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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
职工教育开发企业内部市场之途径高志中企业内部市场是职工教育的主战场。企业的需要与职工的欢迎是职工教育存在与发展的大前提,脱离了这个大前提,职工教育就会成为无源之水、无本之木,就会遭受冷遇甚至被淘汰。因此,务必把主要精力放在企业内部市场上,深入到企业内...  相似文献   

2.
狠抓三大建设发展职工教育──现代企业制度下发展职工教育的思考辽宁──李冬实在社会主义市场经济和建立现代企业制度条件下,如何发展职工教育,是新形势下职工教育面临的重要课题。笔者认为,当前发展职工教育的主要工作是,狠抓三大建设,注人新活力,焕发新面貌,开...  相似文献   

3.
对目前职工教育工作的思考延方义,郭宝林职工教育滞后于经济发展,是当前职工教育的客观现实。改革和发展职工教育。是大家的一致呼声。笔者认为,市场经济条件下的职工教育改革,应抓好以下几个方面:一、树立振兴企业、教育为本观念,确立职工教育在企业中应有的地位。...  相似文献   

4.
职工教育适应现代企业体制的思考唐芳喜建立现代企业体制,最根本的一点就是企业自负盈亏、自主经营、独立核算,完全推向市场。也就是说,社会主义市场经济是现代企业体制的根基,职工教育适应了社会主义市场经济的要求,也就适应了现代企业体制的要求、那么,职工教育应...  相似文献   

5.
职工教育的忧思及对策徐乐林近来,笔者到企业了解职工教育工作情况,发现当前企业的职工教育工作存在着四难:一是企业的厂长(经理)忙经营,教育难兼顾;二是由于企业的经济效益欠佳,经费难落实;三是有关政策不配套,职工学习积极性难调动;四是企业定编后,学员难抽...  相似文献   

6.
如何把职工教育融入企业工作中周仲和,周叔平把职工教育尽可能地融入企业生产、经营等工作之中,让职工在于中学、学中干,这是新时期企业开展职工教育的一条新路子。一、有目的地将职工教育渗透到企业开展的一些竞技活动中企业职工一般比较乐于参加操作比武、岗位练兵、...  相似文献   

7.
随着企业三项制度改革和"两个转变"进程的加快,对企业职工教育的师资队伍提出了新的更高的要求。职工教育师资队伍素质如何,直接影响着职工教育教学质量的高低,关系着职工教育的发展和企业的经济效益。几年来,各企业在职工教育教师队伍建设上,做了大量工作,取得了一定成绩,但在部分企业仍存在着许多不容忽视的问题,主要表现在以下三个方面:一、数远不充足。造成职工教育师资数量不足的主要原因是部分企业受"短期行为"的影响,没有按有关标准配齐职工教育的专兼职教师,只注意了经济投入,忽视了科教投入;在机构改革中,部分企业合…  相似文献   

8.
为企业服务是职工教育的生命──北京市煤气公司开展职工教育的做法刘秉钧随着改革的深入发展,随着企业经营机制的转换,北京市煤气公司的职工教育也处在转机建制的阶段,这一转变的显著表现是:办学成为企业的自主行为,为企业职工教育活动紧密结合企业的经济活动提供了...  相似文献   

9.
职工教育是企业生存和发展的主要动力,其在建立学习型企业中起着关键的作用,而企业的职工教育本身必须进行较大的转变,才能适应学习型企业的需要。  相似文献   

10.
职工教育走向市场之对策如何在市场经济的条件下,发展和完善职工教育,推动企业进步,笔者结合实际,作一初步探讨。对策之一,围绕中心抓服务企业是经济建设的主战场,以经济建设为中心体现在企业里就要以经营管理为中心,因此,职工教育应该直接而有效地服从服务于企业...  相似文献   

11.
试论现代企业制度下的职工教育攀钢集团矿业公司培训处陈端一、现代企业制度下职工教育面临的形势职工教育在企业转机建制中肩负着为企业大力开发人力资源,不断提高劳动者素质,促进经济效益提高的重任。职工教育要完成这一任务,既面临着机遇,又面临着挑战。所谓机遇,...  相似文献   

12.
论职工教育对企业管理的引导性行为江苏陈泽胜,朱志宏,凌巧职工是企业的主体。职工的判断思维、运筹操作的能力决定着企业管理所达到的水平。加强职工教育.改善职工的素质结构,对提高企业的管理水平,具有治标治本、牵一发而动全身的功效。本文试就如何增强职工教育的...  相似文献   

13.
石家庄市职工教育现状调查与思考楚振群最近,笔者以在社会主义市场经济条件下,我市职工教育发展现状和问题为题,向部分行业、企业的职工教育干部、教师和一些企业领导、职工进行了调查。调查基本结论是:社会主义市场经济给我市职工教育提供了发展机遇,同时也面临着许...  相似文献   

14.
职工教育是兴企之本太原钢铁(集团)有限公司副总经理黎礼才目前,在钢铁行业,低成本、高质量、高附加值越来越成为企业占有市场的重要条件。这就迫使更多的企业把职工教育作为迎接市场挑战的战略对策之一,把发挥职工教育作用,提高职工队伍素质作为振兴企业、发展企业...  相似文献   

15.
避开建立现代职工教育制度的误区邓旭春建立现代企业职工教育制度伊始,就有一个避开误区的问题。针对当前情况,要避开哪些误区呢?一、“相应相随”现代企业制度建立现代企业职工教育制度。职工教育依附于企业,与企业生产经营关系极为密切,因此人们认为“职工教育是经...  相似文献   

16.
孙钰 《教育与职业》2002,(12):34-35
职工教育是企业为提高所属职工的司职能力而在企业内部组织的教育训练。职工教育随着一些企业经营状况的滑坡逐渐被削弱,极大地阻碍了企业的发展,企业的不发达反过来又削弱了企业对职工教育的各项支持,致使职工教育愈加衰弱,形成一个恶性循环。从人力资源开发的角度来审视企业职工教育可知:企业职工教育成本是人力资本的投入,它可以提高企业员工的素质,加强组织的凝聚力与核心竞争力,最终实现企业价值最大化。因此,企业管理者应改变把教育投资看成消费或福利的观念,从思想上重视人力资源的管理,加强企业职工教育的力度,把职工教…  相似文献   

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职工教育必须为企业经济振兴服务徐乐林社会主义市场经济体制的建立,对职工教育工作提出了更高的要求:职工教育必须适应社会主义市场经济,为企业经济振兴服务。一、为企业科技进步服务职工教育为企业科技进步服务,必须克服就教育论教育的思想,重点抓好“三个为主”。...  相似文献   

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随着市场经济的发展,决定职工教育生存与发展的企业环境发生了重大变化,而职工教育对企业环境的依赖比任何教育都直接和强烈。生存在企业襁褓中的职工教育所有成长要素都蕴藏在企业母体之中,独立往前走是走不好的。梦寐以求的现代企业教育制度也只能在现代企业制度的条件下才有望诞生。所以,当前就教育论教育,倒不如“就教育论企业”更有实践意义。  相似文献   

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新形势下企业教育的任务刘瑞琴企业职工教育是成人教育的一个重要组成部分。企业的经济活动是企业工作的中心,职工教育首先要为之服务。同时,企业经济发展要靠人才,人才的培养离不开教育,企业经济要积极依靠职工教育。职工教育的目的是提高职工队伍素质,为企业培养各...  相似文献   

20.
高原 《成人教育》2002,(8):24-25
构建国有企业职工教育发展战略是企业改革与发展的必然选择。我们必须牢牢把握国有企业职工教育的现状和特点,加大培训基地建设,从领导、政策和投入上予以保证,使国有企业职工教育发展战略落到实处。  相似文献   

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