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人才是事业成败的关键已成共识。但往往“成亦萧何、败亦萧何”,这不能不引起人们的深思。美日企业在实践中积累了许多宝贵经验,现搜集一些国外知名企业用人哲学,献予读者以借鉴吸收,为我所用。 相似文献
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现代经济已进入高速发展的时期,而经济发展主要依靠管理和技术这两个轮子。在国外,经济学家认为西方工业现代化是“三分靠技术,七分靠管理”。众多的企业通过改进管理。创新求实,成为世界知名企业。 相似文献
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张建虹 《天津职业院校联合学报》2009,11(4):148-150
人力资源管理是企业管理的核心,在近百年的历史过程中,近代天津的一些知名企业在内部员工的管理上,积累了较为丰富的经验.从人力资源的获取、保留,开发、协调四个方面选取实例,归纳总结其人力资源管理经验和方法,为今天提供一些借鉴和参考. 相似文献
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现在住旅馆可真难哪,这是谁都知道的事.我一到了南方.立即就深有感触。一下轮船,我就快步直奔旅馆。旅馆的守门人对我说:“现在的旅客可真奇怪,一下轮船.就都朝我们这儿奔,可是我们这里已没有空闲房间了,全都客满。” 相似文献
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如果说写作文也有窍门的话,那么我认为抓住自己写就是最大的窍门。所谓“抓住自己写”,不是说文章只写自己,不写客观的人物事物,而是说,不管写什么,都要写出自己的思想感情来,都要写出自己的感受、感觉或体验。或者说不论写什么,都要抓住自己问:我对它(他)的看法怎么样?认识怎么样?感觉如何?感受如何?等等;然后抓住这些思考、组织、写文章;而不是去想别人对它(他)是怎么讲的,书上是怎么写的,媒体是怎么宣传的,然后按这些去组织编排文章。抓住自己写,就是“从我出发”,“写出自己的思想感情”,“说出自己心里的话”。做人,立身处世,要多为别… 相似文献
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