高职院校学籍管理工作浅说

高职院校扩招导致生源结构复杂、学历层次繁多,给学籍管理工作带来了极大的难度,因此,应从政策宣传、制度建设、队伍培养、规范管理、人本关怀等方面加强对高职院校学籍管理工作的研究与探讨。     

民办高职院校学籍管理现状探析

随着我国社会的发展,教育领域也在持续地改革,高校学籍管理工作是教学管理工作的重要一环.一些民办高职院校由于起步较晚,学籍管理工作体系不够完善,在学生的学籍管理上存在诸多问题,需要结合现实环境重新规划学籍管理工作.本文从民办高职院校学籍管理工作出发,揭示学籍管理的现状和问题,从四个方面解读当下民办高职院校学生学籍管理问题...     

做好高职院校学籍管理工作的思考

学籍管理是高校学生管理中的一个重要环节,是维护学校稳定大局和学生管理的重要保障。学籍学历信息管理平台是教育部加强学籍管理的主要手段,对于规范和监督高等学校学籍管理起着重要的作用,是高校学籍管理中的一个重要工具。本文以教育部学籍学历信息管理平台为基础,结合辽宁卫生职业技术学院在学籍管理工作的实践,提出了做好高职院校学籍学历管理工作的措施：提高业务素质,制定规章制度,规范工作程序,细化工作环节等。     

关于加强高职院校学籍管理工作的思考

学籍管理是高校教育管理中不可或缺的一项重要组成部分,是对学生在校期间学习全过程的管理,随着招生专业和人数的不断扩大,目前的高校学籍管理暴露出来的问题越来越多,高职教育的深入改革对高职院校的学籍管理工作提出了新的要求,针对高校教务管理中学籍管理存在的问题进行分析并提出改进策略。     

论如何提高高职院校学籍管理工作效率

近年来国家大力提倡职业教育,生源数量大幅增多,给高职院校学籍管理带来了新的挑战与困难。在分析高职院校学籍管理效率偏低原因的基础上,从提高信息化程度、合理共享学籍信息、规范管理流程等方面论述提高高职院校学籍管理工作效率的途径。     

加强高职院校学籍管理工作规范化的实践和思考

学籍管理是一项复杂的系统工程。要实现学籍管理的科学化、规范化，必须建立各种规章制度，做到有章可循，照章办事。要充分运用现代信息技术，积极推进学籍的二级管理。     

地方高职院校学籍管理工作现状调查及优化策略探究

文章采用问卷调查法通过教师和学生两个群体对地方高职院校的学籍管理现状进行了调研,梳理出存在的问题,分析了问题产生的原因,并有针对性地提出了建议,通过树立“以生为本、依法治教”工作理念,建设高素质学籍管理队伍,建设高效便捷的学籍管理平台实现学籍信息共享等措施提升学籍管理工作的规范化、专业化、精细化水平。     

浅谈高职院校学籍管理现状与对策

随着高职院校招生规模的不断扩大,高职院校的学籍管理工作被赋予了新的内容,对其提出了新的要求,该工作是否科学、规范、有效、合理,可以反映出一所高职院校管理水平的高低,审视传统的学籍管理模式,建设与现代教育环境相适应的学籍管理理念,完善学籍管理制度,采用科学管理方法,建立有利于学校发展的管理机制。文章分析了高职院校学籍管理的重要性以及存在的现状,提出了相应的解决对策。     

浅析高职院校学籍管理的网络化

以计算机技术革命为中心,对管理工作实行全面改革的办公自动化,对学籍管理工作产生了直接影响。它不仅为学籍管理网络化提供了良好的客观条件,还促进了学籍管理信息网络的实现。本文结合目前高职院校学籍档案管理的现状, 探讨了基于网络技术和信息技术的学籍管理网络建设及改进方向。     

新形势下高职院校学籍管理问题探析

高校学籍管理是教育管理的重要组成部分,是对学生在校学习全过程的管理。近几年,高职院校招生生源不断减少,学校招生形式多样化,学生生源批次多,办学模式不断创新。在高等教育发展的新形势下,高职院校学籍管理部门必须认清形势,分析自身不足,建立适合现代高职教育发展的科学合理的学籍管理制度,采用高效率的学籍管理手段,并进一步提高学籍管理队伍的素质,从而提升整个学校的教学质量。     

浅谈高等职业院校中的考务管理工作

对于现阶段中国的教育教学国情来讲,考试仍是校验学生学习水平的一个重要手段,教学管理工作的考务管理一直都是高等职业院校的工作重点。考务管理工作的有效性直接影响高职院校的学风建设工作。我国高等职业院校的考务管理工作存在考卷质量不高、监考和后期评阅工作不规范等问题,为此本文作者分别在考前、考中、考后三阶段提出相应的加强考务管理工作的措施,以营造高职院校公平公正的考试氛围和学术氛围,从而提高高职院校培养的技能专业型人才质量。     

广州高职院校大学生自律能力现状的调查研究

通过在广州高职院校大学生中开展＂高职院校大学生自律能力现状问卷调查＂,发现大学生存在职业生涯规划的执行能力偏弱、时间自我管理能力不足、网络自控能力差的现象。由此提出大力推行导师制、加大职业生涯规划的落实力度、优化校园社团活动等三个解决问题的方案。     

高职院校学生管理工作面临的挑战与对策

随着我国高等教育的跨越式发展,高职院校学生管理工作面临新的挑战,迫切需要以人为本,与时俱进,优化教育管理机制,加强学生教育管理队伍建设,优化育人环境,切实提高教育管理质量,以促进高职院校的健康良性发展。     

对高职贫困生心理健康状况的实验研究

通过实验法验证经济资助、关注教育、团体辅导等在改善高职贫困大学生心理问题中的作用与效果。研究结果表明:关注教育和团体心理辅导对高职院校贫困生的心理健康有积极正向影响,并且团体心理辅导的影响更为突出。分析讨论实验结果,并根据实验结果对高职贫困生的心理健康教育提出建议:进一步完善助学体系;注重人文关怀创建和谐人际环境;大力开展心理健康教育。     

高职院校战略管理领导力浅析

高职院校正处在转型升级的关键时期,院校的领导力决定了学院前进的目标、改革的方向、创新的能力和发展的质量。高职院校战略管理领导力的核心是先进的战略管理思想的引领、科学的战略管理规划的制定、实施绩效管理的战略管理的运行和引进第三方评价的战略管理的评估。     

高职院校教学管理评价工作探讨

高职院校教学管理评价工作是近年来备受教育工作者关注的一个新课题。教学管理评价,既不同于传统意义上单纯的教学质量评价,又与质量评价有着异曲同工的效果,其目的仍然是提升高职院校的教学管理水平,促进教学质量的提高。基于此,重点探讨当前我国高职院校教学管理评价存在的问题,对今后高职院校教学管理评价工作提出了几点合理化建议。     

高职院校促进大学生职业适应实践研究

良好的职业适应能力是高职院校培养高素质技能型人才的重要组成部分。高职院校职业适应辅导网络以"三阶段三人行"为目标,制定大学三年不同阶段的学生职业适应辅导主题,通过双平台和点线结合,形成连续性、立体化网络,合力促进学生良好职业适应能力的提升。     

高职院校学生管理工作现状调查分析

为了解高职院校学生管理工作的现状,本课题组对两所高职院校的学生进行了一次抽样调查.调查结果表明,目前高职院校的学生管理工作总体而言比较好,但我们也应当看到在管理方式等方面还存在一些问题,这在客观上要求高职学生管理工作者转变观念,采用适合新形势需要的管理方式.     

浅谈高职院校学生管理工作的改革与创新

本文尝试结合学院的实际,从发挥学生主体能动性、"以人为本"的管理理念、优化"军事化"管理体制等方面探讨高职学院学生管理工作的改革与创新.     

高职院校实训设备管理模式的探讨

高职院校实训设备的管理是培养高技能人才技能的基本保障。本文根据我校机械类实训设备管理中存在的问题为依据,探讨高职院校实训设备管理模式的问题,提出解决问题的方法和措施。