建立"推优"评价体系的思考

传统的"推优"模式对优的认识比较笼统.有"人情推优"和"印象推优"的现象,缺乏有效的运行机制和评价体系.建立"推优"评价体系,实行"推优"记载卡制度,可操作性强,推优结果更具说服力,在争优、创优中实现了"推优".     

论如何完善“推优”机制,提高客观公正性

高校"推优"工作是一项系统工程,要做好这项工作,各级党团组织必须共同提高思想认识,建立健全"推优"机制,齐抓共管.本文分析了以往"推优"工作中存在的一些不足,并根据工作经验,提出了一套完整的"推优"方案,这套方案实用性强、科学合理,很大程度上提高了"推优"结果的客现性和公正性.     

新形势下高校基层团组织推优规范化建设策略

在高校基层团组织活动中,"推优"工作对团组织自身建设的加强,也是突出了党建带动团建的作用。本文从高校基层团组织的建设出发,分析了"推优"工作对团建设重要作用,同时结合实际的生活及工作情况,提出了现阶段在高校基层团组织建设的必要性和"推优"工作及其规范化问题的探讨。     

高校学生党建"推优"工作的基本思路

"推优"工作是指推荐优秀团员作为党的发展对象的工作."推优"工作要把团组织的培养教育突出在实践活动中.坚持提高认识和培养教育相结合,把优秀的班团干、学生会干部、三好学生和有突出表现的团员作为培养和推荐的重点,逐步建立和完善计划、培养、推荐和发展一整套"推优"工作制度,发挥团组织的优势,实现党建带团建,为党培养大批优秀人才.     

小议“推优”工作应注意的问题

"推优"就是共青团组织根据党员基本条件,对推荐对象进行有目的、有计划、有组织的培养教育,把基本符合党员条件的团员推荐给党组织,作为发展对象,其目标就是通过"推优"引导广大团员青年知党、爱党、跟党走,使要求入党的团员在理论学习与实践活动中,把朴实的情感升华到科学的信仰,并为之奋斗.因此,在"推优"工作中应做好"四项"工作,注意"六个"问题.     

高校推优中实施量化考核的工作探析

“推优入党”是是党赋予共青团的一项光荣职责,同时也是一项光荣的政治任务.本文就推优工作中量化考核机制的实践做了介绍和探讨,以期能够提高其可操作性,保证“推优”工作的科学化、规范化.     

我国高校共青团“推优”的几点思考

高校共青团推荐优秀共青团员作党员发展对象是高校核心工作,这是高校共青团工作中的一项关键职责,加强其自身建设。通过调查,发现大学生对共青团"推优"工作总体满意,认为这项工作能充分发挥共青团组织的育人作用。随着高校共青团工作的逐渐深入对高校在普及"推优"相关知识、完善"推优"标准、细化"推优"工作流程、寻找新的推优方法等方面要求越来越高,这些要求在促进高校共青团相关工作的发展和为高校基层党支部选拔、培养大学生党员起到关键作用。     

新时期高校共青团“推优入党”工作的几点思考

"推优入党"是党赋予共青团的一项重要职责,是新时期加强党建带团建,优化团员结构,提升团员队伍整体素质的需要;是发挥党的助手和后备军作用的重要体现,是不断增强党的阶级基础和扩大党的青年群众基础的需要.做好高校"推优入党"工作,是学校党建带团建和团自身建设的关键.     

高校团委推优入党工作的几点体会

推荐优秀团员入党是团组织的一项义不容辞的责任,这是由共青团的性质所决定的,在高校,推优工作尤为重要.推优工作作为一项长期性、经常性的工作,在实施过程中要结合本单位实际情况,理顺推优各个环节,形成科学、系统的推优制度和准则,以保证＂推优＂工作沿着规范化、制度化的轨道健康进行.     

新形势下强化大学生团员意识的途径

提高团员思想觉悟,强化团员意识,是团员教育的一项重要内容,是提高大学生团员素质,搞好高校团建工作的中心环节.本文对新形势下强化大学生团员意识的有效途径,从加强团的基础教育、思想教育系统化、培养和树立团组织的先进典型、大力开展有实效性和有凝聚力的活动、加大“推优“工作力度等五方面进行探讨.     

高校推优入党的模糊综合评价

根据党员发展标准结合地方高校实际,对大学生推优入党的参考因素进行研究,采用层次分析法构建各层因子之间的判断矩阵,在对判断矩阵进行一致性检验的基础上计算出各因子的权重,并以此模型对推优入党学生进行全面考察,得到高校学生党员发展考核实施方案。     

实施“源头工程”发挥榜样作用

为贯彻落实自治区党委组织部和共青团广西区委实施以培养学生入党积极分子队伍,发展学生党员为重点的发展党员工作"源头工程",不断为党输送新鲜血液,本文从加强组织领导,形成推优工作制度化;注重教育培养,育优选优工作扎实有效;完善工作机制,确保推优工作质量和规范档案管理,做好跟踪服务等四个方面进行了探讨。     

新形势下高校基层团组织推优的规范化建设刍议

高校基层团组织的“推优”工作是落实党建带团建的具体体现,也是加强团组织自身建设的重要途径。本文深刻剖析了高校团组织“推优”工作的重要意义,并结合本学校情况,阐述了现阶段高校在“推优”_T-作实践中存在的一些问题,最后针对如何进一步加强新形势下“推优”工作的规范化建设进行了探讨。     

高职"双师型"教师素质的提升:培养与评价一体化

高职教师素质是影响高等职业教育教学质量的关键因素.如何提高高职"双师型"教师素质是当前高等职业教育必须面对和解决的问题.本文认为,培养与评价一体化是提高高职"双师型"教师素质的有力保障.     

论90后大学生推优入党中的问题及对策

本文主要针对90后大学生推优入党工作中存在的问题及对策展开论述,希望能进一步适应新形势的变化,做好90后大学生的推优入党工作。     

基于创新理念下的艺术类大学生推优体制初探

艺术类大学生是具有鲜明特点的一批大学生,在推优入党的过程中,生搬硬套普通大学生的推优体制在一定程度上影响了这些大学生的入党热情,也削弱了党组织对优秀大学生的凝聚力。本文对艺术生推优体制提出创新性的意见,并初步探讨了这个体制中的几个问题。     

关于高校推优入党工作几个重要环节的思考

搞好“推优”工作是共青团组织巩固党的青年群众基础的重要工作内容。本文从高校的实际出发,就“推优”工作具体操作层面上应把握的重要环节进行了探讨。     

以党建带团建 深化“推优”工作 培养新世纪社会主义接班人

高校共青团作为党在高校工作中的助手 ,一切工作要服从党在高校的根本任务。而“推优”工作是党组织赋予共青团组织的光荣职责 ,是团组织加强自身建设的重要途径。“推优”工作成功与否 ,直接影响到青年新党员的质量 ,影响到社会主义事业的兴衰成败。本文就工作实践中如何加强党建带团建 ,深化“推优”工作谈几点做法和体会 :一、端正思想、统一认识 ,明确“推优”工作的重要性“推优”工作是党组织对共青团提出的要求 ,也是共青团作为党的助手和后备军的具体体现 ,其不仅有利于扩大党组织在青年团员中的影响 ,不断壮大党的积极分子队伍 ;而…     

高中作文评价方式之我见

本文试对高中作文的评价方式作探述,旨在阐述评价对作文教学的积极意义.高中作文应该坚持以"学生为主体,全面发展"的综合评价方式.多元化的综合评价方式能够提高学生的语文综合素质.     

浅析高校共青团推优入党的现状及应对策略

高校中实行推优入党措施为党组织发展的重要工作内容之一,高校是国家实施教育工作的重要场所,也是为国家培养人才的主要形式之一。高校内部优秀人才云集,将其中更为优秀的人才作为党组织储备人才进行培养是高校共青团任务之一。但是在实施推优入党措施过程中,存在部分阻碍因素使得推优入党工作难以达到理想效果,因此需要对高校共青团推优入党工作现状进行深入研究与分析,本从针对高校共青团推优入党工作中存在的问题,提出了加强高校基层团支部指导工作、明确推优入党选拔标准、完善推优入党监测制度等策略。