军校图书馆文职人员教育培训初探

本文从军校图书馆文职人员教育培训的现状出发,分析了当前文职人员教育培训中存在的不足,进而提出了完善文职人员教育培训的几点构想。     

军校图书馆文职人员队伍建设存在问题与对策

文职人员制度是我军推进军队现代化建设、调整我军力量构成和用人制度的一项战略举措。本文探讨了军队院校图书馆文职人员队伍建设中存在的一些问题,并针对这些问题,从人力资源管理的角度,从“选人、用人、育人、留人”四个方面提出了解决这些问题的方法和对策。     

关于加强军校图书馆文职人员队伍建设的思考

加强军校图书馆文职人员队伍建设,要抓住三个环节,首先要调查分析,了解情况;其次要剖析他们的优点与不足,弄清其症结所在;再次要采取有效措施,保证其队伍健康发展.重点是在思想引导上,抓好"两个教育",在引进储备上,注重"八个重视",在培养提高上,做到"三个坚持".     

关于实行文职人员制度后图书馆文职干部队伍建设的探讨

针对军校图书馆人员编制转型期内，文职干部队伍的现状，面临的实际问题和今后的发展思路进行了探讨。     

试论军校图书馆的讲座服务

目前公共图书馆和高校图书馆的讲座服务开展得较多,也很有特色.军校图书馆作为一种特殊类型的图书馆,其讲座服务的提高将有利于推广阅读文化、提升军校学员素质并开阔其眼界和思路.该文就军校图书馆如何开展讲座服务提出了一些看法.     

军事学科专业知识-军校图书馆文员应具备的知识要素

本文介绍了军校图书馆粮据军队编制体制调整,大量引进文职人员后,其专业技术队伍构成和人员素质的变化状况,强调了院校学科专业知识在图书馆专业技术队伍知识构成中的重要性,提出了加强军校图书馆文员队伍军事学科专业知识培养的思考。     

军校图书馆特色服务探析

军校图书馆的特色服务,是在坚持作为文献信息中心这一根本定位的基础上,根据自身的特点,大胆探索服务于军事训练、服务于军校教学科研、服务于读者的手段。在落实特色服务方面,我们应以理念为指导,人员为关键,资源为基础,管理为总揽,突出特色服务,积极寻求特色服务新方式,将特色服务融合到大信息服务环境,并注意特色服务的信息安全。     

军队院校图书馆文职人员队伍建设的思考与对策

军队文职人员是军队建设中的新生事物,文职人员队伍是专业技术干部队伍的补充力量。建设高素质的文职人员队伍,适应军队革命化、现代化、正规化建设的需要,是践行科学发展观,实现部队聚集联合作战指挥人才培养,促进部队各项建设又好又快发展的一项重要任务。作者在亲历文职人员的招聘和培训中,对如何认识这支队伍、如何建设这支队伍、如何管理这支队伍、如何发挥这支队伍的作用等问题进行了思考,从军队院校图书馆文职人员队伍建设的角度探索提出“提高认识、学历能力并重、建立提前和优先招聘机制、建立长效激励机制、提高自身素质”等文职人员队伍建设的对策。     

提高党校图书馆馆员综合服务能力

本探讨了党校图书馆在促进全国网络电子化建设中必须提高图书馆结合服务能力。     

军校图书馆用户个性化信息需求与知识服务

随着军校图书馆用户的个性化信息需求日益凸显，对图书馆的服务功能要求越来越高。表文分析了个性化信息需求的特点，并以知识服务理论作参考，阐述了知识服务是满足个性化信息需求的最佳方式。以及军校图书馆实施知识服务的必要条件。     

论高校图书馆社会服务能力之建设

高校图书馆向社会开放服务是大势所趋,而社会服务能力却略显不足。高校图书馆需要通过重塑公共服务精神、明确双重职能定位、优化人力资源结构、拓展公共服务领域、完善公共服务体系来实现社会服务能力的再造,并要积极为政府、企业和社会大众提供个性化、深层次的服务,在社会化服务中实现智库价值、经济价值、社会价值和文化价值。     

图书馆开展游戏服务研究

游戏服务是美国图书馆近几年兴起的一种新型服务方式。图书馆的游戏从主体上可以分为图书馆服务型、教育型两大类型。图书馆的游戏服务具有吸引青少年读者、提升教育职能、提高读者信息素养、加强读者间联系等价值。我国图书馆在开展游戏服务时应该转变传统观念,正确开发和选择游戏,寻求多方支持,开展游戏主题系列活动等。     

军队院校图书馆信息共享空间服务的创新模式

论述了目前大学图书馆服务方式的现状及存在的问题,剖析信息共享空间兴起的原因、服务模式及特点,通过对军队高校图书馆实现信息空间共享服务的意义分析,结合面向知识创新的信息用户教育需求,建议军队院校图书馆根据自身情况开展此项服务。参考文献8。     

高校图书馆电子书服务对策研究

电子书的发展改变了图书馆的文献借阅方式,电子书服务正成为高校图书馆一项新的业务项目。对高校图书馆电子书服务面临的主要问题进行分析,提出高校图书馆电子书服务建议。     

试论图书馆的人性化服务

分析了图书馆人性化服务的涵义，指出人性化服务是图书馆现代化建设的重要标志之一，并从服务理念、服务设施、借阅环境、服务方式、站点建设等几个方面对图书馆人性化服务提出了具体的要求。     

从可持续发展角度看区域图书馆服务体系的服务对象

从可持续发展角度,将区域图书馆成员馆、从业人员、读者列为区域图书馆服务体系的服务对象。为了促进区域图书馆服务体系的可持续发展,需要区域图书馆共享资源、创新服务、提高市场意识;需要提高区域图书馆从业人员的社会地位和待遇,重视其继续教育;需要培养读者素质,使读者积极参与图书馆服务体系的建设。     

集成服务--网络时代图书馆信息服务的新趋势

本文研究了图书馆在网络时代的重新定位问题 ,认为集成信息服务模式将会较好地满足用户的需求。文章分析了集成服务提出的背景、必备的环境和需要解决的问题 ,指出集成服务这一建立在网络环境下的基于用户需求、信息资源变化及信息技术发展三位一体的信息服务必将成为图书馆信息服务的趋势     

构建图书馆公共服务体系的可行性研究

目前我国公共图书馆服务体系建设重蹈图书馆系统之间“各自为政”的覆辙,缺乏对公共文化服务体系的整体认识,过分强调公共图书馆的社会地位和作用。要解决上述问题,需要首先明晰图书馆公共服务体系与公共图书馆服务体系的区别,其次通过数据比较分析,强化建设图书馆公共服务体系的理论依据与实践依据,并采取总分馆制模式,以服务社会为原则,构建图书馆联盟。     

现代图书馆信息服务模式个性化、差异化研究

现代图书馆信息服务以读者需求为前提已是共识。读者需求千差万别，如何满足，存在不同答案。文章在强调与分析读者信息需求调查的基础上，提出了现代图书馆今后的努力方向和策略，即提供个性化、差异化服务。     

论高校图书馆馆员队伍建设中的人本管理

以人为本建设、管理馆员队伍是搞好高校图书馆工作的关键所在,就这一问题的重要性及目前存在的问题进行了探讨,并提出了以人为本建设、管理馆员队伍的新举措。