浅议私营企业中的劳资关系

随着经济的飞速发展,私营经济的地位越来越重要,随之而来的劳资关系矛盾也越来越突出,主要表现在如法律上劳动合同流为形式,劳资双方经济地位差距悬殊等.从我国私营企业劳资关系的现状出发,积极采取应对措施,构建新型的和谐稳定的劳资关系.一是建立健全协调私营企业劳资关系的法律法规.二是建立严密的劳动监察体系.三是加强私营企业的工会组织建设.四是建立企业民主管理制度,鼓励雇工参与企业管理.五是加强社会道德建设,发挥道德在调整劳资关系方面的作用.     

企业社会责任建设下的政府责任分析

在推动我国企业社会责任的建设中,中小企业是主角,同时离不开政府的责任.对政府责任的必要性进行分析,探讨了企业社会责任建设中政府责任的不完善之处,并提出了相关对策建议.     

企业社会责任的产权理论分析

企业社会责任不再是不切实际的理想主义作料,而是由其产权边界所决定的、在行使合法权利时应对社会承担责任或履行义务。明确并履行企业社会责任有利于提升企业竞争力、促进国民经济可持续发展和构建和谐社会;企业、政府与社会各界都有义务或责任推动我国企业社会责任运动的发展,使走向国际化的中国企业在履行社会责任方面做得更好。     

成长型企业社会责任与企业价值关系的实证研究

摘妻：基于2009-2011年我国A股上市公司数据,运用托宾Q分析了我国上市公司成长型企业的价值,并对成长型企业的社会责任与企业价值的关系进行了回归分析.结果表明：承担相应的社会责任有利于提高成长型企业价值;成长型企业的企业债务责任、员工责任、环境责任和股权责任与企业价值显著正相关;企业经营责任和政府责任与企业价值相关性不显著.因此,成长型企业在履行社会责任时有相应的侧重点;企业应实现战略需求与企业价值相匹配,通过相应的社会责任行为实现两者的有效结合.     

构建煤炭企业社会责任综合评价指标的探讨

文章阐述了构建煤炭企业社会责任综合评价指标的意义,分析了我国煤炭企业构建社会责任综合评价指标存在的障碍,并从政府和企业两个层面给出了合理建议。     

论政府在企业履行社会责任中的定位和作用

我国企业能否有效地履行社会责任,政府的定位和作用是一个至关重要的因素。针对当前我国企业社会责任存在的主要问题和不足,阐述了政府介入企业社会责任中的适当性,对政府在企业社会责任中的角色进行了定位,并对我国各级政府推进企业社会责任履行的作用提出针对性的对策建议。     

我国责任政府建设途径的探讨

构建责任政府已经成为世界各国政府建设的必然要求和历史性任务.在我国,责任政府的构建是一切改革的基础,是我国政府改革必然的目标选择.笔者从责任政府、行政责任的涵义,构建责任政府的意义等方面入手,分析了当前我国行政责任制度缺失的问题及原因,与此相适应提出了可以从树立行政责任信念,加强责任立法及制度建设,公共监督,建立与规范政府官员"问责制"等方面去建设责任政府.     

缺失与重塑：金融危机背景下企业社会责任的反思

企业承担社会责任是践行科学发展观的监然要求,有助于企业营造宽松和谐的外部环境,突破贸易壁垒,塑造良好形象,提升国际地位和竞争力。时下,自觉履行社会责任也是企业应对金融危机,度过难关的有力举措。然而,由于经济、政治、法律和人文诸方面的原因,我国企业社会责任缺失的现象仍较普遍。因此,发挥政府的引导作用,健全相关法律制度、增强社会的监督作用、制定统一的社会责任标准等,是重塑企业社会责任,克服金融危机的重要路径选择。     

浅析企业社会责任报告信息披露

从20世纪90年代开始,西方企业开始主动报告自己在社会责任方面的表现程度,社会责任信息的自愿披露已成为一种国际趋势。当前在我国大力提倡发展循环经济,走可持续发展道路的宏观背景下,企业追求自身发展同时必须承担相应的社会责任,企业社会责任报告在这方面的规范和监督上起着重要的作用,因此我国政府和企业等相关社会各界越来越重视企业社会责任报告的发展。     

基于和谐社会的物流企业社会责任探讨

企业的经营发展与社会环境密切相关,企业的生存和发展离不开和谐的社会环境。和谐社会需要企业主动承担社会责任,文章分析了企业社会责任与构建和谐社会的关系及和谐社会下物流企业的内容,阐述了物流企业承担社会责任对构建和谐社会的重要意义,就如何推进物流企业主动承担社会责任提出建议,物流企业社会责任的推进需要包括政府、物流企业、行业协会和新闻媒体等社会各界的共同努力。