单位完善人事劳动手续,     

对提高国家公派留学效益的思考

在国家公派出国留学工作中，只有实行“精选精派”，重视派出单位的推选作用，进一步加强留学人员的在外管理，切实保证留学人员履行回国义务，努力改善留学回国人员工作软环境，才能有效地吸引贸学人员回国服务和为国服务，提高国家公派留学的效益，使留学基金真正起到为国家培养各类高层次人才的作用。     

外籍海归怎样回国就业？

读者问： 我是一名在美国求学、工作并加入美国籍的北京人，在外飘泊多年，越来越想回到故乡工作、生活。但是，不知道目前国内对加入外国籍的人员回国就业有何具体规定，我需要通过哪些途径才能实现回国就业？     

留学回国事务“归口”

2002年底，羊城广州。五年前就已诞生并渐成气候的、一年一度的中国留学人员广州科技交流会，因为主办单位之一的国家教育部推出旨在鼓励留学人员为西部服务的“西部专场”，而愈加受到海内外媒体和各界人士的关注。在给予“西部专场”浓墨重彩之时，各家媒体都不约而同地提到了一个刚刚发生不久的“背景资料”：为加大留学回国工作力度，教育部成立了专门的“留学回国工作办公室”。虽然成立正式的“留学回国工作办公室”早在2002年的9、10月间即已开始酝酿，但该办公室真正开始独立办公运转，也就是在“西部专场”前一周左右的时间。客观…     

这一年就业的那些事儿

据统计,2012年全国普通高校毕业生将达到680万人。而我国经济发展面临的国内外环境十分复杂、不稳定、不确定因素还不少：高校毕业生就业总压力和结构性矛盾依然突出,就业形势严峻,促进高校毕业生的工作任务更为繁重艰巨。党中央、国务院对大学生就业表示出极大的重视,提出把高校毕业生就业摆在当前就业工作首位,全方位支持大学生就业。2011年,在国家和社会各界的广泛关注和高度重视下,全国高校毕业生就业工作取得了良好的成效,本文就本年度就业相关的热点进行了盘点。     

留学人才回国相关问题解答

Q：什么是海外高层次留学人才？ A：海外高层次留学人才是指：我国公派或者自费出国留学。学成后在海外从事科研、教学、工程技术、金融、管理等工作并取得显著成绩,为国内急需的高级管理人才、高级专业技术人才、学术技术带头人才,以及拥有教学产业化开发前景的专利、发明或专有技术人才。     

如何办理回国工作手续

近年来,随着我国经济持续稳定地发展,留学人员回国创业已成潮流。在海外学子回国工作、服务的热潮中,中国政府将留学人员回国工作作为中国人才战略的重要组成部分,不断完善政策,优化环境。但无论是制定政策,提供服务,还是疏通渠道,优化环境,主要的目的就是努力创造一个良好的环境和氛围,使海外学子们回国后真正能够开创事业,实现理想,报效祖国。作为长期为留学回国人员服务的中国留学服务中心回国处,其职责主要是为留学人员提供有关回国工作的政策咨询服务,为留学人员回国谋职和国内用人单位提供双向信息,负责留学人员长期回国工作的调配和安置工作,为留学人员回国工作办理派遣、落户手续、开具落户证明,以及协助解决留学人员回国工作中遇到的困难和问题,向海外留学人员利用学术休假回国讲学、合作科研等提供相关服务。因不断有读者向本刊咨询有关回国工作所需办理的相关程序,本刊特邀请中国留学服务中心回国处的权威人士,将陆续在本刊为海外学人解答回国创业所需了解的问题,希望能够为所有留学人员提供便利。     

回国发展信息

国务院11部委出台指导意见鼓励海归自主创业据"中广网"消息,国务院办公厅近日批转了人力资源和社会保障部等11部委联合发出的《关于促进创业带动就业工作的指导意见》。中国将出台多项措施指导和促进高校毕业生、留学回国人员等创业。     

海外高层次留学人才回国相关问题解答

1．什么是海外高层次留学人才？ 海外高层次留学人才是指：我国公派或者自费出国留学,学成后在海外从事科研、教学．工程技术．金融、管理等工作并取得显著成绩．为国内急需的高级管理人才,高级专业技术人才、学术技术带头人才,以及拥有教学产业化开发前景的专利．发明或专有技术人才。     

海外学子回国渐成潮流

近年来,我国各类留学回国人员人数逐年增加。日前,教育部公布了2007年度各类留学人员情况统计结果。2007年各类出国留学人员总数为14．4万人,回国人员总数为4．4万人,与2003年相比增长了一倍多,创下回国人数的新高。从2004年至2006年间,留学生回国连续3年保持了20％;2上的增速。据教育部留学服务中心负责人估计,2008年各类留学回国人员有望突破5万人。     

回国前后不得不说的事儿

2010年我毕业于北京科技大学土木程系。大学的时候便想到要出国读研究生,不过学校能提供的项目和专业并不是我所感兴趣的,所以我还是选择了自费留学。     

回国别忘认证学历

近一段时间，咨询或要求进行学历学位认证的电话，达到教育部留学服务中心开展此项业务以来的高潮。据该中心国际合作处副处长车伟民介绍，今年上半年，就有1300多名留学回国人员到他们那里进行学历学位认证。而自该中心开办这项业务的1992年起到1997年间，认证总数也不超过100     

高校留学回国青年教师的特点及培养策略

本文通过认真分析广西高校留学回国青年教师的特点,针对目前留学回国青年教师工作中存在的问题,提出加强政治素质教育、发挥团队协同互助作用、开展有针对性的岗前培训和制定倾向性的优惠新政策等培养和管理对策,有效促进留学回国青年教师个人发展和高等教育的健康发展,实现高校和留学回国青年教师的"双赢"。     

为留学人员就业拓展配置渠道

随着留学回国人员数量的增加,部分留学回国人员就业不是十分顺利的问题也越来越引起各界关注。根据我们这些年开展工作的情况进行分析,造成部分留学人员就业难的原因大致有以下五个方面:一是我国人才资源的市场配置化水平不高,人才市场体系不发达,供需信息不对称,缺乏交互平台,造成了留学人员回国就业的瓶颈。二是随着我国高等教育迅速普及,每年数百万高校毕业生进入职场,加上近年来很多大型国企以及外资企业所培养的人才已经日渐成熟,他们相比留学人员更熟悉本土业务,两者叠加,使得留学人员就业空间相对缩小。三是随着留学人员成分的变化,…