浅谈市场主导企业的竞争策略

每一个企业要长久地发展,都要参入市场竞争,作为市场主导者要保持自己的竞争地位,更需要不断的创新自己的竞争策略。     

从经营学角度看待无形资产分类

随着新经济时代的到来,我国企业不仅面临着与国内企业之间的竞争,同时还面临与驻中国的外国企业的竞争.如何使企业在竞争中不断发展壮大,使自己在市场中立于不败之地,是每一个企业都要思考的问题.     

学习型企业与企业教育

一、企业要永远立于不败之地就必须比竞争对手学习得更好，努力把自己建成一个具有团体学习能力的学习型组织知识经济时代的到来和国际竞争的加剧，科学技术成为企业竞争的决定因素，企业的经营、生存和发展比任何时候都更加依赖于知识的生产、扩散和运用。企业之间的竞争，说到底是人才的竞争。但是，拥有众多人才，并不能代表一个企业的竞争力。人才的概念是一个动态的概念，昨天的人才，未必能适应今天竞争的需要，眼前的人才，不一定能在未来竞争中稳操胜券。企业之间的竞争，实际上是一种学习能力的竞争。一个组织是否有竞争力，要看这…     

学会承受压力

一个人要想做成自己的事,必然面临竞争压力的考验,因为这是一个竞争的社会,无论在竞争中获得成功还是遭受失败,人人都要承受压力。现实生活之中,谁也逃脱不了这种压力的束缚。     

现代企业竞争的新战略

竞争是市场经济发展的重要机制，任何一家企业都不可避免地要参与市场竞争。了解竞争对手，灵活地运用规模竞争、合作竞争、合作营销等竞争战略，通过适度扩大规模、企业联合、关系营销等手段，使自己在竞争中取得胜利，是现代企业的头等要务。     

监理企业如何在竞争中求得发展

市场经济的典型特征是竞争,每个国家、每个企业、每个人都能强烈地感受到竞争气息。监理做为一个服务型企业如何开拓市场,如何通过竞争来获得自己的生存发展空间,在这里,笔者谈谈自已的一点看法。     

论管理创新

我们正处在一个快速发展变化的时代。需求的个性化、竞争的国际化都要求企业管理必须创新，并通过持续的创新形成自己的竞争优势，永葆企业的生机与活力。     

建设留得住人才的企业文化

一个没有自己文化的企业,只能侥幸发展,决不会长久。如果企业每个人的潜力都发挥出来了,物力、财力、信息资源也可以得到更好的利用,企业发展才能步步为赢。企业文化在留住人才方面有着不可替代的作用。众所周知,企业的竞争归根结底是人才的竞争,谁拥有更多有用的人才谁就能在下一轮的竞争中立于不败之地。如何建设吸引人才、留住人才的企业文化,已经成为一个企业持续发展的战略重点。     

加强标准化管理，提高产品质量

随着企业改革的不断深入,企业在市场中的竞争意识不断加强。特别是中国加入世界贸易组织后,企业的竞争意识和产品意识还会进一步地加强。不管是有形的产品还是无形的产品都是一个企业的生命力之所在。如何更好提高产品的质量成了摆在企业面前的最主要的问题。然而产品质量的提高并不是一个简单的问题,特别是在未来一段时间内,在我们企业的产品和国际接轨以后,仅仅是从技术上提高产品的质量已经远远不能满足国际市场的要求。在科学技术突飞猛进、你超我赶的今天,要想让自己的产品能在市场上占有一席之地,另一个更为重要的环节将会起到致关重要的作用,那是就是产品质量的标准化。     

好学生，真辛苦

妈妈,你知道吗?做一个学生是很辛苦的,做一个好学生更辛苦。上课必须全神贯注地听,干什么事都要考虑到同学们的反映,平时要特别注意自己的言行,而且周末必须奔走于各种培训班,才能把自己武装起来,在学习竞争台上不会输得很惨。最重要的是考     

制约区域特色经济发展的因素探寻

在全球竞争的大环境下,成功的区域与成功企业一样,都必须拥有自己的核心竞争力,都必须有自己的战略.如果一个区域在竞争中没有一定的战略,或在不同的战略间游离,其表现必然比适当运用一个战略的区域逊色.而区域战略的制定必须依附于当地的特色,这样构建的战略才能形成竞争优势,才是区域经济持续发展的动力.本文就区域特色经济发展过程中出现的一些问题以及相关的对策做了一些探讨.     

全球化背景下的企业管理哲学阶段性特征分析

在开放竞争的时代,中国企业要经受住来自内外强大的竞争压力,重要的一条是思想观念上的到位.我们应该正确认识到一个企业的成功经营必须构筑好自己的经营管理哲学的重要性,认识到构筑这种企业经营管理哲学的迫切性,更应认识到构筑企业管理哲学的阶段性,建立起适合目前经营特点的管理哲学体系.     

社会主义市场竞争的战略战术和策略

竞争是市场经济运行的主要规律之一,社会主义企业不仅要成为社会主义市场经济中竞争的主体,而且要力争在条件具备时积极参与国际交换和竞争.为了在竞争中站稳脚跟.守住阵地,并获取胜利和有所发展,需要依靠不断增强自己的实力,在资金、技术、设备、人才、劳力、产品、工艺、管理等方面有所发展,同时还要具有正确的战略战术和策略.在企业自身实力既定条件下,战略战术和策略正确与否,对企业在竞争中能否胜利具有直接决定意义.因此,企业要想在激烈的竞争中取得成功,不可不慎重考虑和制订自己的战略战术和策略.     

如何培养学生创新意识

21世纪是一个充满竞争的世纪，经济的全球化将导致任何一个国家、任何一个企业乃至任何一个人，不管其主观意愿如何，都必然卷入全球范围内的激烈竞争之中。能否培养出具有创新精神和创新能力的人，是当今素质教育的重要内容之一。现结合自己的教学实践，谈几条体会。     

体育课是学生心理减压的重要场所

在现代社会中，竞争已成为人们生存的一种方式。社会要进步，个体理想要实现，都要在竞争中完成。竞争产生压力，这是不言而喻的，尤其对于中学生，不论是生理上还是心理上，他们还不够成熟但他们过早地背负上了社会、家庭、学校给予的重压，因此，中学生的心理压力已成为一个社会关注的热点问题。 中学生的心理压力是来自多方面的。首先是来自家庭的。相当一部分家长因种种原因而未能圆自己的大学梦，于是把自己的孩子作为圆梦的载体，无时不刻地要求自己的孩子沿着自己梦中的轨迹前进。其次是来自社会的。社会公众评价一个学生好坏，不是…     

发展教育振兴攀钢

一个企业要想在激烈的竞争中求得生存,不断发展,最重要的一条就是开发智力,培养人才。因此,我认为,要振兴攀钢,必须发展教育。一、攀钢为什么要抓教育攀钢抓教育是逼出来的。攀钢是依靠我国自己的力量建设起来的大型钢铁联合企业。要把攀钢建设成为中国第一流的、在世界上有较高知名度的企业,必须抓教育。因     

谁能借我一双慧眼来

平面媒体正面临着日益激烈的竞争.如何才能提高自己的市场竞争力,如何才能拓展自己的生存空间,提高自身产品质量是关键.而要提高质量,每一个从业人员都要从自身做起.就编校人员而言,要与时俱进,加强责任心,苦练基本功,努力练就一双慧眼.     

名牌战略与技校发展

在市场经济竞争日趋激烈的今天，不少企业已被迫倒闭、破产，而更多的企业则在竞争中不断寻求生存和发展的途径。因为求生存，求发展而展开的竞争是自然界物种进化的原因，也是人类社会进步的推动力。不管是自然界，还是人类社会都存在着竞争，这种竞争是客观存在的，是冷酷无情的，即所谓“适者生存，优胜劣汰”。企业要想使自己立足国内共走向世界就得实施名牌战略，而要想创下自己的名牌产品，最关键的因素就是人的因素，即要有一支高素质的劳动者队伍。作为培养高素质技术工人队伍的摇篮——技工学校，理所当然就成了企业发展名牌和实现…     

竞争与合作

玩过跳棋的人都知道，如果想赢得比赛，既要巧妙地为自己的棋子搭桥，又要灵活地借用别人的桥，还要注意不能让对手沿着自己铺成的桥畅通无阻——一个小小的游戏，却蕴藏着一个很大的命题：竞争与合作。     

如何培养学生创新意识

21世纪是一个充满竞争的世纪，经济的全球化将导致任何一个国家、任何一个企业乃至任何一个人，不管其主观意愿如何，都必然卷入全球范围内的激烈竞争之中。能否培养出具有创新精神和创新能力的人，是当今素质教育的重要内容之一。现结合自己的教学实践，谈几条体会。